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INTRODUCCIÓN
GENERALAL CONTROL
INTERNO DE A & B
Gestión
en A&B
ASEGURAMIENTO DE
LA CALIDAD
Planificación Organización
Desarrollo dirección
Control
interno
Control de
costos
¿Qué es el control interno?
Es un plan de organización
salvaguarda:
-fraude
-robo
-mala manipulación de mercadería
El control interno implica el uso de
documentos, reporte de dinero, resultados
monetarios y resultados de rentabilidad.
• Contabilidad y finanzas
• Jefes de abastecimientos.
OBJETIVOS
Seguridad
Eficiencia
verificación
Tipos de controles
• Controles teóricos
Facturación o venta promedio
Productividad por empleado
• Controles operativos
Tamaño o cantidad en la compra
Porcionamiento de comida según receta
Porcionamiento de bebidas en barra
Arqueos en caja
etc.
Condiciones para fraude, robo o mala
manipulación de insumos.
• Necesidad
• Oportunidad
• Falta de conciencia
• Falta de liderazgo y motivación
• Falta de capacitación
• Falta de incentivos económicos
Operaciones de A&B
Dept. A&B Caja central logística
Eventos y
banquetes
Cocina Comedor Bar
maître
cheff
cocinero
pastelero
cafetero
Room
service
capitán
mozo
barman
mozo
Caja del
restaurante
Caja del bar
compras
almacé
n
Recepción
de
mercadería
s
15 principios generales para el control interno
1. Mantener una división de tareas y funciones.-
no se puede ser “juez y parte”
2. Fijar una persona responsable.- no debe existir 2
comandos.
3. Limitar el numero de empleados con acceso a
áreas conflictivas.- cajas, zona de producción,
bodega de bebidas
4. Realizar controles sorpresivos y puntuales.-
(cajas, bodegas, cocinas)
5. Realizar controles de rutina.- preventivo,
retroactivo
6. Mantener cash o efectivo reducidos al mínimo
necesario.
7. Establecer stock mínimos y máximos en
almacenes
8. Personal competente, honesto y motivado
9. Rotación de empleados
10.Control dinámico (ágil y flexible)
11.Instrucciones y directivas escritas
12.Uso de procedimientos sistematizados
(software, reportes electrónicos, interconexión
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13.Fijar metas de rentabilidad (presupuesto, ventas,
costos de alimentos, bebidas)
14.Comparar resultados(actuales con el año
anterior)
15.Reaccionar y tomar medidas si no se alcanzan
dichas metas.
CONTROL INTERNO EN
LOGÍSTICA
Logística
Compras Recepción de
mercaderías
Almacenes
COMPRAS
Determina artículos sustitutos para afrontar
épocas de escases o descontinuación.
La responsabilidad es: saber lo que existe.
IMPORTANTE
Una de las principales actividades del ciclo de A&B
es la compra.(éxito o fracaso)
Se deben evitar compras pequeñas
Los estándares de compra están formados por
patrones o modelos de calidad.
OBJETIVOS
Mantener un flujo apropiado de materia prima, cantidades
apropiadas y a un precio favorable.
Qué calidad
Cuánto cantidad
Cuándo necesidad
A quién precio o proveedor
Factores que condicionan las compras
Estructura del menú
Volumen de venta
Capacidad de almacenamiento
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Condiciones del proveedor
Principios en la compra de alimentos y bebidas
1. Pedidos únicamente al proveedor a través del
departamento de compras
2. 2 o 3 proveedores por productos.
3. Establecer periodicidad de compra por tipo de
producto (stock mínimo y máximo)
4) Agrupar ordenar y concentrar pedidos por
proveedor.
5) Fijar política de estandarización en la
compra (calidad, periodicidad,
distribución de compra )
6) Implementar sistema de cotización para
artículos de mayor consumo y costo
7) Evitar el contacto entre el solicitante y
nuestros proveedores.
8) Realizar sondeos de mercado
9) Evitar que compras, recepción de
mercaderías y almacenes sean un solo
producto.
El proceso de compra:
Para proveerse de los materiales que se requieren.
Debe establecerse por escrito y debe incluir lo siguiente:
a) Desarrollo de actividades en orden cronológico
b) Describir la acción
c) Definir el responsable para cada acción
d) Definir, incluso, tiempos y duración de cada acción.
Acción Responsable
Requisición por solicitud de usuario que no pasan por almacén.
Determina reposición de stock de artículos de almacén
Chef
almacén
Elabora cuadro de necesidades y hoja de requisición Almacén
Recibe la solicitud de compra y hoja de requisición Compras
Solicita cotizaciones a los proveedores, revisa cotizaciones genera
cuadro comparativo
compras
Adjunta los cuadro comparativos de precios, las cotizaciones de los
proveedores y los documentos de orden técnico.
Compras
Envía cuadro comparativo a administración con propuesta de opción
mas conveniente
compras
Evalúa, selecciona y aprueba la compra según las cotizaciones
recibidas, dispone la elaboración de la orden de compra.
