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PÚBLICO DE CARÁCTERPÚBLICO DE CARÁCTER
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GARANTICE LAGARANTICE LA
SALUD Y ASEGURESALUD Y ASEGURE
PROTECCIÓN ENPROTECCIÓN EN
CONTINGENCIAS YCONTINGENCIAS Y
CUALQUIER OTRACUALQUIER OTRA
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PREVISIÓNPREVISIÓN
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Es la agencia federal (USA) encargada de hacer investigaciones y recomendaciones para la
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disemina información sobre la prevención de enfermedades y lesiones en el trabajo .
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CONVENIOS INTERNACIONALES
ISO es la Organización Internacional para la
Estandarización que regula una serie de normas
para fabricación, comercio y comunicación, en
todas las ramas industriales.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
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•NAERG : Guía Norteamericana de Respuesta de
Emergencia
Fue desarrollada conjuntamente por el Departamento de Transporte
de Canadá para ser utilizada por bomberos, policías y otros servicios
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un incidente de transporte de materiales peligrosos.
•Asociación nacional para la Protección Contra Incendios
Es una asociación internacional no lucrativa fuente principal
mundial para el desarrollo y diseminación de conocimiento
sobre seguridad contra incendios con su sede en Quincy,
Massachussets EE.UU, la NFPA es una organización
internacional que desarrolla normas, fue fundada en 1896 para
proteger a las personas, su propiedad y el medio ambiente del
fuego
CONVENIOS INTERNACIONALES
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
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American Petrol Institute
Actualmente agrupa a más de 400 empresas vinculadas con la industria del
gas y del petróleo. La sede central de API está en Washington DC, pero la
nacionalidad y los intereses de sus asociados rebasan las fronteras de
Estados Unidos.
API elabora estándares y procedimientos para la industria petrolera, tanto en la
fase llamada upstream (exploración y extracción) como downstream
(refinamiento y distribución).
Su Misión: “Promover el desarrollo de políticas sostenibles y sensatas para el
mejor empleo de todas las fuentes aprovechables de energía.”
CONVENIOS INTERNACIONALES
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Lcda Mariela Alonso
PRÓPOSITO API RP 750
Esta práctica tiene la intención de asistir en la Gerencia de Riesgos de Procesos.
Tiene la intención de ayudar a prevenir la ocurrencia o de minimizar las
consecuencias de escapes catastróficos de sustancias tóxica s o explosivos en los
procesos con hidrocarburos: diseño, construcción, la puesta en marcha,
inspección ,mantenimiento y modificaciones en las instalaciones.
Se aplica en refinerías, plantas de petróleo e instalaciones principales de proceso que
utilizan , producen, manipulan o almacenan líquidos inflamables y productos químicos
tóxicos en cantidades superiores a ciertas cantidades peligrosas.
Las siguientes instalaciones son ejemplos de aquellas en las cuales esta
práctica es recomendada:
•Instalaciones de recuperación de sulfuro e Hidrogeno y azufre
•Instalaciones para el manejo y almacenaje de cloro,
•Instalaciones alquilación y almacenaje de ácido fluorhídrico.
•Instalación para almacenaje y refrigeración de amonia.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Lcda. Mariela Alonso
La OMS es la autoridad directiva y coordinadora de la acción
sanitaria en el sistema de las Naciones Unidas. Es la
responsable de desempeñar una función de liderazgo en los
asuntos sanitarios mundiales, configurar la agenda de las
investigaciones en salud, establecer normas, articular opciones
de política basadas en la evidencia, prestar apoyo técnico a los
países y vigilar las tendencias sanitarias mundiales.
La Organización Internacional del Trabajo está
consagrada a la promoción de oportunidades de
trabajo decente y productivo para mujeres y
hombres, en condiciones de libertad, igualdad,
seguridad y dignidad humana. Sus objetivos
principales son promover los derechos laborales,
fomentar oportunidades de empleo dignas, mejorar
la protección social y fortalecer el diálogo al
abordar temas relacionados con el trabajo.
