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Aquél diseñado para proporcionar información selecta
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● Control del estudio de oportunidad
– Información insuficiente
– Mal funcionamiento de operaciones
administritativas y contables
– Problemas con los datos económicos
● Controles operacionales
– Máquinas
– Equipo
Control interno de
los sistemas de información
● Control interno de los sistemas de información
– División y responsabilidades en el trabajo
– Fijación de objetivos y planes
– Sistemas y procedimientos
Reporte principal
Reporte principal Anexos
Introducción:
●Misión del comité de estudio
●Resumen de los trabajos
●Composición del comité
●Planeación de reuniones
Primera parte:
●Estudio crítico de lo existente
●Insuficiencia de los objetivos
●Diagrama de flujo de documentos
●Estados de costos actual
Segunda parte:
●Objetivos deseados
●Estructura probable
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  • 2. Sistemas de información Aquél diseñado para proporcionar información selecta orientada hacia las decisiones que necesita la administración para planear, controlar y evaluar las actividades de la corporación. Sistema planeado pasra reunir información, procesarla y diseminarla, de manera que puedan tomarse decisiones efectivas. Usuario Decisión Información Salida Procesamiento Datos Recolección de datos
  • 5. La organización es un sistema de INFORMACIÓN-DECISIÓN Miembros de la organización Público Accionistas Gobierno Clientes Bienes y servicios de la org. Competencia Datos externos: economía mercado Procesamiento Divulgación Interpretación Acción Salida Recopilación Operaciones internas
  • 6. InformaciónLas conclusiones derivadas del análisis de datos que se relacionan con el funcionamiento de una organización. Datos procesados en forma significativa para el receptor, con valor real y perceptible para decisiones presentes o futuras.
  • 7. Interpretación de la información Problema de decisión Factores: Situacionales Personales Estilo cognoscitivo de quien toma decisiones Ambientes organizacionales Interpretación y uso Información
  • 8. Modelo de interpretación Decisiones anteriores Problemas Experiencias Información Tomador de decisiones Modelo de Interpretación Datos Interpretación Acción Resultados
  • 9. Toma de decisiones La selección consciente de un curso de acción de las alternativas disponibles para producir un resultado deseado. Programadas No programadas Identificar el problema existente Desarollar alternativas Evualuar las alternativas Tomar la decisión y ejecutarla Implantar la alternativa elegida
  • 10. Sistema de información administrativa Ofrece información sobre el pasado, presente y proyección hacia el futuro, sobre hechos pertinentes dentro y fuera de la organización. Información determinativa: Es la rama descendente que contiene la información que establecelo que la dirección decide. Normas, instrucciones, órdenes... Información interpretativa: Es de carácter ascendente, permite a la dirección el conocimiento de resultados, factores externos e internos.
  • 11. Componentes del sistema de información Información normativa Normas técnicas, de conducta, actuación, administrativas, tratamiento control, seguridad, difusión y distribución, explotación. Permanentes y transitorias. Estructura orgánica y reglas de comportamiento dinámico para la misma. ¿Qué? ¿Quién? ¿Cómo? ¿Dónde? Información de planeación Objetivos y medios a los que han de acomodarse las operaciones futuras de la empresa, en orden a conseguir sus fines. ¿Cuándo? ¿Con qué? Información de relación Conocimiento de la acción de los factores endógenos y exógenos. Contacto entre los miembros de la empresa. ¿Qué pasa? Información operacional Resultados de la actividad. ¿Qué ha ocurrido? Información de control y gestión Comparación entre la operacional con la normativa y la de planificación. ¿En qué grado se cumple? Información integrada Síntesis de informaciones para uso formal y periódico de la dirección a todos sus niveles. Síntesis de la anterior Información de investigación Empleo de los medios y técnicas modernas para ayudar a la toma de decisiones y a la planificación, que realiza la dirección. ¿Qué puede ocurrir?
  • 12. Producción ● Planeación de producción a largo plazo. ● Propuesta ● Programación ● Contabilida de costos Mercadotecnia ● Planeación del mercado a largo plazo ● Pronóstico de ventas ● Programación de ventas ● Evaluación de ventas Finanzas ● Planeación financiera a largo plazo ● Presupuesto ● Análisis de ● Inversión ● Contabilidad ● general Personal ● Planeación de personal a largo plazo ● Programación de capacitación ● Sistemas de ● Remuneración ● Relaciones laborales Sistema de información Base de datos Sistema de información Base de datos Sistema de información Base de datos Sistema de información Base de datos Archivo general de operaciones internas y factores básicos externos Sistema de información/Base de datos Tarea integral de la dirección superior Planeación integral Toma de decisiones de operaciones Medición y control de desempeño
  • 13. Control interno de los sistemas de información ● Control del estudio de oportunidad – Información insuficiente – Mal funcionamiento de operaciones administritativas y contables – Problemas con los datos económicos ● Controles operacionales – Máquinas – Equipo
  • 14. Control interno de los sistemas de información ● Control interno de los sistemas de información – División y responsabilidades en el trabajo – Fijación de objetivos y planes – Sistemas y procedimientos
  • 15. Reporte principal Reporte principal Anexos Introducción: ●Misión del comité de estudio ●Resumen de los trabajos ●Composición del comité ●Planeación de reuniones Primera parte: ●Estudio crítico de lo existente ●Insuficiencia de los objetivos ●Diagrama de flujo de documentos ●Estados de costos actual Segunda parte: ●Objetivos deseados ●Estructura probable ●Evaluación ●Cuadro de objetivos ●Evolución del proyecto ●Esquema global Conclusión: ●Decisiones a tomar ●Solicitud eventual de medios ●Planeación de realización ●Lista de los medios solicitados