Gerente de A&B
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1ra clase control interno

  • 2. Gestión en A&B ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Planificación Organización Desarrollo dirección Control interno Control de costos
  • 3. ¿Qué es el control interno? Es un plan de organización salvaguarda: -fraude -robo -mala manipulación de mercadería
  • 4. El control interno implica el uso de documentos, reporte de dinero, resultados monetarios y resultados de rentabilidad. • Contabilidad y finanzas • Jefes de abastecimientos.
  • 6. Tipos de controles • Controles teóricos Facturación o venta promedio Productividad por empleado • Controles operativos Tamaño o cantidad en la compra Porcionamiento de comida según receta Porcionamiento de bebidas en barra Arqueos en caja etc.
  • 7. Condiciones para fraude, robo o mala manipulación de insumos. • Necesidad • Oportunidad • Falta de conciencia • Falta de liderazgo y motivación • Falta de capacitación • Falta de incentivos económicos
  • 8. Operaciones de A&B Dept. A&B Caja central logística Eventos y banquetes Cocina Comedor Bar maître cheff cocinero pastelero cafetero Room service capitán mozo barman mozo Caja del restaurante Caja del bar compras almacé n Recepción de mercadería s
  • 9. 15 principios generales para el control interno 1. Mantener una división de tareas y funciones.- no se puede ser “juez y parte” 2. Fijar una persona responsable.- no debe existir 2 comandos. 3. Limitar el numero de empleados con acceso a áreas conflictivas.- cajas, zona de producción, bodega de bebidas
  • 10. 4. Realizar controles sorpresivos y puntuales.- (cajas, bodegas, cocinas) 5. Realizar controles de rutina.- preventivo, retroactivo 6. Mantener cash o efectivo reducidos al mínimo necesario. 7. Establecer stock mínimos y máximos en almacenes
  • 11. 8. Personal competente, honesto y motivado 9. Rotación de empleados 10.Control dinámico (ágil y flexible) 11.Instrucciones y directivas escritas
  • 12. 12.Uso de procedimientos sistematizados (software, reportes electrónicos, interconexión de información) 13.Fijar metas de rentabilidad (presupuesto, ventas, costos de alimentos, bebidas) 14.Comparar resultados(actuales con el año anterior) 15.Reaccionar y tomar medidas si no se alcanzan dichas metas.
  • 15. COMPRAS Determina artículos sustitutos para afrontar épocas de escases o descontinuación. La responsabilidad es: saber lo que existe.
  • 16. IMPORTANTE Una de las principales actividades del ciclo de A&B es la compra.(éxito o fracaso) Se deben evitar compras pequeñas Los estándares de compra están formados por patrones o modelos de calidad.
  • 17. OBJETIVOS Mantener un flujo apropiado de materia prima, cantidades apropiadas y a un precio favorable. Qué calidad Cuánto cantidad Cuándo necesidad A quién precio o proveedor
  • 18. Factores que condicionan las compras Estructura del menú Volumen de venta Capacidad de almacenamiento Capacidad de pago Condiciones del proveedor
  • 19. Principios en la compra de alimentos y bebidas 1. Pedidos únicamente al proveedor a través del departamento de compras 2. 2 o 3 proveedores por productos. 3. Establecer periodicidad de compra por tipo de producto (stock mínimo y máximo)
  • 20. 4) Agrupar ordenar y concentrar pedidos por proveedor. 5) Fijar política de estandarización en la compra (calidad, periodicidad, distribución de compra ) 6) Implementar sistema de cotización para artículos de mayor consumo y costo
  • 21. 7) Evitar el contacto entre el solicitante y nuestros proveedores. 8) Realizar sondeos de mercado 9) Evitar que compras, recepción de mercaderías y almacenes sean un solo producto.
  • 22. El proceso de compra: Para proveerse de los materiales que se requieren. Debe establecerse por escrito y debe incluir lo siguiente: a) Desarrollo de actividades en orden cronológico b) Describir la acción c) Definir el responsable para cada acción d) Definir, incluso, tiempos y duración de cada acción.
  • 23. Acción Responsable Requisición por solicitud de usuario que no pasan por almacén. Determina reposición de stock de artículos de almacén Chef almacén Elabora cuadro de necesidades y hoja de requisición Almacén Recibe la solicitud de compra y hoja de requisición Compras Solicita cotizaciones a los proveedores, revisa cotizaciones genera cuadro comparativo compras Adjunta los cuadro comparativos de precios, las cotizaciones de los proveedores y los documentos de orden técnico. Compras Envía cuadro comparativo a administración con propuesta de opción mas conveniente compras Evalúa, selecciona y aprueba la compra según las cotizaciones recibidas, dispone la elaboración de la orden de compra. Gerente de A&B Realiza la compra Compras
  • 24. • LIBRO : DIRECION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS DE JOSE LUIS FEIJOO PAG 23-35