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GRUPO 5
Tema: Evaluación según el momento de Aplicación; Evaluación Inicial, Evaluación
Diagnostica.
Según Fingermann, 2010se realiza antes de los nuevos
aprendizajes,para conocer las ideas previas de los alumnos
(saberes y competencias) sobre los que anclaránlos
conocimientos nuevos.
Propósitos Establecer los
prerrequisitos que deben
tener el estudiante antes
de iniciar un nuevo
aprendizaje, tomado en
cuanta su proceso
individual.
Identificar los
conocimientos previos que
marcan el punto de partida
para el nuevo aprendizaje
Detectar carencias, lagunas
o errores que puedan
dificultar el logro de los
objetivos planteados.
Prerrequisitos: Son
los conocimientos,
habilidades,
actitudes que un
estudiantetiene
que poseer para
acceder a un nuevo
conocimiento.
Conocimientos
previos: Según
Ausubel los
conocimientos
previos son
conocimientos ya
adquiridos y esto es
un punto de partida
para adquirir nuevos
conocimientos y así
llegara a un
aprendizaje
significativo.
1. Identificaciónde los aspectos
a evaluar: Es claveestablecer
los prerrequisitos necesarios
para iniciar un nuevo
aprendizaje
2. Seleccióndel instrumento:
Definir qué instrumentos seva a
utilizar para la evaluación
(pruebas escritas, observación,
cuestionarios, preguntas, etc.).
3. Aplicaciónde los
instrumentosseleccionados: Se
usan estos instrumentos para
evaluar los prerrequisitos y
conocimientos previos: Registro
y análisis de la información
Toma de decisiones.
EVALUACIÓN FORMATIVA
O DE PROCESO
Fingermann, 2010 La
evaluación formativa es la
información quese va
realizando durantelos
procesos del hecho
educativo, avances y
deficienciasqueha tenido
el alumno durante el
proceso, analiza el proceso
de enseñanza aprendizaje
de todos los días La
evaluación formativa es un
proceso que pretende:
Informar Localizar Valorar.
RETROALIMENTAC
ION: La
retroalimentación
implica establecer
relaciones entre
los diferentes
elementos del
trabajo del
estudiante con los
del conocimientos
construido.
EVALUACIÓN
FINAL: La
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  • 1. GRUPO 5 Tema: Evaluación según el momento de Aplicación; Evaluación Inicial, Evaluación Diagnostica. Según Fingermann, 2010se realiza antes de los nuevos aprendizajes,para conocer las ideas previas de los alumnos (saberes y competencias) sobre los que anclaránlos conocimientos nuevos. Propósitos Establecer los prerrequisitos que deben tener el estudiante antes de iniciar un nuevo aprendizaje, tomado en cuanta su proceso individual. Identificar los conocimientos previos que marcan el punto de partida para el nuevo aprendizaje Detectar carencias, lagunas o errores que puedan dificultar el logro de los objetivos planteados. Prerrequisitos: Son los conocimientos, habilidades, actitudes que un estudiantetiene que poseer para acceder a un nuevo conocimiento. Conocimientos previos: Según Ausubel los conocimientos previos son conocimientos ya adquiridos y esto es un punto de partida para adquirir nuevos conocimientos y así llegara a un aprendizaje significativo.
  • 2. 1. Identificaciónde los aspectos a evaluar: Es claveestablecer los prerrequisitos necesarios para iniciar un nuevo aprendizaje 2. Seleccióndel instrumento: Definir qué instrumentos seva a utilizar para la evaluación (pruebas escritas, observación, cuestionarios, preguntas, etc.). 3. Aplicaciónde los instrumentosseleccionados: Se usan estos instrumentos para evaluar los prerrequisitos y conocimientos previos: Registro y análisis de la información Toma de decisiones. EVALUACIÓN FORMATIVA O DE PROCESO Fingermann, 2010 La evaluación formativa es la información quese va realizando durantelos procesos del hecho educativo, avances y deficienciasqueha tenido el alumno durante el proceso, analiza el proceso de enseñanza aprendizaje de todos los días La evaluación formativa es un proceso que pretende: Informar Localizar Valorar. RETROALIMENTAC ION: La retroalimentación implica establecer relaciones entre los diferentes elementos del trabajo del estudiante con los del conocimientos construido. EVALUACIÓN FINAL: La evaluación final tiene lugar al término de cada secuencia unidad de aprendizaje.