El documento define la dirección como la tercera etapa del proceso administrativo, en la que el gerente evalúa y verifica el trabajo de los empleados. Explica que la dirección implica tomar decisiones para lograr los objetivos planificados y organizar el trabajo de manera efectiva. Además, destaca algunas características clave de la dirección como ofrecer motivación al personal, recompensar el esfuerzo, fomentar la comunicación y capacitar a los trabajadores.

1. La
Dirección
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Eucación
Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de
Sucre

2. Introducción
Resaltaremos en la presentación algunas definiciones o conceptos
acerca de la dirección en el proceso administrativo, que básicamente, es
la tercera etapa del proceso administrativo donde se debe evaluar a
cada trabajador en las distintas áreas de trabajo, y el gerente
encargado debe verificar que se cumplan las tareas de manera efectiva.
Además nombramos algunas características importantes de este
proceso que nos ayudarán a comprenderlo de mejor manera y saber
para que nos puede ser útil.

3. Dirección y sus
definiciones
La
Punto Número 1

4. Definición
número 1
La dirección es la fase número 3 del proceso administrativo en la cual enfocamos todo
nuestro conocimiento en la toma de decisiones. En él debemos saber todo los tipos de
comportamiento de nuestro personal ya sea en modo individual o en grupo con el objetivo de
lograr de manera eficiente todos los objetivos planteados en las fases de planeación y
realizarlos de acuerdo a lo establecido en la fase de organización.

5. Definición
número 2
Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones, incluye la tarea de fincar los
objetivos, alcanzarlos, determinación de la mejor manera de llevar a cabo el liderazgo y
ocuparse de la manera de planeamiento e integración de todos los sistemas, en un todo
unificado (cibercrazy5000, 2004).

6. Una imagen
siempre refuerza el
concepto
Las imagenes ayudan al
lector a recordar conceptos
largos y a tener una mayor
comprensión del tema
tratado

7. De la
Dirección
Características
Punto Número 2

8. Características
 Ofrecer motivación al personal.
 Recompensar a los empleados con el sueldo acorde a sus funciones.
 Considerar las necesidades del trabajador.
 Mantener una buena comunicación entre los diferentes sectores laborales.
 Permitir la participación en el proceso de decisiones.
 Influenciar a los trabajadores para que hagan su mejor esfuerzo.
 Capacitar y desarrollar a los trabajadores para utilicen todo su potencial físico e
intelectual.
 Satisfacer las diferentes necesidades de los empleados mediante el reconocimiento de su
esfuerzo en el trabajo.
 Ajustar los esfuerzos de la dirección y ejecución de acuerdo a los resultados del control.

9. Una imagen
siempre refuerza el
concepto
Las imagenes ayudan al
lector a recordar conceptos
largos y a tener una mayor
comprensión del tema
tratado
Ofrecer
motivación al
personal
Identificar el potencial de los
trabajadores!!!

10. Conclusión
Tener claros los conceptos de cada una de las etapas del proceso administrativo es importante
para poder avanzar consecutivamente. Comenzamos con la etapa de planeación donde
planteamos los objetivos de la empresa y buscar las mejores vías para conseguirlo, luego
seguimos con la organización para mantener el orden y establecer al personal de que manera y
como se van a realizar las tareas y proseguimos con la dirección donde debe haber un gerente
encargado de visualizar a los trabajadores y verificar que cumplan el trabajo de acuerdo a lo
establecido. Por ello esta etapa se considera una de las más importantes ya que es donde
comienza el desarrollo donde por supuesto, habrán errores, pero de ellos se aprenderá para no
volver a cometerlos en otros proyectos.

11. Referencias
Cibercrazy5000 (26 de marzo de 2004) La Dirección.
Obtenido de Monografías.com:
https://www.monografias.com/trabajos15/direccion/dir
eccion.shtml
Matías Riquelme (10 de Julio de 2020). Proceso
Administrativo (Etapas y Características). Obtenido de Web
y Empresas: https://www.webyempresas.com/proceso-
administrativo/