Integrantes: 
Elizabeth Quintanilla Parra 
Lourdes Ivette Padilla López 
Ricardo Israel Gálvez González 
Víctor Alejandro Báez Ornelas 
Luis Daniel Arteaga Hermosillo 
Materia: Gestión de Calidad Grupo: 7°F 
Maestro: Raúl Alejandro Morales G. 
Centro de Enseñanza Técnica Industrial
Joseph M. Juran nació el 24 de 
diciembre de 1904 en la ciudad de 
Braila, Rumania, y se radicó en 
Estados Unidos en 1912. 
Graduado en ingeniería y leyes, 
ascendió hasta ocupar los puestos 
de gerente de calidad en la 
Western Electric Company, fue 
funcionario del gobierno, y 
profesor de ingeniería en la 
Universidad de Nueva York antes 
de iniciarse en la carrera de 
consultor en 1950.
Juran es considerado como uno de 
los gestores de la revolución de la 
calidad en Japón, donde desde 1954 
dictó conferencias y asesoró a 
empresas. No obstante, Juran cree 
que los principales responsables de 
la revolución de la calidad en Japón 
han sido los propios gerentes de 
operaciones y los especialistas 
japoneses. En 1979, fundó el Instituto 
Juran, donde se dictan seminarios de 
capacitación y se publican trabajos 
sobre la materia.
Juran falleció en el año 2008, a los 103 años de edad, 
de un ataque al corazón en su casa de Rye, Nueva 
York. 
Entre sus trabajos mas importantes se encuentran: 
• Quality Control Handbook, New York, New 
York: McGraw-Hill, 1951 
• Managerial Breakthrough, New York, New 
York: McGraw-Hill, 1964 
• Management of Quality Control, New York, New 
York: 1967
 Su definición de la calidad como “adecuación al 
uso” 
 Su “trilogía de la calidad” basada en la 
planeación, el control y la mejora de la calidad. 
 El concepto de autocontrol y la secuencia 
universal de mejoramiento.
Su definición de calidad 
• Joseph Juran: plantea que calidad significa la 
satisfacción del cliente externo e interno. Las 
características del producto y la falta de deficiencias son 
las principales determinantes de la satisfacción 
• Esta definición se puede subdividir en cuatro partes: 
1. Calidad en el diseño 
2. Calidad de conformidad con las especificaciones 
3. Disponibilidad 
4. Servicio en el campo.
• Juran define la calidad como una adecuación para el 
uso; lo cual utiliza en el contexto que la opinión del 
usuario indica que la calidad está en el uso real del 
producto o servicio. 
Autor Definición de 
la calidad 
Orientación Desarrollo 
Juran Adecuación 
para el uso 
Cliente *Trilogía de la calidad 
*Las cinco características de la 
calidad 
*Cliente interno 
*Las 4 fases de resolución de 
problemas 
*Consejo de calidad 
*Espiral de la calidad
Según juran, este concepto está basado en 
las cinco características siguientes: 
1.- Tecnológica 
(ejemplo: fuerza) 
2.- Psicológica (ejemplo: 
belleza) 
4.- Contractual (ejemplo: 
garantías) 
5.- Ética (ejemplo: 
amabilidad el personal 
de ventas) 
3.- Temporal 
(ejemplo: 
fiabilidad)
• Una de sus principales 
aportaciones es la 
denominada Trilogía de la 
calidad, en la que se indica la 
relación existente entre 
planificación, control y mejora 
de la calidad. Para Juran la 
calidad no surge de forma 
accidental sino que debe ser 
planificada. 
• Para Juran la adecuación al 
uso (calidad) se alcanza en 
• Primer lugar por una 
adecuación del diseño del 
producto (calidad de diseño) 
• Segundo lugar por el grado de 
conformidad el producto final 
con ese diseño (calidad de 
fabricación) o de conformidad).
Trilogía de la calidad 
Planeación de la calidad 
Crear un proceso que sea 
capaz de cumplir con metas 
establecidas, para hacerlo 
obviamente bajo las 
condiciones de operación. 
