Este documento presenta un cuadro comparativo realizado por Cecilia Tello Alvarado para su clase de Diseño Organizacional impartida por la Maestra María Guadalupe Navarro Torres en el Instituto Tecnológico de Matehuala. El cuadro compara diferentes aspectos de la organización y concluye que este análisis es útil para rediseñar la organización y adoptar nuevas tendencias que permitan tomar decisiones eficaces y mantener la competitividad, considerando que el elemento humano es fundamental para el funcionamiento y evolución de cualquier organización.

1. INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MATEHUALA “CUADRO COMPARATIVO” MATERIA: DISEÑO ORGANIZACIONAL DOCENTE: M.A. MARIA GUADALUPE NAVARRO TORRES ALUMNA: CECILIA TELLO ALVARADO GRUPO: 8° SEMESTRE DE LIC. EN ADMINISTRACIÓN “A” MATEHUALA S.L.P A 13 DE MAYO DE 2011

3. CONCLUSIÓN Para concluir este cuadro comparativo nos sirve para rediseñar la organización, dar un vistazo a las nuevas tendencias que las organizaciones competitivas adoptan, asignar la responsabilidad de un buen trabajo, mantener una posición proactiva y adaptable frente a los cambios que se presentan en el ambiente, el cual exige la toma de decisiones e implementar estrategias eficaces garantizan la eficiencia del negocio en este entorno dinámico y competitivo. Además se vuelve una pieza importante en el logro de la competitividad. No se debe olvidar también que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retrato de sus miembros.