4. La Gerencia Estratégica Como modelo administrativo Es un modelo de administración tradicional que involucra los siguientes elementos: • Visión de la organización • Actuación prospectiva (basar la estrategia en las metas hacia el futuro) • Capacidad de definir la dirección de la organización • Compromiso gerencial en todas las fases del proceso productivo • Enfoque del personal como el recurso más valioso de la organización • Definición clara de lo que se busca a largo plazo y cómo lograrlo
6. Conceptos clave Matriz DOFA Se deben identificar previamente las Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas con el fin de definir la estrategia a seguir.
7. Conceptos clave Misión / Visión Misión : Responde a las preguntas: ¿Qué identifica a mi organización? ¿Qué ofrecemos que nos hace diferentes de las demás? ¿Cuál es nuestra identidad, lo que nos constituye como una organización única? Visión : Responde a las preguntas: ¿A dónde queremos llegar? ¿Qué proyección tenemos para nuestra organización? ¿Dónde queremos estar en una fecha específica?
8. Conceptos clave Proactividad Estrategia proactiva : La Gerencia Estratégica no se conforma con buscar solución a los problemas, sino que se anticipa a cualquier circunstancia y, con anterioridad, disponer de planes de apoyo para cualquier eventualidad. Ejemplo : Si los precios en el mercado varían, ¿cómo posicionaremos nuestro producto frente a la competencia? ¿Qué clase de ofertas propondremos a nuestros posibles clientes?