universidad bicentenaria de aragua

1. República bolivariana De Venezuela
Universidad Bicentenaria de Aragua
Valle de la Pascua; Edo. Guárico
Psicología Social
Sección P1
Alumna:
Ruxier Elena Matos
C.I 25.480.960

2. EL PROCESO DE LA SOCIALIZACIÓN
es el proceso de interacción de la sociedad con el individuo,
que gracias a esta el individuo se va formando de sus valores , costumbres , pautas y comportamientos
este esta dividido es tres partes
los primarios: son aquellas que abarca desde la
infancia hasta que el individuo se integra a un
instituto, es importante esta etapa porque
dependiendo en como sea el entorno de donde se
crie el individuo durante su primera etapa de vida es
como se va adaptando con su culturas y valores.
los secundario: es la internalización de submundo
institucionales, se inicia desde la culminaciones la
primera etapa de socialización que es cuando el
individuo se integra a la sociedad mediante las
instituciones en donde va adaptándose y va
adquiriendo conocimiento a través de la realidad
capacitando al individuo para alcanzar
conocimientos significativos.
Tercearia : este proceso se ve pocas veces ya que
este es como el proceso que pasa el
individuo en la cual al pasado por procesos
delictivos en la cual influye en su desarrollo y que
ayuda al individuo a sobre llevar la situación gracias
a profesionales como psicólogos educadores
sociales, médicos , entre otros.

3. LA TEORÍA DEL ROL SOCIAL
es de gran influencia apareces en EEUU y uno de
los principales enunciados acerca de este tema fue
gracias a William james, esta habla del proceso del
aprendizaje y como influye en el individuo ante la
sociedad

4. El enfoque del aprendizaje conductual y tamien las
teorias del aprendizaje social se centra en la
conducta observable y en como el individuo va
aprendiendo gracias a los enfoques del individuo.
Grupo va el conjunto en donde comparten un
interes en igualdad que se conforma por 3 o mas
personas. Existen diversos tipos de grupos
los primarios ,secundarios,
restrigidos,sociales,psicogrupops , formales,
informales, entre otros.

5. LIDERAZGO
Liderazgo es el resultado de alguien que ejerce
influencia sobre alguien en particular o bien un
grupo de cualquier organización ejerciendo la
persuasión para el logro de objetivos generando
confianza en la organización, elaborando la
credibilidad en ambos sentidos y con esto se
tomaran actitudes positivas para el logro de las
metas propuestas.
Hoy en día, se considera que el liderazgo es un
comportamiento que se puede ejercitar y
perfeccionar.

6. TOMAS DE DECISIONES
como la selección de un curso de acciones entre
alternativas, es decir que existe un plan un
compromiso de recursos de dirección o reputación.