Explica conceptos básicos de la teoría y algunas metodologías relacionadas a esta propuesta como la resolución de problemas y la enseñanza basada en problemas
3. Características del desarrollo intelectual
Zaporozhets (1986), señala la existencia
de dos líneas de desarrollo intelectual:
1. Funcional o CUANTITATIVA
Adquisición de conocimientos y
habilidades 2. Estadial
o
Acciones
concretas o
material
Lógico
verbal o
interno
Perceptivo
o
imágenes
concretas
4. Planos genéticos secuenciales del
desarrollo del pensamiento infantil
Discursivo o
plano interno
Imágenes
concretas o plano
perceptivo
Acciones concretas plano
material
Rubinshtein
estas etapas
coexisten de
forma
permanente
10. APRENDIZAJE BASADO EN
PROYECTOS
Es una experiencia de aprendizaje que
involucra al estudiante en un proyecto
complejo y significativo donde
desarrolla integralmente sus
capacidades, habilidades, actitudes y
valores.
11. APRENDIZAJE BASADO EN
PROYECTOS
En esta experiencia, el alumno aplica el
conocimiento adquirido en un producto
dirigido a satisfacer una necesidad social,
lo cual fortalece sus valores y su
compromiso con el entorno, utilizando
además recursos modernos e innovadores.
12. Efectos directos del ABP
Los alumnos constatan experimentalmente los efectos,
las decisiones y las actitudes tácticas que ellos han
adoptado.
Los resultados de sus intervenciones le son
presentados y los estudiantes son incitados a
reflexionar sobre la relación de causa efecto existente
en sus decisiones personales.
13. Efectos indirectos del ABP
El aprendizaje adquirido en el método de proyectos
tiene más posibilidades de resistir al olvido, puesto que
está confrontando unos objetos significativos.
Posibilita el desarrollo de ciertos aspectos:
- Capacidades (de autonomía, de creatividad)
- Actitudes (de confianza, de curiosidad, de exploración, etc.)
- Aptitudes (saber - hacer)
14. FASES DEL ABP
Planteami
ento de la
Investigac
ión
Planeació
n
Orientaci
ón
Recolecci
ón de
datos
Análisis
de datos
Reporte
del
proyecto
Evaluació
n
15. Habilidades que desarrolla
Habilidades para la resolución de problemas (definidos y no
definidos)
Habilidades interpersonales y de trabajo en grupo
Habilidades meta cognitivas, de autoconfianza y de
Autodirección
Habilidades de autoevaluación
Habilidades para el manejo del cambio
Habilidades de aprendizaje continuo (a lo largo de la vida)
18. Evaluación
Contempla:
una evaluación formativa a lo largo del
desarrollo de las actividades.
una coevaluación del trabajo realizado en las
sesiones tutoriales,
una evaluación sumativa que es la
presentación del informe,
y un examen final de conocimiento.
22. Textos de teorías pedagógicas
Modelos de evaluación de Scriven y Stake
De León P. Y. Y Otros. (2017) La Evaluación Curricular Y La Calidad Educativa: Caso Institución Educativa Técnica Francisco
De Paula Santander. 93-99. Universidad del Norte: Barranquilla
https://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/handle/10584/7521/yolima.pdf?sequence=1&isAllowed=y
https://youtu.be/GRYmalrCfPU Roert Stake Modelo de evaluacion Respondente
https://youtu.be/fWE_afWgRd4 Eisner a partir del minuto 1:55. Alidato H . Modelo de Evaluación Orientado a la
Experiencia de Elliot W. Eisner