SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 37
TRABAJO  EN  EQUIPO Manuel  Marín
TRABAJO EN EQUIPO ,[object Object],Manuel  Marín
CONCEPTOS  GENERALES ,[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
[object Object],[object Object],CONCEPTOS  GENERALES Manuel  Marín
[object Object],[object Object],CONCEPTOS  GENERALES Manuel  Marín
Manuel  Marín
[object Object],CONCEPTOS  GENERALES Manuel  Marín
[object Object],[object Object],CONCEPTOS  GENERALES Manuel  Marín
LIDERAZGO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
FINES ,[object Object],Manuel  Marín
EL EQUIPO  TRANSMITIRA  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
[object Object],EL EQUIPO  TRANSMITIRA  Manuel  Marín
REQUISITOS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO ,[object Object],[object Object],Manuel  Marín
RESULTADOS DEL TRABAJO EN EQUIPO ,[object Object],Manuel  Marín
El Defensor del Pueblo pide que bomberos y médicos formen un solo cuerpo de emergencias   ,[object Object],Manuel  Marín Enrique Múgica: ( El País ,  17-12-2005   )
[object Object],El Defensor del Pueblo pide que bomberos y médicos formen un solo cuerpo de emergencias   Manuel  Marín Enrique Múgica: ( El País ,  17-12-2005   )
[object Object],El Defensor del Pueblo pide que bomberos y médicos formen un solo cuerpo de emergencias   Manuel  Marín Enrique Múgica: ( El País ,  17-12-2005   )
[object Object],El Defensor del Pueblo pide que bomberos y médicos formen un solo cuerpo de emergencias   Manuel  Marín Enrique Múgica: ( El País ,  17-12-2005   )
[object Object],El Defensor del Pueblo pide que bomberos y médicos formen un solo cuerpo de emergencias   Manuel  Marín Enrique Múgica: ( El País ,  17-12-2005   )
TRABAJO EN EQUIPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
CUALIDADES  DE  EQUIPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
CUALIDADES  HUMANAS DE LOS COMPONENTES DEL  EQUIPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
TRABAJO EN EQUIPO CARACTERÍSTICAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
TRABAJO EN EQUIPO   CARACTERÍSTICAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],TRABAJO EN EQUIPO   CARACTERÍSTICAS Manuel  Marín
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],TRABAJO EN EQUIPO   CARACTERÍSTICAS Manuel  Marín
FACTORES INFLUYENTES EN EL TRABAJO EN EQUIPO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
MODO DE ACTUACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
CAUSA DE POSIBLES CONFLICTOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
CONFLICTO DE ROLES ,[object Object],[object Object],Manuel  Marín
CONFLICTO DE ROLES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
Manuel  Marín
Manuel  Marín
Manuel  Marín
Manuel  Marín
NECESIDAD DE COORDINACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín
COLABORACIÓN CON OTROS PROFESIONALES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Manuel  Marín

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Presentacion vuelo de los gansos plataforma
Presentacion vuelo de los gansos plataformaPresentacion vuelo de los gansos plataforma
Presentacion vuelo de los gansos plataformahsrtvirtual
 
Importancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipoImportancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipoEmma Garces
 
TALLER SOBRE TRABAJO EN EQUIPO.pptx
TALLER SOBRE TRABAJO EN EQUIPO.pptxTALLER SOBRE TRABAJO EN EQUIPO.pptx
TALLER SOBRE TRABAJO EN EQUIPO.pptxdinaluz25
 
Liderazgo Transformacional
Liderazgo TransformacionalLiderazgo Transformacional
Liderazgo TransformacionalHIPOLITO GRULLON
 
Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Comunicación efectiva  y trabajo en equipoComunicación efectiva  y trabajo en equipo
Comunicación efectiva y trabajo en equipoLizette Sandoval Meneses
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipoadolfop692
 
Trabajo en equipo exposicion
Trabajo en equipo exposicionTrabajo en equipo exposicion
Trabajo en equipo exposicionalexander_hv
 
