Presentación de  Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.

1. Accidentes de trabajo causas,
efectos y prevención.

2. Que es un accidente de trabajo?
 es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a
consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
 Eje: -Caídas de altura: las escaleras es uno de los elementos con más
riesgo de las oficinas. En ellas, ocurren alrededor de 5.000 accidentes al
año y uno de cada 10 suele terminar en incapacidad.
 Cortes y pinchazos: es otro de los incidentes más comunes en la oficina.
Los materiales cortantes y punzantes abundan en las oficinas. Por ello,
hay que tener cuidado de su colocación y guardarlos en sus
correspondientes fundas.

3. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
 La diferencia es que las causas básicas puede dividirse en factores
personales o factores de trabajo, y las causas inmediatas son aquellas
que son actos o condiciones inseguras
 Eje: la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de una prenda
de protección, pero la causa básica puede ser que la prenda de protección
no se utilice porque resulta incómoda.
 Eje: Supongamos que a un tornero se le ha clavado una viruta en un ojo.
Investigado el caso se comprueba que no llevaba puestas las gafas de
seguridad. La causa inmediata es la ausencia de protección individual,
pero la causa básica está por descubrir y es fundamental investigar por
qué no llevaba puestas las gafas. Podría ser por tratar de ganar tiempo,
porque no estaba especificado que en aquel trabajo se utilizaran gafas

4. Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
 FACTOR DE RIESGO
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos,
ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de
producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia
depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.
 RIESGO
Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó
fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud
o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.

5.  Ejemplos:
 Los sufridos por dirigentes sindicales a causa o con ocasión de su
cometido gremial.
 El experimentado por el trabajador enviado al extranjero en casos de
sismos o catástrofes.
 El experimentado por el trabajador enviado a cursos de capacitación
ocupacional.
 Riesgo químico ,biológico, eléctrico

6. Cuál es la diferencia entre acto
inseguro y condición insegura
 Las condiciones inseguras son los factores del medio ambiente de trabajo
que pueden provocar un accidente, y un acto inseguro son las Conductas
de la persona que por acción u omisión conllevan a la violación de
procedimientos, normas leyes, reglamentos o prácticas seguras
establecidas y que pueden causar accidentes.
 Algunos actos inseguros son:
 Realizar una labor para lo que no se esta autorizado.
 Trabajar en condiciones inseguras a velocidades excesivas
 No usar los dispositivos de seguridad de las máquinas.

7.  Algunas condiciones inseguras :
 Falta de orden y aseo.
 Escasez de espacio para trabajar.
 Almacenamiento Incorrecto.
 Niveles de ruido excesivo.

8. Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
 Factores de Trabajo :
 Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas
 Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas o equipo
 Hábitos de trabajo incorrecto
 Uso y desgaste normal de equipos y herramientas - Uso anormal e
incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones

9.  Factores Personales :
 Falta de Conocimiento o de Capacidad para desarrollar el trabajo
 Falta de motivación o motivación inadecuada
 Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades
 Lograr la atención de los demás, expresar hostilidad
 Existencia de problemas o defectos físicos o mentales