Este documento describe las características de los grupos motivacionales y su enfoque en lograr objetivos y metas. Toman acción para completar proyectos de manera efectiva mediante la planificación sistemática, el establecimiento de objetivos claros, la recopilación de información y la disposición a asumir riesgos calculados. Su énfasis está en la persistencia, el cumplimiento y maximizar su efectividad y poder a través de la acción.

1. Grupos motivacionales
Persistencia exigencia y efectividad logro y poder
-Toma acción frente a - se esmera por hacer - actúa antes de que
se
Un desafío las cosas mejor lo pidan
Fija metas cumplimiento correr riesgos calculados
- Visión -recurre a sacrificios se esmera -calcular riesgos
- Objetivos de forma extraordinaria deliberadamente
- Significado personal -conjunto de planificación -calcular situaciones
- Retos -búsqueda de información
-procura informarse sobre clientes,
Proveedores a la hora de la competencia.
Planificación sistemática y conocimiento
- Tiempo de entrega establecido -redes de apoyo
- Revisa planes -estrategias influenciadas hacia otras
- Mantiene registros financieros personas
- Conjunto de poder -capacidad para tener red, y negocios
En conclusión
Esto quiere decir
Idea principal: “no te de vergüenza es de emprender algo aunque fracase el que no
fracasa nunca no ha intentado nada más.”