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SOTFWARE PARA LA GESTION DE RECURSOS
DEFINICION
Los sistemas de planificación de recursos empresariales, o ERP
son sistemas de información gerenciales que integran y manejan
muchos de los negocios asociados con las operaciones de
producción y de los aspectos de distribución de una compañía
comprometida en la producción de bienes o servicios
FUNCIONES
 Introducir empleados de la empresa al sistema y su información personal
 Generar Reportes e informe de diversa información
 Establecer estándares de desempeño y rendimiento, es decir, la meta que los
empleados deben logar en periodos específicos.
 Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal, lo que
permite establecer vacantes e ingresar a los candidatos que aspiran ser
contratados en la empresa.
Gestión de recursos
gestión de recursos es la implementación eficiente y eficaz de los recursos de
una organización cuando se necesiten. Estos recursos pueden
incluir recursos financieros, inventario, habilidades humanas, los recursos de
producción, o tecnología de la información (IT).
La administración de recursos es un elemento clave para la estimación de
los recursos y la actividad de gestión de los recursos humanos del proyecto.
Ambos son componentes esenciales de un plan integral de gestión de
proyectos para ejecutar y monitorear un proyecto con éxito. Como es el
caso con la disciplina más amplia de gestión de proyectos, existen
herramientas de software de gestión de recursos disponibles que
automatizan y ayudar en el proceso de la asignación de recursos a los
proyectos y cartera de la transparencia de los recursos, incluyendo la oferta
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  • 1. SOTFWARE PARA LA GESTION DE RECURSOS DEFINICION Los sistemas de planificación de recursos empresariales, o ERP son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios
  • 2. FUNCIONES  Introducir empleados de la empresa al sistema y su información personal  Generar Reportes e informe de diversa información  Establecer estándares de desempeño y rendimiento, es decir, la meta que los empleados deben logar en periodos específicos.  Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal, lo que permite establecer vacantes e ingresar a los candidatos que aspiran ser contratados en la empresa.
  • 3. Gestión de recursos gestión de recursos es la implementación eficiente y eficaz de los recursos de una organización cuando se necesiten. Estos recursos pueden incluir recursos financieros, inventario, habilidades humanas, los recursos de producción, o tecnología de la información (IT).
  • 4. La administración de recursos es un elemento clave para la estimación de los recursos y la actividad de gestión de los recursos humanos del proyecto. Ambos son componentes esenciales de un plan integral de gestión de proyectos para ejecutar y monitorear un proyecto con éxito. Como es el caso con la disciplina más amplia de gestión de proyectos, existen herramientas de software de gestión de recursos disponibles que automatizan y ayudar en el proceso de la asignación de recursos a los proyectos y cartera de la transparencia de los recursos, incluyendo la oferta y la demanda de recursos