Este documento presenta una propuesta para un programa sobre inteligencia emocional dirigido a los miembros del consejo comunal de la urbanización Nueva Segovia en Barquisimeto, Venezuela. El programa busca mejorar la participación ciudadana mediante el desarrollo de la inteligencia emocional. Los objetivos son diagnosticar el nivel actual de inteligencia emocional, describir las competencias emocionales después del programa, y diseñar el programa. La justificación es que la participación ciudadana se ve afectada por emociones y falta de planeación efectiva,
Santa Criz de Eslava, la más monumental de las ciudades romanas de Navarra
Fase 2 programa sobre inteligencia emocional dirigido a los integrantes del consejo comunal. autor juan angulo
1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
ESCUELA DE ADMINISTRACION
SAIA
PRESENTACION DE LA FASE 2 - FORMULACION
PROPUESTA DE UN PROGRAMA SOBRE INTELIGENCIA EMOCIONAL
DIRIGIDO A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO COMUNAL DE LA
URBANIZACION NUEVA SEGOVIA DE BARQUISIMETO, ESTADO LARA
«Donde la comunidad es importante»
POR:
JUAN ANGULO
C.I: 20.545.626
FEBRERO 2017
PROYECTO DE INVERSION PUBLICA
2. FASE II - FORMULACION
Se hace necesaria mayor eficiencia en el estado, se
hace necesario que las comunidades avance, pero el
desarrollo comunitario e individual debe estar basado en
un origen racional y producto de la evolución de las
capacidades. Es de hacer notar, que por lo general la
participación ciudadana efectiva se ve desvirtuada por
razones emocionales, legales, por esta situación
planteada es que las comunidades organizadas están
ajenas de lo que en realidad implica una planificación
pública efectiva para así lograr las variables que son las
políticas públicas.
3. FORMULACION DEL
PROBLEMA
Por lo tanto, es necesario la participación de las
comunidades organizadas en la planificación y toma
de decisiones constituye un tema de gran interés y
complejidad y se refiere al conjunto de teorías,
métodos y prácticas que introducen de forma
interactiva la comunidad en los procesos de toma de
decisión, por lo que este proyecto social plantea los
siguientes objetivos:
.
4. OBJETIVO GENERAL
Proponer un Programa para el desarrollo de la
Inteligencia Emocional en los voceros consejo comunal
de la urbanización Nueva Segovia, de la ciudad de
Barquisimeto.
Específicos:
Diagnosticar el nivel de inteligencia emocional de los
voceros del consejo comunal de la urbanización
Nueva Segovia.
Describir las competencias emocionales luego de la
ejecución del programa de inteligencia emocional.
Diseñar el programa de inteligencia emocional
dirigido a los voceros del consejo comunal que
5. JUSTIFICACION E IMPORTANCIA
Se hace necesaria mayor eficiencia en el estado, se
hace necesario que nuestra comunidad avance, pero
el desarrollo comunitario e individual debe estar
basado en un origen racional y producto de la
evolución de las capacidades. Es de hacer notar, que
por lo general la participación ciudadana efectiva se
ve desvirtuada por razones emocionales, legales, por
esta situación planteada es que las comunidades
organizadas están ajenas de lo que en realidad
implica una planificación pública efectiva para así
lograr las variables que son las políticas públicas.
6. JUSTIFICACION E IMPORTANCIA
Este proyecto en lo social permitirá educar las
emociones en los integrantes de los concejos
comunales, entendidos como una organización
comunitaria de participación social, implica
desarrollar la habilidad para inducir en los demás las
respuestas deseables, el desarrollo de una serie de
aptitudes como la influencia que es la capacidad para
persuadir a los demás, habilidades de comunicación
efectiva que es ser capaz de escuchar y transmitir
mensajes claros y precisos que les hagan sentido a
los otros.
7. JUSTIFICACION E IMPORTANCIA
Asimismo, fomentará la capacidad para resolver
conflictos mediante negociaciones positivas para
ambas partes, para manejar eficientemente procesos
de cambio a través de un liderazgo inspirador que
genere la cooperación y colaboración entre los
integrantes de una organización comunitaria, la
habilidad para generar trabajo en equipo y sinergia
entre las personas que se demuestra con resultados
de excelencia, poseer la interacción voluntaria de un
actor social que se fundamenta en la expectativa de
reciprocidad o correspondencia con otros, con el