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA.
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA.IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA.
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA.Elia Guillen
 
Trabajo en Equipo
Trabajo en EquipoTrabajo en Equipo
Trabajo en EquipoBlady08
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipoluzadri08
 

La actualidad más candente (20)

LIDERAZGO
LIDERAZGOLIDERAZGO
LIDERAZGO
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Manejo De Conflictos
Manejo De ConflictosManejo De Conflictos
Manejo De Conflictos
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Presentacion vuelo de los gansos plataforma
Presentacion vuelo de los gansos plataformaPresentacion vuelo de los gansos plataforma
Presentacion vuelo de los gansos plataforma
 
Importancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipoImportancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Capacitacion trabajo equipo
Capacitacion trabajo equipoCapacitacion trabajo equipo
Capacitacion trabajo equipo
 
TALLER SOBRE TRABAJO EN EQUIPO.pptx
TALLER SOBRE TRABAJO EN EQUIPO.pptxTALLER SOBRE TRABAJO EN EQUIPO.pptx
TALLER SOBRE TRABAJO EN EQUIPO.pptx
 
Clima organizacional-completo
Clima organizacional-completoClima organizacional-completo
Clima organizacional-completo
 
Liderazgo Transformacional
Liderazgo TransformacionalLiderazgo Transformacional
Liderazgo Transformacional
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Comunicación efectiva  y trabajo en equipoComunicación efectiva  y trabajo en equipo
Comunicación efectiva y trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Resolucion de conflictos (parte 1)
Resolucion de conflictos (parte 1)Resolucion de conflictos (parte 1)
Resolucion de conflictos (parte 1)
 
Trabajo en equipo exposicion
Trabajo en equipo exposicionTrabajo en equipo exposicion
Trabajo en equipo exposicion
 
Tema 4 trabajo en equipo
Tema 4 trabajo en equipoTema 4 trabajo en equipo
Tema 4 trabajo en equipo
 
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA.
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA.IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA.
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN ENFERMERÍA.
 
Trabajo en Equipo
Trabajo en EquipoTrabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 

Destacado

Instituciones Sociales
Instituciones SocialesInstituciones Sociales
Instituciones Socialesdayens19
 
Protocolo de investigacion. El trabajo en equipo en el aula
Protocolo de investigacion. El trabajo en equipo en el aulaProtocolo de investigacion. El trabajo en equipo en el aula
Protocolo de investigacion. El trabajo en equipo en el aulaArturo Ramirez Moguel
 
Postulante Comunicaciones (2010)
Postulante Comunicaciones (2010)Postulante Comunicaciones (2010)
Postulante Comunicaciones (2010)INACAP
 
Postulante Conductas 2010
Postulante Conductas 2010Postulante Conductas 2010
Postulante Conductas 2010INACAP
 
Comunicaciones departamento
Comunicaciones departamentoComunicaciones departamento
Comunicaciones departamentoINACAP
 
Leyes y rrpp 2011
Leyes y rrpp 2011Leyes y rrpp 2011
Leyes y rrpp 2011INACAP
 
matpel con respuestas manual del instructor
matpel con respuestas manual del instructormatpel con respuestas manual del instructor
matpel con respuestas manual del instructorJames
 

Destacado (9)

Instituciones Sociales
Instituciones SocialesInstituciones Sociales
Instituciones Sociales
 
Protocolo de investigacion. El trabajo en equipo en el aula
Protocolo de investigacion. El trabajo en equipo en el aulaProtocolo de investigacion. El trabajo en equipo en el aula
Protocolo de investigacion. El trabajo en equipo en el aula
 
Postulante Comunicaciones (2010)
Postulante Comunicaciones (2010)Postulante Comunicaciones (2010)
Postulante Comunicaciones (2010)
 
Roles en la clase escolar
Roles en la clase escolarRoles en la clase escolar
Roles en la clase escolar
 
Postulante Conductas 2010
Postulante Conductas 2010Postulante Conductas 2010
Postulante Conductas 2010
 