CONVENIOS INTERNACIONALES
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
LOPCYMAT :
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo
Lic. Mariela Alonso
Es el instrumento legal con que cuentan los trabajadores, y los patronos para cumplir con los
deberes y ejercer sus derechos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Entra en
vigencia el 26 de Julio de 2005. ( VII Títulos, 136 artículos)
Objeto Lopcymat (Art 1) Ámbito de Aplicación (Art 4)
•Trabajo Seguro
•Condiciones de seguridad
•Regulación de los derechos y obligaciones
•Imposición de sanciones por incumplimiento
de la ley
•La subrogación al sistema de seguridad
social de la responsabilidad objetiva ante
la ocurrencia de un accidente
• Regular las responsabilidad en caso de la
existencia de dolo
o negligencia.
1. Trabajos efectuados bajo relación de
dependencia por cuenta de un
empleador (a) publico o privado….
persiga o no fines de lucro.
2 .Trabajadores a domicilio, domésticos y de
conserjería.
3. Quienes desempeñen labores en
cooperativas.
4. Trabajadores no dependientes cuando sea
compatible con la naturaleza de sus
labores.
Excepción: Miembros de la Fuerza Armada
Nacional.
LEYES ORGÁNICAS
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Lic. Mariela Alonso
LEYES ORGÁNICAS
““El trabajo deberáEl trabajo deberá
prestarse en condicionesprestarse en condiciones
que:que:
a) Permitan a losa) Permitan a los
trabajadores su desarrollotrabajadores su desarrollo
físico y síquico normal;físico y síquico normal;
b) Les dejen tiempo libreb) Les dejen tiempo libre
suficiente para el descansosuficiente para el descanso
y cultivo intelectual y paray cultivo intelectual y para
la recreación y expansiónla recreación y expansión
lícita;lícita;
c) Presten suficientec) Presten suficiente
protección a la salud y a laprotección a la salud y a la
vida contra enfermedadesvida contra enfermedades
y accidentes; yy accidentes; y
d) Mantengan el ambiented) Mantengan el ambiente
en condicionesen condiciones
satisfactoriassatisfactorias
……”……”
Art 185
Art 236
““El patrono deberá tomarEl patrono deberá tomar
las medidas que fuerenlas medidas que fueren
necesarias para que elnecesarias para que el
servicio se preste enservicio se preste en
condiciones de higiene ycondiciones de higiene y
seguridad que respondan aseguridad que respondan a
los requerimientos de lalos requerimientos de la
salud del trabajador, en unsalud del trabajador, en un
medio ambiente de trabajomedio ambiente de trabajo
adecuado y propicio paraadecuado y propicio para
el ejercicio de susel ejercicio de sus
facultades físicas yfacultades físicas y
mentalesmentales..
……”……”
LOT:
Ley Orgánica deL Trabajo
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Lic. Mariela Alonso
REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN,
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO (GACETA OFICIAL: Nº
38.596 DEL 3 DE Enero del 2007, V Títulos, 86 artículos.)
LEYES ,NORMAS E INSTITUTOS RELACIONADOS HSI
Objeto: Desarrollar las normas de la Ley orgánica de prevención Condiciones y
Medio Ambiente del trabajo.
Promover el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores y trabajadoras
Prevenir toda causa que pueda ocasionar daño a la salud de los trabajadores
Proteger a los trabajadores de los riesgos y procesos peligrosos
Procurar un trabajo digno de acuerdo a sus capacidades y aptitudes
Garantizar y proteger los derechos y deberes de los trabajadores y patronos en
relación con S.S, utilización del tiempo libre, descanso, recreación y turismo.
REGLAMENTOS
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Prof. Mariela Alonso
La Comisión Venezolana de Normas Industriales , es un organismo creado en el año 1958,
mediante Decreto Presidencial No. 501 y cuya misión es planificar, coordinar y llevar adelante las
actividades de Normalización y Certificación de Calidad en el país, al mismo tiempo que sirve al
Estado Venezolano y al Ministerio de Producción y Comercio en particular, como órgano asesor
en estas materias.
Las Normas Venezolanas COVENIN son el resultado de un laborioso proceso que incluye la
consulta y estudio de las Normas Internacionales, Nacionales, de asociaciones o empresas
relacionadas con la materia, así como investigación a nivel de plantas y/o laboratorios según el
caso.
En términos generales, las Normas son el resultado de un esfuerzo conjunto debidamente
canalizado, que persigue como objetivos principales los siguientes:
1. Ofrecer a la comunidad nacional la posibilidad de obtener el máximo
rendimiento de los bienes o servicios que requiere, ya sea para su uso
personal o para el bienestar colectivo.
