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1.
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2.
CA_B1L2_Relación Versión: Octubre 2015 Revisor:
Alma Ruth Cortés C. 2 ©UVEG. Derechos reservados. Esta obra no puede ser reproducida, modificada, distribuida, ni transmitida, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. demanda de productos y servicios, así como los comportamientos y necesidades tanto de consumidores como de productores, todo lo cual sirve de referencia en las transacciones comerciales y el manejo del dinero. Según Jiménez, Espinoza y Fonseca (2007) “el principio económico más importante que utilizan las finanzas es el análisis marginal” (p. 26). Dicho principio señala que se deben tomar decisiones y emprender acciones financieras cuando exista la seguridad de que los beneficios adicionales superarán los costos agregados. Así pues, es evidente que las finanzas se ligan con diversas disciplinas. Si observas detenidamente a las empresas u organizaciones, podrás darte cuenta de que las diferentes áreas que las forman se relacionan entre sí pues cada una se especializa en funciones clave para que éstas operen con éxito. Todas las empresas trabajan como un sistema donde cada departamento realiza una función específica, de manera integrada, de tal forma que lo que se haga en uno afecta al resto de la organización. Dado lo anterior es fundamental que todas las áreas de la empresa conozcan tanto los objetivos como los planes o tácticas para lograrlos ya sea a corto, mediano o largo plazo. De esta forma, toda empresa necesita mantener una visión global, involucrando a las diversas áreas con el fin de tomar decisiones financieras. Es por ello que cada departamento debe tener muy claras sus metas. Besley & Brigham (2002) mencionan que la separación tradicional de áreas implica considerar la relación que se da entre las que serían las áreas principales: 1. Área laboral o manejo de personal. 2. Área de mercados o ventas. 3. Área de producción
3.
CA_B1L2_Relación Versión: Octubre 2015 Revisor:
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4.
CA_B1L2_Relación Versión: Octubre 2015 Revisor:
Alma Ruth Cortés C. 4 ©UVEG. Derechos reservados. Esta obra no puede ser reproducida, modificada, distribuida, ni transmitida, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. Hasta aquí se han abordado solo algunas de las principales áreas de una organización con el fin de mostrar cómo interactúan de forma constante y cómo necesariamente se apoyan entre sí. Por lo tanto, los actores de estas funciones requieren aplicar distintas disciplinas, tales como las matemáticas, la contabilidad y desde luego de las relaciones humanas, además de actuar desde la perspectiva de la ética. La ética en las finanzas Dentro de las empresas se delimitan las funciones y responsabilidades que deben cumplir los distintos departamentos o áreas de trabajo. Como viste anteriormente, se trata de lograr los objetivos y metas de la organización mediante la operación sistemática, sobre todo los planes financieros que implican inversiones de recursos para que la empresa permanezca. Imagina que los responsables o encargados de administrar los recursos tuvieran acceso a ellos, de manera ilimitada, sin que nadie supervisara sus operaciones o decisiones, y que de esta forma gastaran los recursos de la empresa en comprar bienes y artículos que sólo sirvieran para su uso personal. • ¿Piensas que es correcto? • ¿Qué consecuencias crees que tendría? • ¿Cuánto tiempo crees que transcurriría para que alguien descubriera el engaño? Figura 3. Stack of thai coins baht (Anankkml & Freedigitalphotos.net, 2013). Las empresas formalizan la manera de realizar sus operaciones mediante políticas de trabajo que suscriben en manuales de operación o normatividad, expresamente para señalar las actividades, responsabilidades y delimitar las acciones de los puestos de cada departamento. Esto tiene la función de responsabilizar al trabajador y a su vez, señalar lo que debe y no debe hacerse en el trabajo. Desde el punto de vista individual y social, las personas actúan para lograr un fin. Por ejemplo, comen para alimentar el cuerpo, duermen para recuperar fuerzas o estudian para salir de la ignorancia. Incluso la sociedad entera trabaja, descansa y se prepara para tener una mejor calidad de vida.
5.