Control de la calidad 
Vigilar que el proceso opere 
con efectividad (eficiencia + 
eficacia) óptima, debido a que 
las deficiencias se originan en 
la operación inicial, los 
procesos pueden operar con 
un alto nivel de gasto de 
desperdicio. 
Mejoramiento de la calidad 
Es la forma en que se rompe 
con los niveles anteriores de 
rendimiento y desempeño. (Se 
empieza mal termina mal).
Trilogía de Juran 
• Juran aplicó dos 
significados 
diferentes a la 
calidad: 
característica y 
ausencia de 
defectos. Usar estos 
conceptos hoy en 
día significa como 
usar su concepto 
muy antiguo de su 
la trilogía de la 
calidad.
• Juran también contemplo el concepto de cliente interno, 
los cuales eran individuos que provenían de procesos 
descendentes. Esto hace que el concepto se pueda 
aplicar al producto físico o simplemente al flujo de 
información. Cada cliente ascendente tenía 
especificaciones que debían ser cumplidas por 
suministradores descendentes y todos estos clientes 
internos trabajaban para satisfacer a clientes externos.
• Para lograr integrar las necesidades del cliente en los 
productos se debe en primer lugar identificar a los 
clientes. En este intento, Juran diferencia entre cliente 
externo (ajeno a la empresa) y cliente interno (que será 
todo miembro de la organización afectado por el 
producto). 
• Las demandas de los clientes son finalmente 
transferidas al diseño del producto y del proceso 
productivo para obtener un producto final acorde con 
dichas necesidades del cliente.
• Juran creía que las compañías deben 
pasar por una ruptura de actitud, 
organización, conocimientos, patrones 
culturales y resultados, en base a esto, el 
desarrolló las seis fases de la solución de 
problemas para la mejora de la calidad.
• A diferencia de Deming, Juran especificaba un programa 
detallado para la mejora de la calidad. 
• Juran sostenía que los empleados en diferentes niveles 
de la organización hablan sus propios "lenguajes“ 
Deming, por otra parte, creyó que el lenguaje común 
debía ser la estadística. 
• A diferencia de Deming, Juran no propuso ningún 
cambio cultural de importancia en la organización; más 
bien buscó mejorar la calidad, trabajando dentro del 
sistema ya familiar para los administradores 
estadounidenses
• Al igual que Deming, Juran deseaba que Empleados 
supieran quién utiliza sus productos, ya sea en el 
siguiente departamento o en organización 
• Juran creía que Deming estaba equivocado al decirle a 
la gerencia que eliminara el miedo. De acuerdo con 
Juran, “el miedo puede sacar a la superficie lo mejor de 
las personas" 
• Juran y de Deming son similares. El enfoque de 
compromiso de la gerencia general, la necesidad de la 
mejora, el uso de técnicas de control de calidad y la 
importancia de la capacitación son fundamentales en 
ambas filosofías.
Juran fue el primero en aplicar el principio de Pareto para mejorar la 
calidad distinguiendo los pocos pero vitales problemas, de los muchos 
pero triviales (poco importantes). 
• Problemas esporádicos: 
• Los esporádicos son 
dramáticos y deben recibir 
atención inmediata. 
• Ejemplo: un cliente irritado por 
una entrega de partes 
defectuosas y debe recibir 
atención inmediata. 
• Problemas crónicos: 
• Los crónicos ocurren durante 
un largo período. 
• Ejemplo: Durante los últimos 
cinco años se ha tenido un 2% 
de desperdicio, lo que es difícil 
de resolver y se acepta como 
inevitable.
Podría decirse que Juran es uno de los fundadores del concepto actual de 
calidad, puesto que gracias a su mente emprendedora, pudo lograr que las 
empresas por las que estuvo se levantaran por sus conceptos frescos y 
emprendedores. 
Finalmente, podemos decir, que la calidad, tal y como este genio aseguraba 
es y se basa en satisfacer en todas las maneras posibles al cliente, que al 
fin y al cabo, es por quien la empresa trabaja. 