2. Asegurar la calidad del producto que se fabrica o de los servicios a
prestar, y
3. Proporcionar beneficios tangibles a las empresas productoras
.
 (Fuente: Norma 2000-87 Sector Construcción, Especificaciones, codificación y mediciones Part I Carreteras)
 
NORMAS TÉCNICAS
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Lcda. Mariela Alonso
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ALGUNAS NORMAS PARA EQUIPOS DE MANIPULACIÓN DE LOS PRODUCTOS DE
PETRÓLEO Y GAS NATURAL
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crudos y sus derivados líquidos (43 Págs.)
•2842-91: Expendios de combustibles. Manejo, almacenamiento y despacho. (12 Págs. )
GAS NATURAL
•2051-93: Gas natural. Determinación del contenido de sulfuro de hidrógeno y mercaptano por
absorción en sulfato de cadmio. Método de valorización yodométrica (14 Págs.)
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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Lcda. Mariela Alonso
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Leyes, Organismos e Institutos relacionados con la Unidad 2

  • 1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Licda Mariela Alonso LEYES ,NORMAS RELACIONADOS HSI EN VENEZUELA LEYES ORGÁNICAS CONVENIOS INTERNACIONALES LEYES ORDINARIAS REGLAMENTOS CONSTITUCIÓNCONSTITUCIÓN REGLAMENTO LOPCYMAT LOPCYMAT LOT Art. 185 y 236 NORMAS TÉCNICAS INSTRUCTIVOS /ACTOS PARTICULARES /SENTENCIAS COVENIN Art. 83, 86, 87 y 89
  • 2. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Licda Mariela Alonso ““TODAS LASTODAS LAS PERSONAS TIENENPERSONAS TIENEN DERECHODERECHO A LA SEGURIDADA LA SEGURIDAD SOCIAL COMO SERVICIOSOCIAL COMO SERVICIO PÚBLICO DE CARÁCTERPÚBLICO DE CARÁCTER NO LUCRATIVO, QUENO LUCRATIVO, QUE GARANTICE LAGARANTICE LA SALUD Y ASEGURESALUD Y ASEGURE PROTECCIÓN ENPROTECCIÓN EN CONTINGENCIAS YCONTINGENCIAS Y CUALQUIER OTRACUALQUIER OTRA CIRCUNSTANCIA DECIRCUNSTANCIA DE PREVISIÓNPREVISIÓN SOCIAL……………”SOCIAL……………” Art 86 Art 86 EL ESTADO TIENEEL ESTADO TIENE LA OBLIGACIÓN YLA OBLIGACIÓN Y RESPONSABILIDAD DERESPONSABILIDAD DE ASEGURAR EFECTIVIDADASEGURAR EFECTIVIDAD DE ESTE DERECHO…..DE ESTE DERECHO….. ““LA SALUD ES UN DERECHOLA SALUD ES UN DERECHO SOCIALSOCIAL FUNDAMENTAL,OBLIGACIONFUNDAMENTAL,OBLIGACION DEL ESTADO,QUE LODEL ESTADO,QUE LO GARANTIZARÁ COMO PARTEGARANTIZARÁ COMO PARTE DEL DERECHO DE LA VIDA.DEL DERECHO DE LA VIDA. EL ESTADO PROMOVERA YEL ESTADO PROMOVERA Y DESARROLLARA POLITICASDESARROLLARA POLITICAS ORIENTADAS A ELEVAR LAORIENTADAS A ELEVAR LA CALIDAD DE VIDA,ELCALIDAD DE VIDA,EL BIENESTAR COLECTIVO ELBIENESTAR COLECTIVO EL ACCESO A LOSACCESO A LOS SERVICIOS…”SERVICIOS…” EL ESTADO TIENEEL ESTADO TIENE LA OBLIGACIÓN YLA OBLIGACIÓN Y RESPONSABILIDAD DERESPONSABILIDAD DE ASEGURAR EFECTIVIDADASEGURAR EFECTIVIDAD DE ESTE DERECHO…..DE ESTE DERECHO….. Art 83 CONSTITUCIÓNCONSTITUCIÓN
