Este documento describe un taller de 16 horas sobre ergonomía aplicada a puestos de trabajo con el objetivo de prevenir afecciones a la salud de los trabajadores. El taller cubrirá temas como criterios básicos de ergonomía, diseño de puestos de trabajo, carga física y mental, entre otros. Se llevará a cabo los días 8 y 15 de noviembre utilizando un método práctico y reflexivo. El instructor tiene amplia experiencia en seguridad y salud laboral.

1. I.- PRESENTACION
La manipulación manual de cargas, las
posturas forzadas, los movimientos
repetitivos y los sobreesfuerzos son
riesgos bastantes frecuentes en el
medio laboral, con graves
consecuencias para la salud de los
trabajadores, mismas que tienen
incidencia notable en la generación,
tanto de accidentes de trabajo como de
enfermedades profesionales.
El marco legal vigente de nuestro país para la Prevención de Riesgos Laborales,
establece como principios básicos de la acción preventiva el evitar los riesgos,
evaluando aquellos que no puedan evitarse, adaptando el trabajo a la persona, en
particular en lo que respecta al diseño de los puestos de trabajo, así como la elección
de equipos, métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular a atenuar
el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos de los mismos sobre la salud.
La finalidad de este taller es fortalecer los conocimientos teóricos prácticos, que en
este tema poseen los profesionales involucrados en el proceso de implementar el
sistema de gestión para prevenir los riesgos laborales
II.- OBJETIVO
Proveer al participante criterios y técnicas relevantes de ergonomía, aplicadas a los
puestos de trabajo, a fin de que contribuyan a prevenir afecciones a la salud de los
colaboradores de las empresas.

2. III.- TEMARIO
 Criterios y conceptos básicos sobre ergonomía
 Clasificación ergonómica
 Diseño puesto de trabajo
 Vinculación persona - máquina
 Ergonomía Preventiva y Correctiva
 Ergonomía: Geométrica, Ambiental y Temporal
 Carga Física y Mental de trabajo
IV.- METODOLOGIA
Basada en el "Modelo Aprender Haciendo" con actividades teórico prácticas, que
permite a los participantes el análisis, reflexión y aplicación en sus sitios de trabajo.
V.- HORARIOS Y FECHAS DE EJECUCION DEL CURSO
El curso tiene una duración de 16 horas., que serán ejecutadas en el siguiente
horario:
NOVIEMBRE
Sábado 8 09:00 - 17:00
Sábado 15 09:00 – 17:00
VI.- INVERSION: $200,00
Incluye:
 Facilitador con cuarto nivel académico y amplia experiencia como docente y
consultor en la implementación del Sistema Nacional de Gestión de
Prevención de Riesgos Laborales
 Manual y Material de Apoyo para la Capacitación
 Coffee Break
 Diploma de Aprobación del Curso

3. VII.- AVALES:
Esta capacitación está acreditada en la SETEC y cuenta con los siguientes Avales:
VII.- PERFIL DEL FACILITADOR
ALVARO CAMPO OJEDA. Es Magíster en Seguridad, Salud y
Ambiente y en Gerencia de Instituciones Hospitalarias. Doctor en
Medicina. También posee un Diplomado en Salud y Seguridad en
el trabajo. Es Auditor del Sistema de Auditoría de Riesgos en el
Trabajo-SART. Posee amplia experiencia como Asesor en Gestión
de Riesgo y Preparativos para Emergencias y Desastres y en la
Implementación de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
en diferentes empresas del país. Actualmente se desempeña como
docente en la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad
de Guayaquil, en temas relacionados con la Seguridad y Salud. Está
registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales en el área de
Seguridad y Salud, con el Código F4, para asistir técnicamente a grandes empresas
con actividades de riesgo alto. Forma parte del Staff de Instructores de
CORPORACIÓN CAPASEM y está acreditado en la Secretaría Técnica de Capacitación
y Formación Profesional SETEC, para dictar cursos relacionados con la prevención de
riesgos laborales.
INFORMACIÓN DE CONTACTO:
Roxana Ruiz Venegas
Correo: roxana.ruiz@capasem.org.ec
Cel. 0959452179
Telf. 042-627511