• "Introducción a la gestión de la calidad" 
Francisco J. Miranda González, Antonio Chamorro Mera y Sergio 
Rubio Lacaba. 
• “Administración y control de la calidad” 
James R. Evans y William Lindsay

Calidad: Joseph Juran

  • 1.
    Integrantes: Elizabeth QuintanillaParra Lourdes Ivette Padilla López Ricardo Israel Gálvez González Víctor Alejandro Báez Ornelas Luis Daniel Arteaga Hermosillo Materia: Gestión de Calidad Grupo: 7°F Maestro: Raúl Alejandro Morales G. Centro de Enseñanza Técnica Industrial
  • 2.
    Joseph M. Jurannació el 24 de diciembre de 1904 en la ciudad de Braila, Rumania, y se radicó en Estados Unidos en 1912. Graduado en ingeniería y leyes, ascendió hasta ocupar los puestos de gerente de calidad en la Western Electric Company, fue funcionario del gobierno, y profesor de ingeniería en la Universidad de Nueva York antes de iniciarse en la carrera de consultor en 1950.
  • 3.
    Juran es consideradocomo uno de los gestores de la revolución de la calidad en Japón, donde desde 1954 dictó conferencias y asesoró a empresas. No obstante, Juran cree que los principales responsables de la revolución de la calidad en Japón han sido los propios gerentes de operaciones y los especialistas japoneses. En 1979, fundó el Instituto Juran, donde se dictan seminarios de capacitación y se publican trabajos sobre la materia.
  • 4.
    Juran falleció enel año 2008, a los 103 años de edad, de un ataque al corazón en su casa de Rye, Nueva York. Entre sus trabajos mas importantes se encuentran: • Quality Control Handbook, New York, New York: McGraw-Hill, 1951 • Managerial Breakthrough, New York, New York: McGraw-Hill, 1964 • Management of Quality Control, New York, New York: 1967
  • 5.
     Su definiciónde la calidad como “adecuación al uso”  Su “trilogía de la calidad” basada en la planeación, el control y la mejora de la calidad.  El concepto de autocontrol y la secuencia universal de mejoramiento.
  • 6.
    Su definición decalidad • Joseph Juran: plantea que calidad significa la satisfacción del cliente externo e interno. Las características del producto y la falta de deficiencias son las principales determinantes de la satisfacción • Esta definición se puede subdividir en cuatro partes: 1. Calidad en el diseño 2. Calidad de conformidad con las especificaciones 3. Disponibilidad 4. Servicio en el campo.
  • 7.
    • Juran definela calidad como una adecuación para el uso; lo cual utiliza en el contexto que la opinión del usuario indica que la calidad está en el uso real del producto o servicio. Autor Definición de la calidad Orientación Desarrollo Juran Adecuación para el uso Cliente *Trilogía de la calidad *Las cinco características de la calidad *Cliente interno *Las 4 fases de resolución de problemas *Consejo de calidad *Espiral de la calidad
  • 8.
    Según juran, esteconcepto está basado en las cinco características siguientes: 1.- Tecnológica (ejemplo: fuerza) 2.- Psicológica (ejemplo: belleza) 4.- Contractual (ejemplo: garantías) 5.- Ética (ejemplo: amabilidad el personal de ventas) 3.- Temporal (ejemplo: fiabilidad)
  • 10.
    • Una desus principales aportaciones es la denominada Trilogía de la calidad, en la que se indica la relación existente entre planificación, control y mejora de la calidad. Para Juran la calidad no surge de forma accidental sino que debe ser planificada. • Para Juran la adecuación al uso (calidad) se alcanza en • Primer lugar por una adecuación del diseño del producto (calidad de diseño) • Segundo lugar por el grado de conformidad el producto final con ese diseño (calidad de fabricación) o de conformidad).
  • 11.
