trabajo

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
I.U.P. “Santiago Mariño”
Alumno
Jesús Martínez
C.I: 25.449.228
Maracaibo diciembre del 2016

2. Serendipidad
Hallazgo inesperado de cosas o ideas interesantes en el proceso de búsqueda de
otras. Es uno más de los factores con el cual se pueden evaluar los sistemas de
recuperación de información, junto a la exhaustividad, la precisión, el silencio y el
ruido.
Interpretación
Al argumentar, la serendipidad es cuando el hombre descubre algo sin ser hallado,
ya que este pudiera estar en búsqueda de algo y pueda encontrar otra cosa, ya
que es un descubrimiento afortunado que se produce sin buscarlo.
Ejemplo
Que el documentalista debería dominar, es el de la entrevista del usuario. Bien
llevada, es fundamental para poder resolver satisfactoriamente cualquier problema
de información, problema que a veces el propio usuario, gracias a las preguntas
del documentalista, puede resolver totalmente por su cuenta.

3. Resiliencia
Es el proceso de afrontamiento con eventos vitales desgarradores, estresantes o
desafiantes de un modo que proporciona al individuo protección adicional y
habilidades de afrontamiento que las que tenía previa a la ruptura que resultó
desde el evento
Interpretación
En la vida tenemos dificultades y tropiezo, pero si nuestra vida y nuestra alma se
llenan de resiliencia todo lo que nos suceda lo vamos a poder superar, ya que
cualquier adversidad que se presente lo vamos a tomar con madurez y así lograr
cualquier meta que nos tracemos.
Ejemplo
Fue un futbolista italiano que jugaba como centrocampista. Murió con solo 26 años
después de vivir una historia muy trágica. A la edad de 15 años perdió a su madre
quedando a cargo de su padre, el cual también murió en el año 2003 junto a su
hermano, este último debido a que se suicidó.
Su vida aunque marcada por la tragedia no le impidió ser un gran jugador de futbol
y gozar de un espíritu de lucha y de viveza inigualable. Su hermano, se quitó la
vida al perder a su madre y a su padre dejándole solo a cargo de su hermana con
discapacidad.

4. Inteligencia emocional
Es la habilidad de conocerse a sí mismo y a sus semejantes con el fin de vivir
armónicamente en una sociedad cada vez más interactiva. Capacidad de
empatizar con los que nos rodean y actuar en consecuencia.
Interpretación
Es capacidad humana para resolver problemas relacionados con las emociones. Y
aunque parezca que este tipo de inteligencia es poco importante, es válida para
tomar decisiones ya que en estos momentos, los sentimientos y cómo nos
sentimos tienen mucho que ver a la hora de elegir.
Ejemplo
Jorge, una persona que se presentó a un test de inteligencia para desempeñar el
cargo directivo de un banco. Denotó un C.I. de 180, es decir, muy por encima de la
media. Lo pusieron en dicho cargo pero se dieron cuenta que no sabía
relacionarse bien, ni con los clientes, ni con los empleados, por lo que la oficina se
estaba convirtiendo en un caos.

5. Coaching
Es el arte de facilitar el desarrollo potencial de las personas, grupos,
organizaciones, para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad. En
este proceso, el coaching ayuda a esclarecer sus metas, ya sean personales,
laborales, de relaciones afectivas, entre otros., y a ponerse en camino para
alcanzarlas. La relación coach- coachee se establece en un marco íntegro de
confianza en el otro
Interpretación
Es aprender a conocerse mejor, que no hay límites suficientes para un sin fin de
cosas, que tus sueños y aspiraciones pueden llegar a ser algo más que pura
imaginación y deseos, puedes llegar a cumplirlos si es que te lo propones, ya que
hay que aprovechar la vida (el presente) porque más que planificarse eternamente
sobre su futuro hay que vivir las experiencias de ahora, esas que encontramos en
el día a día.
Ejemplo
El gerente genera decidió buscar a su amigo José Torres para que ayudara a sus
trabajadores a mejorar sus fortalezas y debilidades., en el mismo se refleja el
coaching ya que el gerente general busco de una persona externa Técnicas de
Redimensión de Valores en el Ejercicio de la Ingeniería

6. Asertividad
Saber expresar sentimientos y deseos, ya sean positivos o negativos, de una
forma eficaz, sin sentir vergüenza y sin desconsiderar los derechos del otro; saber
defenderse sin agresión ni pasividad, delante las conductas inapropiadas y poco
cooperadoras de los otros.
Interpretación
Es el hombre que sabe resolver cualquier circunstancia en momento de dificultad,
es aquella persona que controla las emociones e sentimiento y sabe resolver y
controlar asertivamente cualquier situación.
Ejemplo
Cuando alguien nos reclama muy molesto por una situación: Asertivamente
debemos disculparnos, si es necesario, de lo contrario, debemos explicar que no
tenemos nada que ver al respecto y que si está en nuestras manos le
ayudaremos.

7. Sinergia
La sinergia es la integración de elementos que da como resultado algo más
grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más elementos se
unen sinérgicamente crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades
de cada uno de los elementos.
La sinergia, por lo tanto, tiene como pre requisito la integración y ésta debe ser
antecedida por la afinidad de las partes, pues la integración sólo es posible si
existe afinidad.
Interpretar
La sinergia es lo que complementa y lo que hace que se integre en perfecta
armonía el orden de los mismos, esto tiene que ver con la unión sinérgicamente
hablando que da como resultado el aprovechamiento completo de cada uno de los
elementos
Ejemplo
La sinergia de subproductos en donde los desperdicios de una empresa pueden
ser útiles para otra. Pudiendo convertirse en un magnifico negocio para ambas
corporaciones e incluso para asociaciones de más de dos empresas,
incrementando sus ganancias, reducción del uso de energía y disminución de las
emisiones de gas, gracias a la sinergia entre ellas.