Seguridd y calidad en la construccion - procedimiento inspectivo en seguridad y calidad en el trabajo de alto riesgo (regimen de construcción civil)
Paralizacion o prohibicion inmediata de trabajos o tareas
Aspectos básicos a verificar en obra de construcción civil
Equipos de proteccion personal
Nociones generales de inspección en el trabajo
Ministerio de trabajo y promocion del empleo
EXIGIR
VIGILAR
ORIENTAR
Cumplimiento de:
- Normas legales
- Normas reglamentarias
- Normas convencionales
- Normas contractuales
REAJUSTE DE PRECIOS EN LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE OBRA PUBLICA PACTADOS...
SEGURIDAD Y CALIDAD
1. SEGURIDAD Y CALIDAD EN LA
CONSTRUCCION
SESION : N° 10
TEMA: EL PROCEDIMIENTO INSPECTIVO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(REGIMEN DE CONSTRUCCION CIVIL)
SECCION : UNICA
2022-II
Msc: MARCO A.LÓPEZ B.
2. NOCIONES GENERALES DE INSPECCIÓN DEL
TRABAJO.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
SISTEMA DE INSPECCION DEL TRABAJO
EXIGIR VIGILAR ORIENTAR
FUNCIONES
CUMPLIMIENTO
Normas Legales
Normas Reglamentarias
Normas Convencionales
Normas Contractuales
3. Origen de las Actuaciones Inspectivas.
Sólo será materia de
inspección lo que indica
la Orden de Inspección
Orden de
Autoridad
Competente
Solicitud de
Órganos
Estatales
Por Denuncia o
a Solicitud de
Parte
De Oficio ante Violación
Flagrante de Normas
Socio laborales
A solicitud de empleadores o
trabajadores para Orientación
Técnica
Por iniciativa
del Inspector
Por decisión
interna del
SIIT
NOTA: SIIT (SISTEMA INFORMATIVO DE INSPECION DE TRABAJO
4. Atribuciones.
Aconsejar – Advertir - Requerir – Ordenar - Orienta
Facultades.
• Visitar los centros de trabajo.
• Hacerse acompañar durante la visita de inspección.
• Recabar información del empleador y trabajadores.
• Hacerse mediciones y tomar o sacar muestras
5. Actos de Obstrucción.
• Consiste en impedir el ingreso o no facilitar información a inspector de
trabajo.
• Negar la entrada o permanencia en el
centro de trabajo.
• Ocultar a los trabajadores.
• Negar la exhibición de libros, registros o
identificación de trabajadores.
• Perturbar o retrasar la inspección.
6. PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN EN LA OBRAS
DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.
Modalidades de Inspección.
Las actuaciones Inspectivas pueden ser llevadas en forma individual o en
equipo. Así también, puede llevarse a cabo con la participación de peritos
o técnicos en seguridad y salud. El plazo máximo de una inspección es de
treinta (30) días hábiles.
7. Procedimiento de Inspección en Obras de
Construcción Civil
Desarrollo de la Actividad Inspectora:
1.-Visita a la Obra de Construcción.
Al efectuar la visita de inspección se debe
comunicar también su presencia al Comité
de Seguridad y Salud, al representante de
los trabajadores o de la organización
sindical, quienes acompañarán al inspector
de trabajo formulando observaciones,
teniendo derecho a ser informados sobre el
resultado de la visita y requerimiento de
subsanación.
8. 3.-Comprobación de Datos:
Verificará si la información proporcionada por
la empresa inspeccionada es correcta.
2.-Requerimiento de Comparecencia:
Se realizará en la misma obra, salvo que haya quedado
pendiente solo la revisión de documentos.
9. PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DE
TRABAJOS O TAREAS
Cuando el Inspector de Trabajo compruebe la
inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos
laborales y que, a su juicio, se derive un riesgo grave e
inminente para la seguridad y salud de los trabajadores,
está facultado para ordenar la paralización inmediata de los
trabajos o tareas.
PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN INMEDIATA DE TRABAJOS O
TAREAS (Art. 102° Ley Nro. 29783)
La Paralización sólo puede realizarla:
A. La Inspección del Trabajo por riesgo grave e
inminente, mediante visita inspectiva: verificada la
circunstancia y por orden de inspección emitida.
B. El empleador por causas objetivas y justificables.
10. REQUERIMIENTO
Medidas Inspectivas:
Cuando se compruebe la existencia de una infracción a la normativa sobre
prevención de riesgos laborales, debe efectuar un requerimiento para que se
proceda a la subsanación de las deficiencias observadas.
11. MATERIAS DE FISCALIZACIÓN EN LAS OBRAS
DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.
Materias de Fiscalización sobre Normas Sociolaborales.
- Remuneraciones:
• Según el Régimen Laboral de Construcción Civil.
• Verificación de las Categorías de los Trabajadores:
Operario – Oficial – Peón
• Registro en Planillas dentro de las 72 Horas de ingresar a trabajar.
• Entrega de las Boletas de Pago.
12. - Beneficios Sociales:
• Asignación Familiar.
• Bonificaciones Especiales.
• Compensación por Tiempo de Servicios.
• Gratificaciones.
• Horas Extras.
•Vacaciones.
13. Aspectos Básicos a Verificar en la Obra de
Construcción Civil
• Plan de Seguridad y Salud de Obra.
• Conformación del Comité de Obra.
• Registro de Accidentes e Incidentes.
• Registro de Charlas de Inducción,
capacitación, entrenamiento, simulacros
de emergencia.
• Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
14. Condiciones de Seguridad, Lugares de Trabajo e
Instalaciones Civiles: cerco perimétrico, reforzamiento
adecuado de las paredes de las excavaciones, sistema
de señalización, escaleras provisionales, entradas a
cajas de ascensor, escaleras, andamios.
Equipos de trabajo: equipo de elevación, equipos de
izaje.
15. Riesgos Eléctricos.
Equipos de Protección Personal.
Incendios, prevención y protección.
Medidas de Higiene en el Trabajo Iluminación y ventilación adecuada
Suministro de Agua Potable Comedor, vestuarios y SS.HH. Botiquín de
Primeros Auxilios
16. Investigación en los Accidentes de Trabajo e el
Régimen de Construcción Civil:
•Máquina.
•Vehículo.
•Herramienta Manual.
•Ascensores y Montacargas.
•Orden y Limpieza deficiente
•Áreas congestionadas.
•Ventilación Inadecuada.
•Iluminación Inadecuada.
17. Comunicación de Accidentes de Trabajo.
- Accidente de Trabajo:
En el mismo día o dentro de los 30 días subsiguientes.
- Accidente Mortal:
Dentro de las 24hs. de ocurrido.
- Incidente Peligroso o Enfermedad Ocupacional:
Dentro de los 5 días de haber tomado conocimiento .
Ley Nro. 29783 – S.S.T.
Establece que la responsabilidad es SOLIDARIA entre la empresa principal y
la contratista o subcontratista, respecto a las obligaciones sociolaborales y de
seguridad y salud en el trabajo.
18. Equipos de Protección Personal.
Los equipos de protección personal
(EPP) constituyen uno de los
conceptos más básicos en cuanto a
la seguridad en el lugar de trabajo y
son necesarios cuando los peligros
no han podido ser eliminados por
completo o controlados por otros
medios como por ejemplo:
Controles de Ingeniería.