Claves de radio - Bomberos
Claves de radio - BomberosClaves de radio - Bomberos
Claves de radio - Bomberos
 
Comunicaciones departamento
Comunicaciones departamentoComunicaciones departamento
Comunicaciones departamento
 
Leyes y rrpp 2011
Leyes y rrpp 2011Leyes y rrpp 2011
Leyes y rrpp 2011
 
matpel con respuestas manual del instructor
matpel con respuestas manual del instructormatpel con respuestas manual del instructor
matpel con respuestas manual del instructor
 

Similar a Trabajo en Equipo

Producto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoProducto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoZayda Cumplido
 
Producto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoProducto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoZayda
 
Producto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoProducto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoCandy
 
Admon. capital. producto
Admon. capital. productoAdmon. capital. producto
Admon. capital. productoCandy
 
CULTURA DEL BUEN TRATO EN SALUD.ppt
CULTURA DEL BUEN TRATO EN SALUD.pptCULTURA DEL BUEN TRATO EN SALUD.ppt
CULTURA DEL BUEN TRATO EN SALUD.pptmari233976
 
Talleres faltan el 1 y el de generar empresa[1]
Talleres faltan el 1 y el de generar empresa[1]Talleres faltan el 1 y el de generar empresa[1]
Talleres faltan el 1 y el de generar empresa[1]francy
 
Emprendimiento cartillas
Emprendimiento cartillasEmprendimiento cartillas
Emprendimiento cartillasWendy Barragan
 
3 8 rancagua_buenas prácticas de salud mental cesfam n°4 rgua
3 8 rancagua_buenas prácticas de salud mental cesfam n°4 rgua3 8 rancagua_buenas prácticas de salud mental cesfam n°4 rgua
3 8 rancagua_buenas prácticas de salud mental cesfam n°4 rguaComunidad de Prácticas APS Chile
 
Presentación Módulo III
Presentación Módulo IIIPresentación Módulo III
Presentación Módulo IIIestefap9
 
Comunicación Efectiva clase 2
Comunicación Efectiva clase 2 Comunicación Efectiva clase 2
Comunicación Efectiva clase 2 La Fabrica TCM
 
ENJ-100 Taller Gerencia de Despacho
ENJ-100 Taller Gerencia de DespachoENJ-100 Taller Gerencia de Despacho
ENJ-100 Taller Gerencia de DespachoENJ
 

Similar a Trabajo en Equipo (20)

Producto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoProducto zayda cumplido
Producto zayda cumplido
 
Producto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoProducto zayda cumplido
Producto zayda cumplido
 
Producto zayda cumplido
Producto zayda cumplidoProducto zayda cumplido
Producto zayda cumplido
 
Admon. capital. producto
Admon. capital. productoAdmon. capital. producto
Admon. capital. producto
 
CULTURA DEL BUEN TRATO EN SALUD.ppt
CULTURA DEL BUEN TRATO EN SALUD.pptCULTURA DEL BUEN TRATO EN SALUD.ppt
CULTURA DEL BUEN TRATO EN SALUD.ppt
 
Gestión del cuidado.pptx
Gestión del cuidado.pptxGestión del cuidado.pptx
Gestión del cuidado.pptx
 
Administacion del capital humano
Administacion del capital humanoAdministacion del capital humano
Administacion del capital humano
 
administración
administración administración
administración
 
Administracion general 1er bimestre
Administracion general 1er bimestreAdministracion general 1er bimestre
Administracion general 1er bimestre
 
Talleres faltan el 1 y el de generar empresa[1]
Talleres faltan el 1 y el de generar empresa[1]Talleres faltan el 1 y el de generar empresa[1]
Talleres faltan el 1 y el de generar empresa[1]
 
Talleres emprendimento
Talleres emprendimentoTalleres emprendimento
Talleres emprendimento
 
Talleres emprendimento
Talleres emprendimentoTalleres emprendimento
Talleres emprendimento
 
Emprendimiento cartillas
Emprendimiento cartillasEmprendimiento cartillas
Emprendimiento cartillas
 
