Recién designados primera instancia jurisdicción plena

1. Taller Recién Designados
Primera Instancia Jurisdicción
Plena
Mag. Manuel Antonio Ramírez Suzaña
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2. PRESENTACIÓN

Luego de ser ascendidos 110 jueces y juezas que incluyen las jurisdicciones de Juzgado
de Paz, de Trabajo, de Instrucción, Niños, Niñas y Adolescentes, de Primera Instancia y
de Corte de Apelación a nivel nacional, los cuales fueron juramentados por este alto
tribunal el 01 de mayo de 2012.

La Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ) tiene en sus objetivos capacitar a los
servidores del Poder Judicial de manera continua y oportuna, por esto ha pensado en
ofrecer, a los jueces y juezas promovidos, herramientas que le permitan asumir y
desarrollar de forma correcta sus nuevas funciones. Para ello, se ha previsto realizar
capacitaciones presenciales y especializadas por competencias.

Entre los ascensos ya expuestos y los que pudieran ser efectuados por el Consejo del
Poder Judicial, encontramos la pertinencia de abordar una capacitación dirigida a
nuevos jueces de Juzgados de Primera Instancia con plenitud de jurisdicción.

3. OBJETIVO GENERAL
Al finalizar esta capacitación el participante será
capaz de:

Aplicar las competencias propias de la Jurisdicción
Plena en los Juzgados de Primera Instancia con
perspectiva de género.

4. Al finalizar esta capacitación el participante será capaz de:

Reconocer la jurisdicción plena desde la óptica del Derecho Constitucional
estableciendo mecanismos para la aplicación de la estrategia de igualdad entre
mujeres y hombres.

Emplear las atribuciones penales del Tribunal de Primera Instancia de conformidad
con su práctica penal cotidiana.

Manejar el derecho civil y procesal civil desde el punto de vista del funcionamiento
de la Jurisdicción Plena del Tribunal de Primera Instancia.

Identificar la naturaleza y alcance del Derecho de Trabajo en los Tribunales de
Primera Instancia.

Usar las herramientas para la correcta interpretación y aplicación del proceso ante la
Jurisdicción de Niñas, Niños y Adolescentes.

Emplear técnicas gerenciales idóneas para un mejor funcionamiento del despacho
judicial a su cargo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

5. Tema 1: Derecho Constitucional.

Enfoque del Derecho Constitucional con perspectiva de
Género.

Control Difuso. Habeas Corpus. Amparo. Habeas Data.
CONTENIDO

6. Tema 2: Derecho Penal y del Proceso Penal.

Principios del Derecho Procesal Penal

El Proceso Penal

Ponderación elementos de prueba

Los plazos

Sentencia.

Atribuciones Especiales.

7. Tema 3: Derecho Civil y Procedimiento Civil.

Las demandas y sus clasificaciones.

Los Incidentes

Rectificaciones

Vías de Ejecución

Referimientos

8. Tema 4: Derecho de Trabajo

Principios del Derecho de Trabajo

Formas de terminación del Contrato Laboral: Despido.
Dimisión. Desahucio

El Proceso Laboral: Conciliación y Audiencia de Pruebas
y Fondo

Los Incidentes

Sentencia

9. Tema 5: Jurisdicción de Niños, Niñas y Adolescentes

Principios

El proceso: Medidas aplicables de conformidad con la
naturaleza de la Jurisdicción.

Ejecución de la decisión.

Revisión

Otras atribuciones (Guarda, Pensión Alimentaria, etc. )

10. Tema 6: Gerencia de Despacho

Relaciones intrapersonales y interpersonales.

Atención a la persona usuaria.

Liderazgo Situacional

Gestión de recursos

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