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Una empresa de comercialización de artículos de
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Saturacióndecorreoselectrónicosasusempleadosencadasucursal,el
60% de los correos enviados son redundantes o sólo conciernen a un
grupodeempleados.
• Whatsapp (Sincrónica)
Se crearían grupos en esta aplicación para clasificar a los
empleados por áreas de trabajo
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empresa
• Usar el chat grupal estrictamente con fines laborales
• El administrador asignado del grupo será responsable de
moderar el comportamiento del chat
• Asegurar que el mensaje sea claro y conciso para no
saturar el chat
• Tener el nombre y apellido en su perfil para su debida y
fácil identificación
• Cualquier persona que incumpla estas normas será
sujeto a sanciones
Los empleados no reciben información a tiempo sobre las reuniones a
las que deben asistir, y cuando las reciben pierden el tiempo en
traslados hacia el lugar de la reunión, teniendo que recurrir a gastos
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En esta herramienta se podría crear un grupo para poder
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en la empresa
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• Se notificara con anticipación a todos los empleados que
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mano para pedir la palabra
• Habrá un tiempo estimado de 5 minutos para que todos
los empleados se integren a la reunión
• En caso de no poder conectarse a la videoconferencia
notificar con anticipación al administrador del grupo
El departamento de ventas no logra informar sobre las preferencias de
los clientes sobre los productos de manera oportuna, y generalmente
setomanmuchotiempoenresolverproblemasalosclientes."
• Google drive (Sincrónica /Asincrónica)
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en la empresa
• Designar un represéntate de aérea del personal de ventas para
que tenga acceso al archivo google drive
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Gerente de ventas y el represéntate del personal en ventas.
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  • 1. Taller grupal herramientas sincrónicas y asincrónicas Emilio Nolivos, Santiago Pacheco, Mike Marthinez
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  • 3. Saturacióndecorreoselectrónicosasusempleadosencadasucursal,el 60% de los correos enviados son redundantes o sólo conciernen a un grupodeempleados. • Whatsapp (Sincrónica) Se crearían grupos en esta aplicación para clasificar a los empleados por áreas de trabajo
  • 4. Normaspara el uso de la aplicaciónen la empresa • Usar el chat grupal estrictamente con fines laborales • El administrador asignado del grupo será responsable de moderar el comportamiento del chat • Asegurar que el mensaje sea claro y conciso para no saturar el chat • Tener el nombre y apellido en su perfil para su debida y fácil identificación • Cualquier persona que incumpla estas normas será sujeto a sanciones
  • 5. Los empleados no reciben información a tiempo sobre las reuniones a las que deben asistir, y cuando las reciben pierden el tiempo en traslados hacia el lugar de la reunión, teniendo que recurrir a gastos innecesariosentrasladoytiempodetrabajodelostrabajadores. • Skype (Sincrónica) En esta herramienta se podría crear un grupo para poder realizar las reuniones sin necesidad de que los empleados asistan a un lugar especifico
  • 6. Normas para el uso de la aplicación en la empresa • La herramienta solo se la utilizara exclusivamente para reuniones mediante videoconferencias • Se notificara con anticipación a todos los empleados que vayan a conformar la reunión • En caso de necesitar intervenir en la reunión, levantar la mano para pedir la palabra • Habrá un tiempo estimado de 5 minutos para que todos los empleados se integren a la reunión • En caso de no poder conectarse a la videoconferencia notificar con anticipación al administrador del grupo
  • 7. El departamento de ventas no logra informar sobre las preferencias de los clientes sobre los productos de manera oportuna, y generalmente setomanmuchotiempoenresolverproblemasalosclientes." • Google drive (Sincrónica /Asincrónica) En esta herramienta se crearía un archivo de Excel para registrar novedades con clientes y sobre los productos.
  • 8. Normas para el uso de la aplicación en la empresa • Designar un represéntate de aérea del personal de ventas para que tenga acceso al archivo google drive • Únicamente tendrá acceso al archivo el Gerente financiero, Gerente de ventas y el represéntate del personal en ventas. • Siempre se deberá actualizar el archivo al final del día de trabajo • Cada represéntate deberá designar un sustito responsable de registrar o actualizar el archivo en caso de no poder hacerlo • Se dará un tiempo estimado de 24 horas para solucionar los problemas extraídos en el archivo