revelación de información y abuso de información privilegiada

1. REVELACIÓNDEINFORMACIÓN
CámaradeComerciodeBogotá,2015

2. Juan Manuel Lopez
lopezleonjuan@gmail.com
@lopezleonjuan
slideshare.net/lopezleonjuan

3. agenda:
revelación de información y abuso de información
privilegiada
1. porqué?
2. qué?
3. cómo?
4. cuando?
5. que viene?

4. 1. PORQUE?
FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS
Revelación de Información y Abuso de Información Privilegiada

5. propósito
satisfacer las necesidades de los usuarios de
la información

6. usuarios:
inversionistas
empleados
prestamistas
proveedores
clientes
autoridades
público

7. sujetos:
• compañías listadas
• compañías no listadas

8. obligación:
emisor
mercado público de valores
registro nacional de valores y emisores
veraz, clara, suficiente y oportuna

9. calidades:
• comprensibilidad
• relevancia
• fiabilidad
• comparabilidad

10. 2. QUE?
FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS
Revelación de Información y Abuso de Información Privilegiada

11. contenido:
• información financiera
• gobierno corporativo
• remuneración ejecutiva
• responsabilidad corporativa
• narrativa (eventual)

12. 5%
materialidad

13. información financiera:
• niif
• situación financiera
• desempeño
• cambios en la posición financiera

14. gobierno corporativo:
• responsabilidad
• JD
• auditoría
• código país

15. remuneración ejecutiva:
• problemas de agencia
• alineación de intereses

16. responsabilidad corporativa:
• personas
• clientes
• proveedores
• sociedad
• medio ambiente

17. narrativa (eventual):
• credibilidad y transparencia
• ejemplos
– situación financiera y contable (19)
– situación jurídica (15)
– situación comercial y laboral (8)
– situación de crisis empresarial (3)
– emisión de valores (5)
• autorización especial para no divulgar

18. código país (1/2):
• emisores de valores
• principio de “cumpla o explique”
• adopción voluntaria
• reporte de implementación

19. código país (2/2):
• temas:
– derechos y trato equitativo de los accionistas
– asamblea general de accionistas
– junta directiva
– arquitectura de control
– transparencia e información financiera y no
financiera.

20. 3. COMO?
FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS
Revelación de Información y Abuso de Información Privilegiada

21. cumplimiento:
a través de canales idóneos

23. 4. CUANDO?
FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS
Revelación de Información y Abuso de Información Privilegiada

24. oportunidad

25. abusos:
• utilización indebida de información
privilegiada (258)
• utilización indebida de información oficial
privilegiada (420)

26. utilización indebida de
información privilegiada:
El que como empleado o directivo o miembro de una junta u órgano de
administración de cualquier entidad privada, con el fin de obtener provecho
para sí o para un tercero, haga uso indebido de información que haya
conocido por razón o con ocasión de su cargo o función y que no sea objeto
de conocimiento público, incurrirá en multa.
En la misma pena incurrirá el que utilice información conocida por razón de
su profesión u oficio, para obtener para sí o para un tercero, provecho
mediante la negociación de determinada acción, valor o instrumento
registrado en el Registro Nacional de Valores, siempre que dicha información
no sea de conocimiento público. El texto subrayado fue sustituido por el
parágrafo 2, del art. 75, Ley 964 de 2005, con el término "Registro Nacional
de Valores y Emisores".

27. utilización indebida de
información oficial privilegiada:
El servidor público que como empleado o directivo o miembro de una junta
u órgano de administración de cualquier entidad pública, que haga uso
indebido de información que haya conocido por razón o con ocasión de sus
funciones y que no sea objeto de conocimiento público, con el fin de
obtener provecho para sí o para un tercero, sea éste persona natural o
jurídica, incurrirá en multa y pérdida del empleo o cargo público.

28. delito:
sujeto activo empleado, asesor, directivo o miembro de una junta u
órgano de administración de cualquier entidad privada
sujeto
pasivo
persona jurídica titular de la información
verbo rector hacer uso indebido
bien jurídico
tutelado
patrimonio económico
administración pública
objeto
material
información que no sea de conocimiento público
finalidad provecho para sí o para un tercero
tentativa no

29. 5. FUTURO
FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS JUNTAS DIRECTIVAS
Revelación de Información y Abuso de Información Privilegiada

30. ¿cual es el problema?
¿qué está faltando?

31. gap:
actual coporate reporting
vs
necesidades de los usuarios

32. gap:

33. key drivers of shareholder value

34. la
historia
los
números
los
detalles

35. estrategia
proyecciones
desempeño
retos
planes
tarea

36. Gracias
Juan Manuel Lopez
lopezleonjuan@gmail.com
@lopezleonjuan
slideshare.net/lopezleonjuan

37. fuentes de fotos y videos:
• Slide 1: http://www.hongkiat.com/blog/retro-and-vintage-web-design-best-of/
• Slide 19: http://mx.depositphotos.com/10102105/stock-illustration-Blue-Social-Media-Icons.html
• Slide 29: http://www.kpmg.com/channelislands/en/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/aligning-bank-
reporting.pdf