2. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PARA COMENZAR A DESARROLLAR TU PROGRAMA
DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL DEBERÁS
TENER EN CUENTA AL MENOS LOS SIGUIENTES
ELEMENTOS:
3. POLÍTICA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
DECLARACIÓN ACERCA DEL COMPROMISO CON LA
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES POR
PARTE DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA EMPRESA.
4. ÉSTA POLÍTICA DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEBERÁ SER
REDACTADA CONSCIENTEMENTE Y EN FUNCIÓN A LAS
CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA.
5. ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES
DEFINICIÓN, DOCUMENTACIÓN Y COMUNICACIÓN
DE LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL
PERSONAL QUE SUPERVISA LAS OPERACIONES QUE
PUEDAN AFECTAR LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE
LOS TRABAJADORES.
6. LIDERAZGO, COMPROMISO Y MOTIVACIÓN
TODAS LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A GENERAR
ESTOS ELEMENTOS A TRAVÉS DEL ESTABLECIMIENTO
DE METAS Y OBJETIVOS, ASIGNACIÓN DE
RECURSOS, ROLES, RESPONSABILIDADES Y DE LAS
EXIGENCIA DE RENDICIÓN DE CUENTAS.
7. EL PROGRAMA DE SEGURIDAD
DEBE SER REALIZADO CON LA PARTICIPACIÓN
ACTIVA POR TODOS LOS MIEMBROS DE LA
ORGANIZACIÓN A FIN DE QUE ESTOS CONOZCAN,
ENTIENDAN Y PONGAN EN PRÁCTICA LAS NORMAS,
REGLAS, PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL
TRABAJO SEGURO.
8. FORMACIÓN, TOMA DE CONCIENCIA, COMPROMISO Y
COMPETENCIA
LOS TRABAJADORES SELECCIONADOS DEBEN SER
COMPETENTES PARA REALIZAR LAS TAREAS QUE SE LE SEAN
ASIGNADAS, ASÍ COMO PARA LA IDENTIFICACIÓN,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE AQUELLOS FACTORES DE
RIESGOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS.
LOS TRABAJADORES DEBERÁN RECIBIR UNA ADECUADA
INDUCCIÓN AL PUESTO Y A LOS PROCESOS EN LOS CUALES
ESTARÁ INVOLUCRADO Y RECIBIR FORMACIÓN PERIÓDICA.
9. DISEÑO, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
TODAS LAS ACCIONES ORIENTADAS A LA PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LOS RIESGOS DEBERÁN SER
CONTEMPLADAS DESDE EL DISEÑO DE LAS
INSTALACIONES Y DE LAS OPERACIONES QUE SE
LLEVARAN A CABO EN LOS PUESTOS DE TRABAJO.
10. EL EMPLEADOR DEBE VELAR POR LA IMPLEMENTACIÓN
EN CADA ETAPA DEL DISEÑO, CONSTRUCCIÓN,
OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS NORMAS,
TECNOLOGÍAS, PROCEDIMIENTOS Y MEJORAS QUE
PERMITAN LLEVAR A CABO LAS TAREAS DE MANERA
SEGURA Y CONFIABLE.
11. EVALUACIONES DE LAS CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO
LA EMPRESA DEBERÁ ADOPTAR LAS MEDIDAS QUE SEAN
NECESARIAS PARA EL RECONOCIMIENTO EVALUACIÓN
Y CONTROL DE LOS RIESGOS POTENCIALES Y/O
PRESENTES EN LOS AMBIENTES DONDE SE
DESARROLLEN LAS ACTIVIDADES LABORALES.
12. CON EL OBJETO DE GESTIONAR LOS
DIFERENTES AGENTES DE RIESGOS SE
DISEÑARAN E IMPLEMENTARÁN ENTRE
OTROS LOS SIGUIENTES
SUBPROGRAMAS:
•IDENTIFICACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE
RIESGOS
•MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
•PROTECCIÓN RESPIRATORIA
•CONSERVACIÓN DE LA AUDICIÓN
•PROTECCIÓN RADIOLÓGICA
•CONDICIONES ERGONÓMICAS
13. • SANEAMIENTO BÁSICO INDUSTRIAL
• CONSERVACIÓN DE LA VISIÓN
• CONTROL DE RIESGOS BIOLÓGICOS
• ELEMENTOS/EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
• ENTREGA DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
NORMALIZADOS
14. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
TODOS LOS ACCIDENTES E INCIDENTES DEBEN SER INVESTIGADOS
MEDIANTE LA EVALUACIÓN OBJETIVA DE LOS HECHOS
BUSCANDO PRINCIPALMENTE LAS CAUSAS Y NO LOS
RESPONSABLES.
15. EVALUACIONES DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO:
LA EMPRESA DEBERÁ ADOPTAR LAS MEDIDAS QUE SEAN
NECESARIAS PARA EL RECONOCIMIENTO EVALUACIÓN Y
CONTROL DE LOS RIESGOS POTENCIALES Y/O PRESENTES
EN LOS AMBIENTES DONDE SE DESARROLLEN LAS
ACTIVIDADES LABORALES.