SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
GESTION PRACTICAS Y SECTOR PRODUCTIVO
Julio 2016
AYUDAR, SERVIR E INSPIRAR
PROCESO DE FORMACIÓN
Sector
Productivo
Práctica
Teoría
• Conocimientos
• Teoría
Saber
• Habilidades
• Prácticas
Hacer • Competencias
ciudadanas y
éticas
Ser
Procedimiento de prácticas
empresariales
1. Proyección
2. Inducción a prácticas
3. Asignación de prácticas
4. Seguimiento a la práctica
5. Evaluación de la práctica
MODALIDADES DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES
PASANTÍA VOLUNTARIA
CONTRATO DE APRENDIZAJE
PASANTÍA
VOLUNTARIA Asignación en las empresas de convenio
Horarios de matrícula
No remuneradas
CONTRATO
DE
APRENDIZAJE
Aprendiz en empresa
48 horas semanales
Patrocinio del 100% de un SMLV
OTRAS MODALIDADES
Validación de la experiencia
laboral
Certificación laboral: Con tiempo y
funciones ejecutadas
Copia de la Cámara y Cio
Copia del RUT
Presentación de empresas
diferentes a las de convenio
Carta de la empresa con:
aceptación del estudiante como
practicante
Copia de la Cámara y Cio
Copia del RUT
El área de prácticas contará con 8 días hábiles para
entregar una respuesta en cualquiera de los dos casos
4. SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA
Supervisor del
programa, con
experiencia en el
área
2 visitas de rutina
durante el proceso
de práctica para
cada uno de los
estudiantes
Supervisiones
extras previamente
autorizadas y de
acuerdo a cada
caso
5. EVALUACIÓN A LA PRÁCTICA
Evaluación
cualitativa
Evaluación
cuantitativa
Cumplimiento
de requisitos
• CONCESIÓN DE CONVENIOS
• CONTRATOS DE APRENDIZAJE
SECTOR
PRODUCTIVO
•PRACTICA EMPRESARIAL
•CONVENIO DOCENCIA SERVICIO
•CONTRATO DE APRENDIZAJE
•DIPLOMADOS
•PROYECTO LABORAL
PRÁCTICAS
Practicas campoalto 20162

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Presentación actividades académicas
Presentación actividades académicasPresentación actividades académicas
Presentación actividades académicasKarol Reina Rodriguez
 
Procedimiento de prácticas empresariales
Procedimiento de prácticas empresarialesProcedimiento de prácticas empresariales
Procedimiento de prácticas empresarialesKarol Reina Rodriguez
 
Calidad 2016 - 2
Calidad 2016 - 2Calidad 2016 - 2
Calidad 2016 - 2Campoalto
 
Bienvenida Campoalto
Bienvenida CampoaltoBienvenida Campoalto
Bienvenida CampoaltoCampoalto
 
Bienestar campoalto
Bienestar campoaltoBienestar campoalto
Bienestar campoaltoCampoalto
 
Presentación de Diapositivas Sobre Pasantías
Presentación de Diapositivas Sobre PasantíasPresentación de Diapositivas Sobre Pasantías
Presentación de Diapositivas Sobre PasantíasILCAR D OVIEDO
 
Talento humano CAMPOALTO
Talento humano CAMPOALTOTalento humano CAMPOALTO
Talento humano CAMPOALTOCampoalto
 
Presentación etapa productiva .
Presentación etapa productiva .Presentación etapa productiva .
Presentación etapa productiva .Fernando Martinez
 
Contratos en practicas y contratos de formacion
Contratos en practicas y contratos de formacionContratos en practicas y contratos de formacion
Contratos en practicas y contratos de formacionAenoa
 
Mi etapa productiva en el sena
Mi etapa productiva en el senaMi etapa productiva en el sena
Mi etapa productiva en el senartam4657
 
Guia 4 Etapa Productiva
Guia 4    Etapa ProductivaGuia 4    Etapa Productiva
Guia 4 Etapa ProductivaFUMDIR
 
Desarrollo de la etapa productiva
Desarrollo de la etapa productivaDesarrollo de la etapa productiva
Desarrollo de la etapa productivaAurorahurtdo
 
Iniciación periodo academico posgrados: 5 de agosto
Iniciación periodo academico posgrados: 5 de agostoIniciación periodo academico posgrados: 5 de agosto
Iniciación periodo academico posgrados: 5 de agostoAutónomo
 
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...Aenoa
 

La actualidad más candente (20)

Presentación actividades académicas
Presentación actividades académicasPresentación actividades académicas
Presentación actividades académicas
 
