El documento resume los temas tratados en publicaciones sobre educación no formal. Cubre temas relacionados con organizaciones como cultura organizacional, liderazgo, calidad, competencias, comunicación y tecnología. También incluye temas empresariales como gestión del cambio y emprendedurismo. Finalmente, menciona libros y discursos relevantes como "Los siete hábitos de la gente altamente efectiva" de Stephen Covey.

1. EDUCACIÓN NO FORMAL: TEMAS TRATADOS EN LAS PUBLICACIONES
Introducción
Los temas agrupados en este ítem se refieren al aprendizaje en el contexto organizacional y a
los condicionantes que operan favoreciendo u obstaculizando el mismo. Este tipo de
aprendizaje no sólo se refiere a la capacitación organizacional, sino también al aprendizaje en
el puesto de trabajo y el que se produce a través de las diversas interacciones que se originan
en el ámbito organizacional.
Cada uno de los temas mencionamos seguidamente forman parte de una sola publicación o de
varias según el caso.
Temas
Organizaciones
• Instituciones, organizaciones y grupos.
• La organización como sistema abierto.
• Grupos y equipos en las organizaciones.
• Definición de objetivos organizacionales. Los objetivos SMART.
• Cultura y clima organizacional.
• Estructura organizacional.
• Alineación estratégica en las organizaciones.
• Análisis FODA en las organizaciones.
• Análisis PEST y análisis de las 5 C.
• Benchmarking.
• Outplacement.
• Capital intelectual en las organizaciones.
• Comportamiento Organizacional (CO).
• Coaching y mentoring en las organizaciones.
• Comunicación organizacional.
• El proceso de influencia en las organizaciones.
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2. • La “victimización” en las organizaciones.
• Creatividad e innovación en las organizaciones.
• Interdisciplinariedad en el trabajo en las organizaciones.
• Paradigmas organizacionales.
• Variantes del e-learning en la capacitación organizacional.
• Stress y burnout en las organizaciones.
Organizaciones inteligentes
• La Quinta Disciplina y sus leyes.
• El pensamiento sistémico en las organizaciones.
• Las 7 barreras del aprendizaje organizacional.
Temas empresariales
• Gestionando el futuro de la empresa.
• La cinco claves de Peter Ducker.
• El icberg de la ignorancia de Sidney Yoshida.
• Leyes de la simplicidad en las organizaciones (John Maeda).
Calidad en las organizaciones
• Introducción a la calidad.
• Calidad de servicio.
• Calidad y percepción.
• Supuestos erróneos de la calidad en las organizaciones.
• El concepto de cero defecto.
• Poka yoke: Diseño a prueba de errores.
• Introducción a la Calidad Total.
• Calidad Total y gestión por procesos.
• Gestión de Calidad Total y estructura organizacional.
• Del aseguramiento de la calidad a la Gestión de Calidad Total.
Aplicación del Norma ISO 9001:2015 en las universidades
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3. • Los beneficios de la implementación de la Norma ISO 9001:2015 en las universidades.
• Nuevos aspectos de la Norma ISO 9001:2015.
• Indicadores de calidad.
Competencias profesionales en las organizaciones
• Clasificación de las competencias profesionales.
• Negociación y mediación en las organizaciones.
• Manejo del stress y prevención del burnout en las organizaciones.
• Autogestión de la información.
• Comunicación y proceso de influencia.
• Procesamiento mental acorde a cada puesto de trabajo.
• Asertividad: La clave de la comunicación personal.
• Learnability.
• Pensar más allá de la caja.
Comunicación en las organizaciones
• Axiomas de la comunicación.
• Alineación de la comunicación interna con la cultura organización.
• Los peligros de la mala comunicación en las organizaciones.
Gerenciamiento
• La gestión del tiempo de los gerentes.
• Delegación efectiva.
Liderazgo
• Características de un líder.
• El nuevo liderazgo.
• Reinventando el liderazgo
• Liderazgo de los equipos de trabajo.
• El líder como negociador.
• Surfability: una competencia del líder.
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4. • De la gestión al liderazgo.
Educación y trabajo
• Educación y trabajo: En que fallan las universidades.
• Las nuevas carreras universitarias y las demandas de las empresas.
Gestión organizacional
• Los siete principios de la gestión organizacional de Konosuke Matsushita.
• Gestión del cambio en las organizaciones.
• Gestión de las partes interesadas (conjunto de actores internos) como herramienta
estratégica de las organizaciones.
• Gestión del conocimiento
• Gestión de datos y toma de decisiones
• Gestión por competencias y capacitación organizacional
• Gestión por procesos.
• Gestión de conflictos en las organizaciones.
Emprendedores
• Características de un emprendedor.
• El mito del emprendedor.
• El espíritu emprendedor dentro de la empresa.
Tecnologías en las organizaciones
• Inteligencia Artificial: Definición y debate.
• Inteligencia Artificial y el futuro del trabajo.
• Las empresas comienzan a implantar microchips en sus empleados.
McLuham y las tecnologías de la comunicación
• El medio es el mensaje.
• Las leyes de los medios
• Los efectos de los medios de comunicación.
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5. Libro
• Stephen Covey: Los siete hábitos de la gente altamente efectiva.
Frases y discursos
• Frases de Stefhen Covey.
• Discurso de Steve Jobs.
• Discurso de Bryan Dyson.
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6. Libro
• Stephen Covey: Los siete hábitos de la gente altamente efectiva.
Frases y discursos
• Frases de Stefhen Covey.
• Discurso de Steve Jobs.
• Discurso de Bryan Dyson.
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