El documento habla sobre la convivencia escolar y los derechos humanos sexuales y reproductivos en la escuela. Describe las situaciones más comunes que afectan la convivencia, como el irrespeto, agresión, fraude y ausentismo. También establece pautas para garantizar la convivencia como ser coherente con los valores institucionales, actuar de acuerdo con los perfiles definidos y cumplir con los documentos del colegio.

1. Trabajo de C. Política
Tema: Convivencia Escolar de
derechos humanos sexuales
reproductivos
Integrante: Rosa Angélica Carrillo
Torres
Grado: 8°2
Año: 2014
LC: Irina Monterrosa Castro
Institución Educativa de Cañaveral
Cañaveral, 24-Noviembre-2014

2. Convivencia Escolar de Derehos Humanos
Sexuales y Reproductivos:
• Proponiendo por el bienestar de la comunidad
educativa, el colegio procura que cada persona
contribuya a crear un ambiente seguro, en
donde cada quien puede aprender y trabajar en
una atmosfera de sana convivencia y libre de
intimidación.

3. • Objeto: Formación para el ejercicio de los derechos
humanos, la educación para la sexualidad y la
prevención y mitigación de la convivencia escolar.
• Herramientas: Sistema de información unificado de
convivencia escolar ruta de administración integral. Para
la convivencia escolar y sus protocolos.

4. *las situaciones mas comunes que afectan la convivencia
escolar y el ejercicio de los derechos, sexuales y
reproductivos, las cuales deben ser identificadas y
valoradas dentro del contexto propio del establecimiento
educativo:
Irrespeto.
-Desacato y desobediencia
-Agresión física y verbal
-Fraude en todas sus modalidades
-Ausentarse en clase sin autorización
-Rumores, maltratos, burlas, suplantación y chismes a
través de redes sociales y aparatos electrónicos
-Interrupción de la clase
-Llegadas tarde a clase
-Daños de materiales a los vienes ajenos
-Rechazos a otros estudiantes.

5. • Las pautas y acuerdos que deben atentar todos los
integrantes de la comunidad educativa para garantizar la
convivencia escolar y el ejercicio de los derechos
humanos, sexuales y reproductivos:
- Ser coherente con los valores institucionales
(confiabilidad, respeto, responsabilidad, justicia, bondad
y sabiduría).
- Actuar conforme a los perfiles definidos en la carta de
navegación.
- Dar cumplimiento a lo establecido en los documentos
institucionales del colegio de buen gobierno, contrato de
trabajo, contrato de cooperación educativa, manual de
personal académico, entre otros.

6. Muchas Gracias Por Su Atención
Profe…

7. Muchas Gracias Por Su Atención
Profe…