  • 3. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Licda Mariela Alonso ““TODAS LASTODAS LAS PERSONAS TIENENPERSONAS TIENEN DERECHO AL TRABAJODERECHO AL TRABAJO Y EL DEBER DEY EL DEBER DE TRABAJAR. ……. LA LEYTRABAJAR. ……. LA LEY ADOPTARÁ MEDIDASADOPTARÁ MEDIDAS TENDENTESTENDENTES A GARANTIZAR ELA GARANTIZAR EL EJERCICIO DE LOSEJERCICIO DE LOS DERECHOS LABORALESDERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORESDE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ……”Y TRABAJADORAS ……” ““EL TRABAJO ES UNEL TRABAJO ES UN HECHO SOCIAL YHECHO SOCIAL Y GOZARÁ DE LAGOZARÁ DE LA PROTECCIÓN DEL ESTADO.PROTECCIÓN DEL ESTADO. LA LEY DISPONDRÁ LOLA LEY DISPONDRÁ LO NECESARIO PARANECESARIO PARA MEJORAR LASMEJORAR LAS CONDICIONES MATERIALES,CONDICIONES MATERIALES, MORALES EMORALES E INTELECTUALES DE LOSINTELECTUALES DE LOS TRABAJADORES YTRABAJADORES Y TRABAJADORAS. “TRABAJADORAS. “ Art 86 Art 87 Art 89 TODO PATRONOTODO PATRONO GARANTIZARÁ AGARANTIZARÁ A SUS TRABAJADOR@SSUS TRABAJADOR@S CONDICIONES DECONDICIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE YSEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE TRABAJOAMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO.ADECUADO. LOS DERECHOS LABORALESLOS DERECHOS LABORALES SON IRRENUNCIABLESSON IRRENUNCIABLES TODA MEDIDA O ACTO DELTODA MEDIDA O ACTO DEL PATRÓN CONTRARIO A ESTAPATRÓN CONTRARIO A ESTA CONSTITUCIÓN ES NULO YCONSTITUCIÓN ES NULO Y NO GENERA EFECTONO GENERA EFECTO ALGUNOALGUNO. CONSTITUCIÓNCONSTITUCIÓN
  • 4. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lcda. Mariela Alonso Es una organización sin ánimo de lucro que supervisa el desarrollo de estándares paraEs una organización sin ánimo de lucro que supervisa el desarrollo de estándares para productos, servicios, procesos y sistemas en los Estados Unidos. La organización tambiénproductos, servicios, procesos y sistemas en los Estados Unidos. La organización también coordina estándares del país estadounidense con estándares internacionales, de tal modocoordina estándares del país estadounidense con estándares internacionales, de tal modo que los productos de dicho país puedan usarse en todo el mundo.que los productos de dicho país puedan usarse en todo el mundo. CONVENIOS INTERNACIONALES (Instituto Americano de Estándares Nacionales) El Departamento de Seguridad Ocupacional y Administración de Salud, u OSHA, está adscrita al Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de América , Tieneestá adscrita al Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de América , Tiene como misión la seguridad y salud de los trabajadores en Norteamérica estableciendocomo misión la seguridad y salud de los trabajadores en Norteamérica estableciendo yy haciendo cumplir normas, ofrecimiento de adiestramientos y educación, estableciendohaciendo cumplir normas, ofrecimiento de adiestramientos y educación, estableciendo asociaciones y motivando a un mejoramiento continuo en la seguridad y salud en el lugar deasociaciones y motivando a un mejoramiento continuo en la seguridad y salud en el lugar de trabajotrabajo
  • 5. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lcda. Mariela Alonso Es la agencia federal (USA) encargada de hacer investigaciones y recomendaciones para la prevención de enfermedades y heridas asociadas con el trabajo .Investiga condiciones de trabajo peligrosas cuando es pedido por dueños o empleados ;hace recomendaciones y disemina información sobre la prevención de enfermedades y lesiones en el trabajo . Instituto nacional para la seguridad y salud Ocupacional CONVENIOS INTERNACIONALES ISO es la Organización Internacional para la Estandarización que regula una serie de normas para fabricación, comercio y comunicación, en todas las ramas industriales.