Procedimiento de prácticas empresariales
Procedimiento de prácticas empresarialesProcedimiento de prácticas empresariales
Procedimiento de prácticas empresariales
 
Calidad 2016 - 2
Calidad 2016 - 2Calidad 2016 - 2
Calidad 2016 - 2
 
Bienvenida Campoalto
Bienvenida CampoaltoBienvenida Campoalto
Bienvenida Campoalto
 
Bienestar campoalto
Bienestar campoaltoBienestar campoalto
Bienestar campoalto
 
Presentación de Diapositivas Sobre Pasantías
Presentación de Diapositivas Sobre PasantíasPresentación de Diapositivas Sobre Pasantías
Presentación de Diapositivas Sobre Pasantías
 
Pasos para hacer Práctica
Pasos para hacer PrácticaPasos para hacer Práctica
Pasos para hacer Práctica
 
Informe sena
Informe senaInforme sena
Informe sena
 
Talento humano CAMPOALTO
Talento humano CAMPOALTOTalento humano CAMPOALTO
Talento humano CAMPOALTO
 
Presentación etapa productiva .
Presentación etapa productiva .Presentación etapa productiva .
Presentación etapa productiva .
 
Etapa productiva SENA
Etapa productiva SENAEtapa productiva SENA
Etapa productiva SENA
 
Carta Modelo Practicas
Carta Modelo PracticasCarta Modelo Practicas
Carta Modelo Practicas
 
Etapa productiva
Etapa productivaEtapa productiva
Etapa productiva
 
Contratos en practicas y contratos de formacion
Contratos en practicas y contratos de formacionContratos en practicas y contratos de formacion
Contratos en practicas y contratos de formacion
 
Mi etapa productiva en el sena
Mi etapa productiva en el senaMi etapa productiva en el sena
Mi etapa productiva en el sena
 
Guia 4 Etapa Productiva
Guia 4    Etapa ProductivaGuia 4    Etapa Productiva
Guia 4 Etapa Productiva
 
Desarrollo de la etapa productiva
Desarrollo de la etapa productivaDesarrollo de la etapa productiva
Desarrollo de la etapa productiva
 
Lineamientos etapa práctica
Lineamientos etapa prácticaLineamientos etapa práctica
Lineamientos etapa práctica
 
Iniciación periodo academico posgrados: 5 de agosto
Iniciación periodo academico posgrados: 5 de agostoIniciación periodo academico posgrados: 5 de agosto
Iniciación periodo academico posgrados: 5 de agosto
 
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...
 

Similar a Practicas campoalto 20162

Practicas
PracticasPracticas
PracticasRoman
 
PRACTICA SOCIAL-EMPRESARIAL CIDCA
PRACTICA SOCIAL-EMPRESARIAL CIDCAPRACTICA SOCIAL-EMPRESARIAL CIDCA
PRACTICA SOCIAL-EMPRESARIAL CIDCACIDCA
 
Contrato aprendizaje
Contrato aprendizajeContrato aprendizaje
Contrato aprendizajefannycreytex
 
SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP)
SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP)SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP)
SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP)TBL The Bottom Line
 
Practicas profesionales uri jahaziel hernandez navarro
Practicas profesionales uri jahaziel hernandez navarroPracticas profesionales uri jahaziel hernandez navarro
Practicas profesionales uri jahaziel hernandez navarroUriHernandezNavarro
 
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales / SENA (Colombia)
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales / SENA (Colombia)Evaluación y Certificación de Competencias Laborales / SENA (Colombia)
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales / SENA (Colombia)EUROsociAL II
 
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)TBL The Bottom Line
 
SCRUM MASTER CERTIFIED METODOLOGÍA ÁGIL
SCRUM MASTER CERTIFIED METODOLOGÍA ÁGILSCRUM MASTER CERTIFIED METODOLOGÍA ÁGIL
SCRUM MASTER CERTIFIED METODOLOGÍA ÁGILTBL The Bottom Line
 
Map dpv.tarea final
Map dpv.tarea finalMap dpv.tarea final
Map dpv.tarea finalDamian Vidal
 
Silabo parte ii proyectos inversion auditoria 2015
Silabo parte ii proyectos inversion auditoria 2015Silabo parte ii proyectos inversion auditoria 2015
Silabo parte ii proyectos inversion auditoria 2015Leonardo Carrion
 
