Este documento informa a los trabajadores de Carrefour sobre cambios en sus horarios y salarios para 2013 según el nuevo convenio colectivo firmado. Los trabajadores con jornada completa pueden optar por mantener 1770 horas anuales a cambio de una reducción salarial proporcional, o trabajar 1798 horas por el mismo salario de 2012. Los trabajadores a tiempo parcial deben comunicar si desean mantener el mismo porcentaje de jornada de 2012 o verán reducido su porcentaje y salario en 2013. Tienen hasta el 15 de febrero