  • 6. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lcda. Mariela Alonso •NAERG : Guía Norteamericana de Respuesta de Emergencia Fue desarrollada conjuntamente por el Departamento de Transporte de Canadá para ser utilizada por bomberos, policías y otros servicios de emergencia quienes pueden ser lo primeros en llegar al lugar de un incidente de transporte de materiales peligrosos. •Asociación nacional para la Protección Contra Incendios Es una asociación internacional no lucrativa fuente principal mundial para el desarrollo y diseminación de conocimiento sobre seguridad contra incendios con su sede en Quincy, Massachussets EE.UU, la NFPA es una organización internacional que desarrolla normas, fue fundada en 1896 para proteger a las personas, su propiedad y el medio ambiente del fuego CONVENIOS INTERNACIONALES
  • 7. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lcda. Mariela Alonso American Petrol Institute Actualmente agrupa a más de 400 empresas vinculadas con la industria del gas y del petróleo. La sede central de API está en Washington DC, pero la nacionalidad y los intereses de sus asociados rebasan las fronteras de Estados Unidos. API elabora estándares y procedimientos para la industria petrolera, tanto en la fase llamada upstream (exploración y extracción) como downstream (refinamiento y distribución). Su Misión: “Promover el desarrollo de políticas sostenibles y sensatas para el mejor empleo de todas las fuentes aprovechables de energía.” CONVENIOS INTERNACIONALES
  • 8. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lcda Mariela Alonso PRÓPOSITO API RP 750 Esta práctica tiene la intención de asistir en la Gerencia de Riesgos de Procesos. Tiene la intención de ayudar a prevenir la ocurrencia o de minimizar las consecuencias de escapes catastróficos de sustancias tóxica s o explosivos en los procesos con hidrocarburos: diseño, construcción, la puesta en marcha, inspección ,mantenimiento y modificaciones en las instalaciones. Se aplica en refinerías, plantas de petróleo e instalaciones principales de proceso que utilizan , producen, manipulan o almacenan líquidos inflamables y productos químicos tóxicos en cantidades superiores a ciertas cantidades peligrosas. Las siguientes instalaciones son ejemplos de aquellas en las cuales esta práctica es recomendada: •Instalaciones de recuperación de sulfuro e Hidrogeno y azufre •Instalaciones para el manejo y almacenaje de cloro, •Instalaciones alquilación y almacenaje de ácido fluorhídrico. •Instalación para almacenaje y refrigeración de amonia.
  • 9. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lcda. Mariela Alonso La OMS es la autoridad directiva y coordinadora de la acción sanitaria en el sistema de las Naciones Unidas. Es la responsable de desempeñar una función de liderazgo en los asuntos sanitarios mundiales, configurar la agenda de las investigaciones en salud, establecer normas, articular opciones de política basadas en la evidencia, prestar apoyo técnico a los países y vigilar las tendencias sanitarias mundiales. La Organización Internacional del Trabajo está consagrada a la promoción de oportunidades de trabajo decente y productivo para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Sus objetivos principales son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de empleo dignas, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo. CONVENIOS INTERNACIONALES
  • 10. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL LOPCYMAT : Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Lic. Mariela Alonso Es el instrumento legal con que cuentan los trabajadores, y los patronos para cumplir con los deberes y ejercer sus derechos en materia de seguridad y salud en el trabajo. Entra en vigencia el 26 de Julio de 2005. ( VII Títulos, 136 artículos) Objeto Lopcymat (Art 1) Ámbito de Aplicación (Art 4) •Trabajo Seguro •Condiciones de seguridad •Regulación de los derechos y obligaciones •Imposición de sanciones por incumplimiento de la ley •La subrogación al sistema de seguridad social de la responsabilidad objetiva ante la ocurrencia de un accidente • Regular las responsabilidad en caso de la existencia de dolo o negligencia. 1. Trabajos efectuados bajo relación de dependencia por cuenta de un empleador (a) publico o privado…. persiga o no fines de lucro. 2 .Trabajadores a domicilio, domésticos y de conserjería. 3. Quienes desempeñen labores en cooperativas. 4. Trabajadores no dependientes cuando sea compatible con la naturaleza de sus labores. Excepción: Miembros de la Fuerza Armada Nacional. LEYES ORGÁNICAS