Presentaciónpractica empresarial para agilizar practicas de los estudiantes ...
Presentaciónpractica empresarial para agilizar  practicas de los estudiantes ...Presentaciónpractica empresarial para agilizar  practicas de los estudiantes ...
Presentaciónpractica empresarial para agilizar practicas de los estudiantes ...Rodrigo Amaya
 
guia_elab_infor_pasantias.pdf
guia_elab_infor_pasantias.pdfguia_elab_infor_pasantias.pdf
guia_elab_infor_pasantias.pdfFredySanchez68
 
Plan de socialización
Plan de socializaciónPlan de socialización
Plan de socializaciónluismarfrtz
 
PRONÓSTICO Y PLANEACIÓN AVANZADA DE LA DEMANDA
PRONÓSTICO Y PLANEACIÓN AVANZADA DE LA DEMANDAPRONÓSTICO Y PLANEACIÓN AVANZADA DE LA DEMANDA
PRONÓSTICO Y PLANEACIÓN AVANZADA DE LA DEMANDATBL The Bottom Line
 

Similar a Practicas campoalto 20162 (20)

Practicas
PracticasPracticas
Practicas
 
PRACTICA SOCIAL-EMPRESARIAL CIDCA
PRACTICA SOCIAL-EMPRESARIAL CIDCAPRACTICA SOCIAL-EMPRESARIAL CIDCA
PRACTICA SOCIAL-EMPRESARIAL CIDCA
 
Contrato aprendizaje
Contrato aprendizajeContrato aprendizaje
Contrato aprendizaje
 
SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP)
SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP)SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP)
SALES AND OPERATION PLANNING (S&OP)
 
Practicas profesionales uri jahaziel hernandez navarro
Practicas profesionales uri jahaziel hernandez navarroPracticas profesionales uri jahaziel hernandez navarro
Practicas profesionales uri jahaziel hernandez navarro
 
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales / SENA (Colombia)
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales / SENA (Colombia)Evaluación y Certificación de Competencias Laborales / SENA (Colombia)
Evaluación y Certificación de Competencias Laborales / SENA (Colombia)
 
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
Planificación de ventas y operaciones (S&OP)
 
SCRUM MASTER CERTIFIED METODOLOGÍA ÁGIL
SCRUM MASTER CERTIFIED METODOLOGÍA ÁGILSCRUM MASTER CERTIFIED METODOLOGÍA ÁGIL
SCRUM MASTER CERTIFIED METODOLOGÍA ÁGIL
 
Sílabo Máximo Ortega - Tarea 2
Sílabo Máximo Ortega - Tarea 2Sílabo Máximo Ortega - Tarea 2
Sílabo Máximo Ortega - Tarea 2
 
Map dpv.tarea final
Map dpv.tarea finalMap dpv.tarea final
Map dpv.tarea final
 
Silabo parte ii proyectos inversion auditoria 2015
Silabo parte ii proyectos inversion auditoria 2015Silabo parte ii proyectos inversion auditoria 2015
Silabo parte ii proyectos inversion auditoria 2015
 
Presentaciónpractica empresarial para agilizar practicas de los estudiantes ...
Presentaciónpractica empresarial para agilizar  practicas de los estudiantes ...Presentaciónpractica empresarial para agilizar  practicas de los estudiantes ...
Presentaciónpractica empresarial para agilizar practicas de los estudiantes ...
 
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptxPresentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
 
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptxPresentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
Presentación CHARLA PPP 2023-1.pptx
 
guia_elab_infor_pasantias.pdf
guia_elab_infor_pasantias.pdfguia_elab_infor_pasantias.pdf
guia_elab_infor_pasantias.pdf
 
Plan de socialización
Plan de socializaciónPlan de socialización
Plan de socialización
 
Complementar el sílabo
Complementar el sílaboComplementar el sílabo
Complementar el sílabo
 
Presentación Diplomado en Acreditación Universitaria
Presentación Diplomado en Acreditación UniversitariaPresentación Diplomado en Acreditación Universitaria
Presentación Diplomado en Acreditación Universitaria
 
PRONÓSTICO Y PLANEACIÓN AVANZADA DE LA DEMANDA
PRONÓSTICO Y PLANEACIÓN AVANZADA DE LA DEMANDAPRONÓSTICO Y PLANEACIÓN AVANZADA DE LA DEMANDA
PRONÓSTICO Y PLANEACIÓN AVANZADA DE LA DEMANDA
 
PresentacióN PráCticas 2011 A
PresentacióN  PráCticas 2011 APresentacióN  PráCticas 2011 A
PresentacióN PráCticas 2011 A
 

Más de Campoalto

Consejo pei julio122017
Consejo pei julio122017Consejo pei julio122017
Consejo pei julio122017Campoalto
 
