Este documento describe los servicios de asesoría y capacitación de una organización llamada Agente de Cambio. Ofrecen programas de desarrollo organizacional e individual basados en el autoconocimiento. Presentan capacitación en 4 áreas clave: liderazgo, gestión de talento, servicio y relaciones, y estrategia. También ofrecen herramientas de autoconocimiento como modelos de pensamiento y análisis de competencias. Han trabajado con numerosas organizaciones guatemaltecas para ayudar a las personas y empresas a alcanzar sus objet