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MODELO DE GESTIÓN
DE CALIDAD KAIZEN
EN LA EMPRESA SOFASA
S.A
Modelo de Gestión de
Calidad KAIZEN
Utiliza el circulo
de Deaming o
circulo de mejora,
el mismo que es
llamado también
PDCA
Quiere decir
“Mejora
continua”
Creado en Japón
en el año de 1986
por Masaaki
Imai
Filosofía Kaizen
Supone que nuestra forma de vida sea nuestra
vida de trabajo, vida social o vida de familia
merece ser mejorada de manera constante.
No debe pasar un día sin que se haya hecho
alguna clase de mejoramiento en algún lugar de la
compañía
Círculo de Deaming
SOFASA S.A.
Sociedad de Fabricación
de Automotores S.A
(SOFASA S.A) es una
empresa colombiana
fundada en 1969 encargada
del ensamble de los
automóviles
Para sobrevivir, SOFASA
se dio a la tarea de elevar su
productividad, mejorar su
calidad y reducir sus costos.
Esto se realizó con tal
éxito, que hoy la empresa
se ha convertido en una de
las plantas más eficientes
de Renault y Toyota en el
mundo.
Ha implantado procesos
de calidad y de gestión de
grupos de trabajo, la
ensambladora tomo
conciencia del riesgo de
salir del mercado de
automóviles en caso de
perder competitividad
frente a otras plantas de
Renault
La compañía se ha
enfocado en la
renovación de su gama
de productos, en la
expansión al mercado
andino y en la realización
de importantes
inversiones para la
modernización de la
planta y de los procesos
productivos.
Aprovechar
el talento
Creatividad
de su gente
Elevar la
calidad, la
productividad y
las condiciones
de trabajo de sus
grupo humano
La fórmula de éxito de la empresa consiste
en
Para ello, aplica procesos de KAIZEN
(mejoramiento continuo)
Esto ha elevado la
productividad del área de
pintura, que está
identificada como el
cuello de botella de toda
la planta de producción,
por lo cual este desarrollo
contribuye a incrementar
la capacidad de
producción de la empresa.
Esto ha elevado la
productividad del área
de pintura, que está
identificada como el
cuello de botella de toda
la planta de producción,
por lo cual este
desarrollo contribuye a
incrementar la capacidad
de producción de la
empresa.
Una de las mejoras
desarrolladas por los
grupos consistió en la
modificación de la
secuencia y de los
dispositivos usados en el
proceso de pintura de
carrocerías, que hacen
posible procesar
simultáneamente dos
vehículos de algunas
referencias, en el mismo
espacio donde antes sólo se
hacía a uno.
La política de calidad
de SOFASA-Renault
"Ofrecer en forma oportuna
y de acuerdo con las
necesidades de sus clientes,
automotores confiables,
seguros y tecnológicamente
apropiados, a precios
competitivos y con amplio
respaldo”
SOFASA-Renault, ha
declarado mantener la
excelencia en su Sistema
de Gestión de Calidad,
para seguir cumpliendo
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APORTE
1.
2.
3.
El modelo de calidad Kaizen nos enseña que lo
importante es el trabajo en equipo a través del
esfuerzo en conjunto y el aporte de todos, buscando
siempre la satisfacción de todos los involucrados en
este proceso
Al aplicar el modelo Kaizen en las empresa como en SOFASA
S.A ayuda a que estas vayan descubriéndose a sí mismas y a no
buscar el éxito afuera, el mejoramiento continuo ha sido una
herramienta que permite renovar los procesos administrativos, así
las mismas estarán en constante actualización y tendremos “un
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Dentro del mundo Empresarial es muy importante el
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Modelo de calidad

  • 1. MODELO DE GESTIÓN DE CALIDAD KAIZEN EN LA EMPRESA SOFASA S.A
  • 2. Modelo de Gestión de Calidad KAIZEN
  • 3. Utiliza el circulo de Deaming o circulo de mejora, el mismo que es llamado también PDCA Quiere decir “Mejora continua” Creado en Japón en el año de 1986 por Masaaki Imai
  • 4. Filosofía Kaizen Supone que nuestra forma de vida sea nuestra vida de trabajo, vida social o vida de familia merece ser mejorada de manera constante. No debe pasar un día sin que se haya hecho alguna clase de mejoramiento en algún lugar de la compañía
  • 6.
  • 8. Sociedad de Fabricación de Automotores S.A (SOFASA S.A) es una empresa colombiana fundada en 1969 encargada del ensamble de los automóviles
  • 9. Para sobrevivir, SOFASA se dio a la tarea de elevar su productividad, mejorar su calidad y reducir sus costos. Esto se realizó con tal éxito, que hoy la empresa se ha convertido en una de las plantas más eficientes de Renault y Toyota en el mundo. Ha implantado procesos de calidad y de gestión de grupos de trabajo, la ensambladora tomo conciencia del riesgo de salir del mercado de automóviles en caso de perder competitividad frente a otras plantas de Renault La compañía se ha enfocado en la renovación de su gama de productos, en la expansión al mercado andino y en la realización de importantes inversiones para la modernización de la planta y de los procesos productivos.
  • 10. Aprovechar el talento Creatividad de su gente Elevar la calidad, la productividad y las condiciones de trabajo de sus grupo humano La fórmula de éxito de la empresa consiste en Para ello, aplica procesos de KAIZEN (mejoramiento continuo)
  • 11. Esto ha elevado la productividad del área de pintura, que está identificada como el cuello de botella de toda la planta de producción, por lo cual este desarrollo contribuye a incrementar la capacidad de producción de la empresa. Esto ha elevado la productividad del área de pintura, que está identificada como el cuello de botella de toda la planta de producción, por lo cual este desarrollo contribuye a incrementar la capacidad de producción de la empresa. Una de las mejoras desarrolladas por los grupos consistió en la modificación de la secuencia y de los dispositivos usados en el proceso de pintura de carrocerías, que hacen posible procesar simultáneamente dos vehículos de algunas referencias, en el mismo espacio donde antes sólo se hacía a uno.
  • 12. La política de calidad de SOFASA-Renault
  • 13. "Ofrecer en forma oportuna y de acuerdo con las necesidades de sus clientes, automotores confiables, seguros y tecnológicamente apropiados, a precios competitivos y con amplio respaldo”
  • 14. SOFASA-Renault, ha declarado mantener la excelencia en su Sistema de Gestión de Calidad, para seguir cumpliendo con sus accionistas, sus empleados y a los clientes de todo el país.
  • 16. 1. 2. 3. El modelo de calidad Kaizen nos enseña que lo importante es el trabajo en equipo a través del esfuerzo en conjunto y el aporte de todos, buscando siempre la satisfacción de todos los involucrados en este proceso Al aplicar el modelo Kaizen en las empresa como en SOFASA S.A ayuda a que estas vayan descubriéndose a sí mismas y a no buscar el éxito afuera, el mejoramiento continuo ha sido una herramienta que permite renovar los procesos administrativos, así las mismas estarán en constante actualización y tendremos “un cambio mejorado” Dentro del mundo Empresarial es muy importante el mejoramiento continuo y de eso se trata el método kaizen este no solo es aplicable en los negocios sino también en el mundo social, ya que es una herramienta muy útil porque nos ayuda a buscar una mejor productividad en las empresas