    Trilogía de lacalidad Planeación de la calidad Crear un proceso que sea capaz de cumplir con metas establecidas, para hacerlo obviamente bajo las condiciones de operación. Control de la calidad Vigilar que el proceso opere con efectividad (eficiencia + eficacia) óptima, debido a que las deficiencias se originan en la operación inicial, los procesos pueden operar con un alto nivel de gasto de desperdicio. Mejoramiento de la calidad Es la forma en que se rompe con los niveles anteriores de rendimiento y desempeño. (Se empieza mal termina mal).
  • 12.
    Trilogía de Juran • Juran aplicó dos significados diferentes a la calidad: característica y ausencia de defectos. Usar estos conceptos hoy en día significa como usar su concepto muy antiguo de su la trilogía de la calidad.
  • 13.
    • Juran tambiéncontemplo el concepto de cliente interno, los cuales eran individuos que provenían de procesos descendentes. Esto hace que el concepto se pueda aplicar al producto físico o simplemente al flujo de información. Cada cliente ascendente tenía especificaciones que debían ser cumplidas por suministradores descendentes y todos estos clientes internos trabajaban para satisfacer a clientes externos.
  • 14.
    • Para lograrintegrar las necesidades del cliente en los productos se debe en primer lugar identificar a los clientes. En este intento, Juran diferencia entre cliente externo (ajeno a la empresa) y cliente interno (que será todo miembro de la organización afectado por el producto). • Las demandas de los clientes son finalmente transferidas al diseño del producto y del proceso productivo para obtener un producto final acorde con dichas necesidades del cliente.
  • 16.
    • Juran creíaque las compañías deben pasar por una ruptura de actitud, organización, conocimientos, patrones culturales y resultados, en base a esto, el desarrolló las seis fases de la solución de problemas para la mejora de la calidad.
  • 19.
    • A diferenciade Deming, Juran especificaba un programa detallado para la mejora de la calidad. • Juran sostenía que los empleados en diferentes niveles de la organización hablan sus propios "lenguajes“ Deming, por otra parte, creyó que el lenguaje común debía ser la estadística. • A diferencia de Deming, Juran no propuso ningún cambio cultural de importancia en la organización; más bien buscó mejorar la calidad, trabajando dentro del sistema ya familiar para los administradores estadounidenses
  • 20.
    • Al igualque Deming, Juran deseaba que Empleados supieran quién utiliza sus productos, ya sea en el siguiente departamento o en organización • Juran creía que Deming estaba equivocado al decirle a la gerencia que eliminara el miedo. De acuerdo con Juran, “el miedo puede sacar a la superficie lo mejor de las personas" • Juran y de Deming son similares. El enfoque de compromiso de la gerencia general, la necesidad de la mejora, el uso de técnicas de control de calidad y la importancia de la capacitación son fundamentales en ambas filosofías.
  • 21.
    Juran fue elprimero en aplicar el principio de Pareto para mejorar la calidad distinguiendo los pocos pero vitales problemas, de los muchos pero triviales (poco importantes). • Problemas esporádicos: • Los esporádicos son dramáticos y deben recibir atención inmediata. • Ejemplo: un cliente irritado por una entrega de partes defectuosas y debe recibir atención inmediata. • Problemas crónicos: • Los crónicos ocurren durante un largo período. • Ejemplo: Durante los últimos cinco años se ha tenido un 2% de desperdicio, lo que es difícil de resolver y se acepta como inevitable.
  • 22.
    Podría decirse queJuran es uno de los fundadores del concepto actual de calidad, puesto que gracias a su mente emprendedora, pudo lograr que las empresas por las que estuvo se levantaran por sus conceptos frescos y emprendedores. Finalmente, podemos decir, que la calidad, tal y como este genio aseguraba es y se basa en satisfacer en todas las maneras posibles al cliente, que al fin y al cabo, es por quien la empresa trabaja. • "Introducción a la gestión de la calidad" Francisco J. Miranda González, Antonio Chamorro Mera y Sergio Rubio Lacaba. • “Administración y control de la calidad” James R. Evans y William Lindsay