Este documento presenta una teoría sobre métodos alternativos de resolución de conflictos. Explora conceptos relacionados con el poder como fuerza, influencia y autoridad. Define el poder como la capacidad de las personas o grupos para imponer su voluntad sobre otros. Identifica cuatro bases del poder: personalidad, propiedad, organización y conocimiento.

1. TEORÍA DE MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
LIC. MARIBEL CAMPOVERDE
NOMBRE: SAMANTHA PORRAS
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL

2. EL PODER
• El poder es utilizado para conseguir algo que
deseamos, así como la palabra.
PODER PALABRA
COERCIÓN PERSUASIÓN

3. Podemos encontrar conceptos
aproximados al poder como:
Fuerza Capacidad Influencia Autoridad
Control Estatus Jerarquía Liderazgo

4. Al poder lo hace distintivo sus diversas
características

5. • El poder es la capacidad de las personas o
grupos para imponer su voluntad sobre otros

6. Bases del poder
La personalidad es indispensable pues la carisma
tiene la característica de inspirar entusiasmo y
devoción en los demás.
La propiedad hace referencia a la capacidad
de ofrecer recursos.

7. La organización hace referencia a la
capacidad de orientar a una o grupo
de personas hacia la acción
El conocimiento es de suma
importancia para conseguir el
objetivo.