CA_B1L2_Relación Versión: Octubre 2015 Revisor:
Alma Ruth Cortés C. 5 ©UVEG. Derechos reservados. Esta obra no puede ser reproducida, modificada, distribuida, ni transmitida, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. Los individuos saben que son libres de realizar sus acciones y que cada una de ellas no es aislada sino que tienen repercusiones. Es decir, si decides cenar 18 tacos y 5 quesadillas, posiblemente pases una mala noche; si no respetas una señal de tránsito puedes provocar un accidente. De este modo, tus acciones u omisiones dentro de tu trabajo tendrán sus consecuencias y serás solamente tú quien deba hacerse responsable de tus actos. La libertad y la responsabilidad siempre van juntas. De hecho, todas las relaciones sociales se basan en la confianza: una empresa nos contrata porque confía en que puedes realizar muy bien determinadas tareas. Es por eso que debes realizar tu trabajo con profesionalismo y rectitud porque están en juego tanto tu estabilidad económica personal como el prestigio de la empresa. La ética es definida por Rivera (1997), como una ciencia normativa que regula la bondad o maldad de los actos humanos en la sociedad, de tal suerte que la inteligencia del hombre trasciende a su naturaleza animal. Este mismo autor asegura que la ética posee tres caracteres Desempeñar cargos con responsabilidad financiera implica actuar con ética. Debe existir mesura y discreción, sobre todo al momento de realizar operaciones monetarias. A ningún propietario de empresa le agrada la idea de ventilar su situación económica y menos aún de generar comentarios que puedan crear especulaciones al respecto de al estado pasado, actual o futuro de su negocio. Los datos financieros son datos privados y requieren ser tratados con cautela. En las finanzas, contar con un código de ética puede ser muy útil pues sirve de guía para el desempeño de las actividades, a fin de conducirse correctamente ante la sociedad y servir lealtad, inteligencia y respeto a la profesión que se desempeña. Absoluta • Porque su validez no depende de impulsos extraños. Universal • Porque todos los hombres en igualdad de circunstancias se obligan a ella. Inviolable • Porque su valor prevalece aún aunque se vea quebrantada.
6.
CA_B1L2_Relación Versión: Octubre 2015 Revisor:
Alma Ruth Cortés C. 6 ©UVEG. Derechos reservados. Esta obra no puede ser reproducida, modificada, distribuida, ni transmitida, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. Trabajar con recursos ajenos no es sencillo pues el desempeño propio debe enfocarse en aprovechar lo mejor posible los recursos de la empresa, ya sean de tipo material, monetario, intelectual e incluso el tiempo, que constituye el valor más preciado de toda organización (pues no es recuperable) y el contar con él puede llevar a un proyecto de la empresa al éxito o al fracaso. Debes tener en cuenta que los socios y propietarios siempre están pendientes de los resultados financieros. Cuando existe una falta de información, o bien ésta no es clara o es dudosa, se pueden generar conflictos de tipo laboral, fiscal y legal que pueden provocar el término de tu participación dentro de la empresa y fincarte responsabilidades derivadas de una mala administración o falta de ética. Finalmente, Rivera (1997), señala que un ejecutivo de finanzas es también responsable de las actividades relativas a la tesorería, la contraloría, la auditoría interna y en ocasiones incluso la informática, pues, además de coordinar los planes de éstas áreas, también se hará cargo del desarrollo del personal relativo a dichas funciones y de acuerdo a las necesidades de la empresa.
7.
CA_B1L2_Relación Versión: Octubre 2015 Revisor:
Alma Ruth Cortés C. 7 ©UVEG. Derechos reservados. Esta obra no puede ser reproducida, modificada, distribuida, ni transmitida, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. Referencias Besley, E. & Brigham, E. (2002). Fundamentos de administración financiera (12ª ed.). México: Mc Graw Hill. Jiménez, F., Espinoza, C. y Fonseca, L. (2007). Ingeniería económica. Costa Rica: Editorial Tecnológica de Costa Rica. Recuperado de https://books.google.com.mx/books?id=LVLZA74NNwwC&printsec=front cover#v=onepage&q&f=false Rivera, A. (1997). La Administración Financiera. México: Editorial PAC. Referencias de imágenes Anankkml & Freedigitalphotos.net. (2013). Stack of thai coins baht. Recuperada de http://www.freedigitalphotos.net/images/stack-of-thai-coins-baht-photo- p218515 (imagen publicada bajo licencia Royalty Free de acuerdo a http://www.freedigitalphotos.net/images/terms.php). Hywards & Freedigitalphotos.net. (2014). Financial report and graph stock photo. Recuperada de http://www.freedigitalphotos.net/images/financial-report- and-graph-photo-p275896 (imagen publicada bajo licencia Royalty Free de acuerdo a http://www.freedigitalphotos.net/images/terms.php). Punsayaporn & Freedigitalphotos.net. (2014). Businesswoman checking account balance. Recuperada de http://www.freedigitalphotos.net/images/businesswoman-checking- account-balance-photo-p287551 (imagen publicada bajo licencia Royalty Free de acuerdo a http://www.freedigitalphotos.net/images/terms.php). Bibliografía Brigham, E. (1999). Fundamentos de administración financiera. México: CECSA. Gitman, L. (2007). Principios de administración financiera. México: Pearson.
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