Consejo pei junio292017
Consejo pei junio292017Consejo pei junio292017
Consejo pei junio292017Campoalto
 
Consejo pei junio152017
Consejo pei junio152017Consejo pei junio152017
Consejo pei junio152017Campoalto
 
Consejo pei junio012017
Consejo pei junio012017Consejo pei junio012017
Consejo pei junio012017Campoalto
 
Consejo pei mayo182017
Consejo pei mayo182017Consejo pei mayo182017
Consejo pei mayo182017Campoalto
 
Consejo pei mayo04 2017
Consejo pei mayo04 2017Consejo pei mayo04 2017
Consejo pei mayo04 2017Campoalto
 
Consejo de PEI20 de abril 2017
Consejo de PEI20 de abril 2017Consejo de PEI20 de abril 2017
Consejo de PEI20 de abril 2017Campoalto
 
Consejo PEI 23 de marzo 2017
Consejo PEI 23 de marzo 2017Consejo PEI 23 de marzo 2017
Consejo PEI 23 de marzo 2017Campoalto
 
Consejo PEI 23 febrero 2017
Consejo PEI 23 febrero 2017Consejo PEI 23 febrero 2017
Consejo PEI 23 febrero 2017Campoalto
 
CONSEJO PEI FEB 0917
CONSEJO PEI FEB 0917CONSEJO PEI FEB 0917
CONSEJO PEI FEB 0917Campoalto
 
CORPORACION - Memorias inducción estudiantes 2017 1
CORPORACION - Memorias inducción  estudiantes 2017 1CORPORACION - Memorias inducción  estudiantes 2017 1
CORPORACION - Memorias inducción estudiantes 2017 1Campoalto
 
Presentación de supervisores campoalto
Presentación de supervisores campoaltoPresentación de supervisores campoalto
Presentación de supervisores campoaltoCampoalto
 
Presentación del equipo académico campoalto
Presentación del equipo académico campoaltoPresentación del equipo académico campoalto
Presentación del equipo académico campoaltoCampoalto
 
Presentación de los equipos en las sedes campoalto
Presentación de los equipos en las sedes campoaltoPresentación de los equipos en las sedes campoalto
Presentación de los equipos en las sedes campoaltoCampoalto
 
Talento humano
Talento humanoTalento humano
Talento humanoCampoalto
 
Redes sociales campoalto
Redes sociales campoaltoRedes sociales campoalto
Redes sociales campoaltoCampoalto
 
Requerimientos administrativos
Requerimientos administrativos Requerimientos administrativos
Requerimientos administrativos Campoalto
 
Instructivo ingreso a campusoft CAMPOALTO 2016
Instructivo ingreso a campusoft CAMPOALTO 2016Instructivo ingreso a campusoft CAMPOALTO 2016
Instructivo ingreso a campusoft CAMPOALTO 2016Campoalto
 
Proceso de devolucion CAMPOALTO
Proceso de devolucion CAMPOALTOProceso de devolucion CAMPOALTO
Proceso de devolucion CAMPOALTOCampoalto
 
Instructivo_descarga _pago_otro_CONCEPTOS
Instructivo_descarga _pago_otro_CONCEPTOSInstructivo_descarga _pago_otro_CONCEPTOS
Instructivo_descarga _pago_otro_CONCEPTOSCampoalto
 

Más de Campoalto (20)

Consejo pei julio122017
Consejo pei julio122017Consejo pei julio122017
Consejo pei julio122017
 
Consejo pei junio292017
Consejo pei junio292017Consejo pei junio292017
Consejo pei junio292017
 
Consejo pei junio152017
Consejo pei junio152017Consejo pei junio152017
Consejo pei junio152017
 
Consejo pei junio012017
Consejo pei junio012017Consejo pei junio012017
Consejo pei junio012017
 
Consejo pei mayo182017
Consejo pei mayo182017Consejo pei mayo182017
Consejo pei mayo182017
 
Consejo pei mayo04 2017
Consejo pei mayo04 2017Consejo pei mayo04 2017
Consejo pei mayo04 2017
 
Consejo de PEI20 de abril 2017
Consejo de PEI20 de abril 2017Consejo de PEI20 de abril 2017
Consejo de PEI20 de abril 2017
 
Consejo PEI 23 de marzo 2017
Consejo PEI 23 de marzo 2017Consejo PEI 23 de marzo 2017
Consejo PEI 23 de marzo 2017
 
Consejo PEI 23 febrero 2017
Consejo PEI 23 febrero 2017Consejo PEI 23 febrero 2017
Consejo PEI 23 febrero 2017
 