  • 11. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lic. Mariela Alonso LEYES ORGÁNICAS ““El trabajo deberáEl trabajo deberá prestarse en condicionesprestarse en condiciones que:que: a) Permitan a losa) Permitan a los trabajadores su desarrollotrabajadores su desarrollo físico y síquico normal;físico y síquico normal; b) Les dejen tiempo libreb) Les dejen tiempo libre suficiente para el descansosuficiente para el descanso y cultivo intelectual y paray cultivo intelectual y para la recreación y expansiónla recreación y expansión lícita;lícita; c) Presten suficientec) Presten suficiente protección a la salud y a laprotección a la salud y a la vida contra enfermedadesvida contra enfermedades y accidentes; yy accidentes; y d) Mantengan el ambiented) Mantengan el ambiente en condicionesen condiciones satisfactoriassatisfactorias ……”……” Art 185 Art 236 ““El patrono deberá tomarEl patrono deberá tomar las medidas que fuerenlas medidas que fueren necesarias para que elnecesarias para que el servicio se preste enservicio se preste en condiciones de higiene ycondiciones de higiene y seguridad que respondan aseguridad que respondan a los requerimientos de lalos requerimientos de la salud del trabajador, en unsalud del trabajador, en un medio ambiente de trabajomedio ambiente de trabajo adecuado y propicio paraadecuado y propicio para el ejercicio de susel ejercicio de sus facultades físicas yfacultades físicas y mentalesmentales.. ……”……” LOT: Ley Orgánica deL Trabajo
  • 12. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lic. Mariela Alonso REGLAMENTO PARCIAL DE LA LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO (GACETA OFICIAL: Nº 38.596 DEL 3 DE Enero del 2007, V Títulos, 86 artículos.) LEYES ,NORMAS E INSTITUTOS RELACIONADOS HSI Objeto: Desarrollar las normas de la Ley orgánica de prevención Condiciones y Medio Ambiente del trabajo. Promover el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores y trabajadoras Prevenir toda causa que pueda ocasionar daño a la salud de los trabajadores Proteger a los trabajadores de los riesgos y procesos peligrosos Procurar un trabajo digno de acuerdo a sus capacidades y aptitudes Garantizar y proteger los derechos y deberes de los trabajadores y patronos en relación con S.S, utilización del tiempo libre, descanso, recreación y turismo. REGLAMENTOS
  • 13. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Prof. Mariela Alonso La Comisión Venezolana de Normas Industriales , es un organismo creado en el año 1958, mediante Decreto Presidencial No. 501 y cuya misión es planificar, coordinar y llevar adelante las actividades de Normalización y Certificación de Calidad en el país, al mismo tiempo que sirve al Estado Venezolano y al Ministerio de Producción y Comercio en particular, como órgano asesor en estas materias. Las Normas Venezolanas COVENIN son el resultado de un laborioso proceso que incluye la consulta y estudio de las Normas Internacionales, Nacionales, de asociaciones o empresas relacionadas con la materia, así como investigación a nivel de plantas y/o laboratorios según el caso. En términos generales, las Normas son el resultado de un esfuerzo conjunto debidamente canalizado, que persigue como objetivos principales los siguientes: 1. Ofrecer a la comunidad nacional la posibilidad de obtener el máximo rendimiento de los bienes o servicios que requiere, ya sea para su uso personal o para el bienestar colectivo. 2. Asegurar la calidad del producto que se fabrica o de los servicios a prestar, y 3. Proporcionar beneficios tangibles a las empresas productoras .  (Fuente: Norma 2000-87 Sector Construcción, Especificaciones, codificación y mediciones Part I Carreteras)   NORMAS TÉCNICAS
  • 14. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lcda. Mariela Alonso LEYES ,NORMAS E INSTITUTOS RELACIONADOS HSI C.O.V.E.N.I.N ALGUNAS NORMAS PARA EQUIPOS DE MANIPULACIÓN DE LOS PRODUCTOS DE PETRÓLEO Y GAS NATURAL •1696-80: Productos derivados del petróleo. Métodos para la aforación de tanques que contengan crudos y sus derivados líquidos (43 Págs.) •2842-91: Expendios de combustibles. Manejo, almacenamiento y despacho. (12 Págs. ) GAS NATURAL •2051-93: Gas natural. Determinación del contenido de sulfuro de hidrógeno y mercaptano por absorción en sulfato de cadmio. Método de valorización yodométrica (14 Págs.) •2569-89: Gas natural. Análisis por cromatografía de gases.(43 Págs.) Clasificación de áreas por las que atraviesan gasoductos por densidad poblacional. (23 Págs. )
  • 15. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Lcda. Mariela Alonso INSTITUTOS RELACIONADOS HSI EN VENEZUELA Fuente http://www.inpsasel.gob.ve/moo_medios/sec_inpsasel.html