3 8 rancagua_buenas prácticas de salud mental cesfam n°4 rgua
3 8 rancagua_buenas prácticas de salud mental cesfam n°4 rgua3 8 rancagua_buenas prácticas de salud mental cesfam n°4 rgua
3 8 rancagua_buenas prácticas de salud mental cesfam n°4 rgua
 
Presentación Módulo III
Presentación Módulo IIIPresentación Módulo III
Presentación Módulo III
 
Comunicación Efectiva clase 2
Comunicación Efectiva clase 2 Comunicación Efectiva clase 2
Comunicación Efectiva clase 2
 
ENJ-100 Taller Gerencia de Despacho
ENJ-100 Taller Gerencia de DespachoENJ-100 Taller Gerencia de Despacho
ENJ-100 Taller Gerencia de Despacho
 
"Guía de refuerzo"
"Guía de refuerzo""Guía de refuerzo"
"Guía de refuerzo"
 
Modulo I.pptx
Modulo I.pptxModulo I.pptx
Modulo I.pptx
 
Glosario de RRHH
Glosario de RRHHGlosario de RRHH
Glosario de RRHH
 

Más de Juan Carlos Fernández

Más de Juan Carlos Fernández (20)

El reto del cambio
El reto del cambioEl reto del cambio
El reto del cambio
 
Comunicacion y PNL
Comunicacion y PNLComunicacion y PNL
Comunicacion y PNL
 
La competencia
La competenciaLa competencia
La competencia
 
Plan de carrera laboral
Plan de carrera laboralPlan de carrera laboral
Plan de carrera laboral
 
Fabrica de zapatos en la India
Fabrica de zapatos en la IndiaFabrica de zapatos en la India
Fabrica de zapatos en la India
 
Administracion de Personal
Administracion de PersonalAdministracion de Personal
Administracion de Personal
 
Gestion del Cambio
Gestion del CambioGestion del Cambio
Gestion del Cambio
 
El Conflicto y sus elementos
El Conflicto y sus elementosEl Conflicto y sus elementos
El Conflicto y sus elementos
 
Diagnostico de la cultura organizacional
Diagnostico de la cultura organizacionalDiagnostico de la cultura organizacional
Diagnostico de la cultura organizacional
 
Desarrollo Organizacional
Desarrollo OrganizacionalDesarrollo Organizacional
Desarrollo Organizacional
 
Cultura y Clima Organizacional
Cultura y Clima OrganizacionalCultura y Clima Organizacional
Cultura y Clima Organizacional
 
Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacional
 
Comportamiento Grupal
Comportamiento GrupalComportamiento Grupal
Comportamiento Grupal
 
Claves para una motivación eficaz
Claves para una motivación eficazClaves para una motivación eficaz
Claves para una motivación eficaz
 
Auditoria de Recursos Humanos
Auditoria de Recursos HumanosAuditoria de Recursos Humanos
Auditoria de Recursos Humanos
 
Porque Mueren las Pymes
Porque Mueren las PymesPorque Mueren las Pymes
Porque Mueren las Pymes
 
Principios de Organización Laboral
Principios de Organización LaboralPrincipios de Organización Laboral
Principios de Organización Laboral
 
La Meta Resumen
La Meta ResumenLa Meta Resumen
La Meta Resumen
 
Conceptos de Ergonomia
Conceptos de ErgonomiaConceptos de Ergonomia
Conceptos de Ergonomia
 
Dirección de Producción
Dirección de ProducciónDirección de Producción
Dirección de Producción
 

Último

sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassJhonnyvalenssYupanqu
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASemilyacurio2005
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASJorgeLuisEspinolaMar
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 

Último (20)

sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
exportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hassexportacion y comercializacion de palta hass
exportacion y comercializacion de palta hass
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESASLOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
LOS MODELOS DE LA COMUNICACIÓN HUMANA 1° ADM. DE EMPRESAS
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESASCONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
CONSTITUCIÓN, CREACION Y GESTION DE EMPRESAS
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 

Trabajo en Equipo