CONSEJO PEI FEB 0917
CONSEJO PEI FEB 0917CONSEJO PEI FEB 0917
CONSEJO PEI FEB 0917
 
CORPORACION - Memorias inducción estudiantes 2017 1
CORPORACION - Memorias inducción  estudiantes 2017 1CORPORACION - Memorias inducción  estudiantes 2017 1
CORPORACION - Memorias inducción estudiantes 2017 1
 
Presentación de supervisores campoalto
Presentación de supervisores campoaltoPresentación de supervisores campoalto
Presentación de supervisores campoalto
 
Presentación del equipo académico campoalto
Presentación del equipo académico campoaltoPresentación del equipo académico campoalto
Presentación del equipo académico campoalto
 
Presentación de los equipos en las sedes campoalto
Presentación de los equipos en las sedes campoaltoPresentación de los equipos en las sedes campoalto
Presentación de los equipos en las sedes campoalto
 
Talento humano
Talento humanoTalento humano
Talento humano
 
Redes sociales campoalto
Redes sociales campoaltoRedes sociales campoalto
Redes sociales campoalto
 
Requerimientos administrativos
Requerimientos administrativos Requerimientos administrativos
Requerimientos administrativos
 
Instructivo ingreso a campusoft CAMPOALTO 2016
Instructivo ingreso a campusoft CAMPOALTO 2016Instructivo ingreso a campusoft CAMPOALTO 2016
Instructivo ingreso a campusoft CAMPOALTO 2016
 
Proceso de devolucion CAMPOALTO
Proceso de devolucion CAMPOALTOProceso de devolucion CAMPOALTO
Proceso de devolucion CAMPOALTO
 
Instructivo_descarga _pago_otro_CONCEPTOS
Instructivo_descarga _pago_otro_CONCEPTOSInstructivo_descarga _pago_otro_CONCEPTOS
Instructivo_descarga _pago_otro_CONCEPTOS
 

Último

Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxMaritzaRetamozoVera
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxdkmeza
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVGiustinoAdesso1
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfenelcielosiempre
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIIsauraImbrondone
 

Último (20)

Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docxSesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
Sesión de aprendizaje Planifica Textos argumentativo.docx
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptxEstrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
Estrategias de enseñanza-aprendizaje virtual.pptx
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCVValoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
Valoración Crítica de EEEM Feco2023 FFUCV
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdfplande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
plande accion dl aula de innovación pedagogica 2024.pdf
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
 

Practicas campoalto 20162

  • 1. GESTION PRACTICAS Y SECTOR PRODUCTIVO Julio 2016
  • 2. AYUDAR, SERVIR E INSPIRAR PROCESO DE FORMACIÓN Sector Productivo Práctica Teoría
  • 3. • Conocimientos • Teoría Saber • Habilidades • Prácticas Hacer • Competencias ciudadanas y éticas Ser
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Procedimiento de prácticas empresariales 1. Proyección 2. Inducción a prácticas 3. Asignación de prácticas 4. Seguimiento a la práctica 5. Evaluación de la práctica
  • 8. MODALIDADES DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES PASANTÍA VOLUNTARIA CONTRATO DE APRENDIZAJE
  • 9. PASANTÍA VOLUNTARIA Asignación en las empresas de convenio Horarios de matrícula No remuneradas CONTRATO DE APRENDIZAJE Aprendiz en empresa 48 horas semanales Patrocinio del 100% de un SMLV
  • 10. OTRAS MODALIDADES Validación de la experiencia laboral Certificación laboral: Con tiempo y funciones ejecutadas Copia de la Cámara y Cio Copia del RUT Presentación de empresas diferentes a las de convenio Carta de la empresa con: aceptación del estudiante como practicante Copia de la Cámara y Cio Copia del RUT El área de prácticas contará con 8 días hábiles para entregar una respuesta en cualquiera de los dos casos
  • 11. 4. SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA Supervisor del programa, con experiencia en el área 2 visitas de rutina durante el proceso de práctica para cada uno de los estudiantes Supervisiones extras previamente autorizadas y de acuerdo a cada caso
  • 12. 5. EVALUACIÓN A LA PRÁCTICA Evaluación cualitativa Evaluación cuantitativa Cumplimiento de requisitos
  • 13. • CONCESIÓN DE CONVENIOS • CONTRATOS DE APRENDIZAJE SECTOR PRODUCTIVO •PRACTICA EMPRESARIAL •CONVENIO DOCENCIA SERVICIO •CONTRATO DE APRENDIZAJE •DIPLOMADOS •PROYECTO LABORAL PRÁCTICAS