Perfil carrera de admnistración de empresas

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PERFIL PROFESIONAL
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
1.- DESCRIPCIÓN
Actividad profesional, destinada al planeamiento, organización, dirección y control de
las Empresas modernas; con el propósito de incrementar la productividad y la gestión
de una organización empresarial; especialmente en el entorno empresarial;
complementado con su capacidad de buen comunicador, competencia de alto
liderazgo y una visión prospectivista que le asegura autodominio y seguridad para
desenvolverse en todo ámbito laboral y profesional.
2.- FUNDAMENTACIÓN
Los profundos cambios científicos, sociales, económicos y empresariales producidos a
nivel mundial, han determinado que la innovación y el mejoramiento continuo se
realice en el menor tiempo, lo que ha permitido que las empresas puedan minimizar
sus costos y maximizar sus utilidades; por ello, las organizaciones han creado
procesos organizacionales más modernos que les permite tomar decisiones más
eficientes en el menor tiempo y con menores procesos organizacionales.
En tal sentido se hace cada vez mayor la demanda de personal especializado que
ayuden a simplificar los procesos administrativos empresariales, lo que hace necesario
la formación de profesionales técnicos en administración competitivos en el uso y
manejo de técnicas y herramientas administrativas; que permitan buscar soluciones a
problemas administrativos empresariales.
Asimismo, el proceso enseñanza-aprendizaje se complementa con una formación
humanística que refuerza el desarrollo del potencial humano de cada alumno,
dotándolo de herramientas, para mejorar su comportamiento personal, como
liderazgo, oratoria, prospectiva y otras disciplinas, de tal forma que alcancen un
liderazgo ejemplar que los oriente hacia superiores desafíos y altos desempeños
cuando egresen de la Corporación CESCA.
3.- COMPETENCIA GENERAL
Administrar los recursos humanos, financieros, logísticos, comercialización y los
procesos productivos de la empresa; según los criterios de competitividad, ética,
eficiencia y calidad.
4.- PERFIL DE LA CARRERA
El profesional técnico egresado de la carrera de ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
posee las siguientes características:
Perfil Prospectivo
● Desarrollar actitudes estratégicas en base al dominio básico de la
prospectiva a nivel personal.
● Desarrollar cualidades de buen comunicador, que lo relacione con auditorios
masivos, transmitiendo ideas, valores y principios que promuevan en sus
oyentes un sentido de superación y un liderazgo influyente en el desarrollo
nacional.
● Desarrollar un sentimiento de seguridad y autodominio, que les permita
desenvolverse y trasmitir mensajes culturales trascendentes.
● Fomentar la crítica creadora en el análisis de la realidad nacional.
● Generar un proceso de identificación nacional a través de la práctica de sus
principales manifestaciones culturales.
Perfil Tecnológico
● Planifica, organiza, dirige, ejecuta y controla las actividades administrativas
de su competencia.
● Organiza reuniones y eventos con fines técnico-científico y participa en los
pronósticos socioeconómicos y políticos del mercado.
● Utiliza métodos y técnicas para elegir alternativas en la toma de decisiones.
● Orienta y motiva al personal para la consecución de los resultados previstos
en la empresa.
● Aplica técnicas, métodos y procedimientos de control, supervisa las
orientaciones administrativas y evalúa los resultados en las diferentes áreas
de la empresa, proponiendo las recomendaciones pertinentes.
● Interpreta y aplica los dispositivos laborales, tributarios y comerciales
vigentes.
● Elabora informes técnicos de carácter administrativo, economito financiero y
presupuestal.
● Participa en la promoción y constitución de unidades de producción,
aprovechando los recursos naturales propios de su región.
● Aplica técnicas, métodos y procedimientos de control de la producción y
supervisa las operaciones productivas de la empresa.
● Promociona, organiza, ejecuta y supervisa las operaciones de ventas de
publicidad y; participa en los programas de relaciones publicas, creando una
buena imagen de la empresa.
● Organiza la cartera de clientes y los canales de distribución para un eficiente
suministro de mercaderías.
● Maneja los procesos técnicos de personal y determina los fondos de
remuneración e incentivos económicos.
● Organiza y ejecuta programas de selección, promoción, capacitación,
seguridad e higiene industrial.
● Elabora proyectos de negocios empresariales.
● Constituye y formaliza microempresas, medianas y grandes empresas.
● Elabora planes de marketing y de mercadeo.
● Innova nuevos productos, nuevas empresas; de acuerdo a las nuevas
tendencias comerciales y empresariales.
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