Capitulo 5
LA COMUNICACIÓN DE LOS LOGROS DE APRENDIZAJE DE LOS
ALUMNOS DESDE EL ENFOQUE FORMATIVO
Según los autores D Sadler (1989), Miguel Ángel Santos Guerra (1995 y
1996) Neus Sanmarti (2001, 2002 y 2010) Loirie Shepard (2008) y Beatriz
Picaroni (2009) recalcan que las docentes no se conformen con la
retroalimentación tradicional si no que tengan una verdadera comunicación con los
alumnos, padres o tutores que todas las evaluaciones que se realicen en el aula y
la escuela mejoren sus aprendizajes y de esto sea el momento para tomar las
decisiones acerca del futuro inmediato, inclusive si se trata del grado siguiente
Hay dos concepciones relacionadas con el trabajo docente
 El propósito formativo la evaluación
 La retroalimentación constante que existe los procesos de aprendizaje,
enseñanza y evaluación
Debemos considerar que la evaluación no es algo que valla paralelo esta debe
suceder junto con la enseñanza y aprendizaje adecuándola a las distintos ritmos de
aprendizaje
Hay que pensar bien lo que se va a comunicar y con que propósito y aprovechar los
instrumentos de registro de los resultados del aprendizaje y esto nos sirva para
tomar decisiones para mejorar el aprendizaje de los alumnos, y que todos los
actores es decir alumnos docentes y autoridades cuenten con un perfil de egreso
de la educación básica
Con el enfoque formativo se tendrá el propósito de que el alumno aprenda y en este
sentido hay que comunicar los logros de aprendizaje
Los elementos de la comunicación de los logros de aprendizaje son:
Evaluar para aprenderes iniciar con un análisis de lo que se hace con los resultados
de cada una de las evaluaciones
En palabras de Sanmarti “La evaluación es la actividad en las que principalmente
se ponen de manifiestos los valores del profesorado”
Cuando se evalúa no solo se califica, también opinamos de sus trabajos, también
de sus errores pero también de sus aciertos o se les dan sugerencias para superar
las dificultades
Es en la evaluación formativa donde se valora si la planificación estuvo adecuada o
se requiere realizar ajustes adecuándola a las necesidades de los aprendizajes de
los alumnos
Tenemos que identificar el aprendizaje esperado que se pretende lograr y en
nuestro caso adecuarlo a nuestros alumnos, en un lenguaje claro, ayudarlos a que
reconozcan sus habilidades, actitudes y valores, y seleccionar las estrategias
didácticas
Si nosotros explicamos a los alumnos para que les sirve lo que están aprendiendo
mas fácil sera su aprendizaje
El ver como un alumno tiene progresos en sus aprendizajes y que obstaculos ha
enfrentado, como los ha superado y si el alumno esta comprendiendo lo que
aprende
Por eso debo saber ¿Qué evaluar? ¿Cuánto se lleva a cabo? ¿Para que se realiza?
¿Cuáles son los propósitos de la Comunicación?
Tenemos 3 tipos de evaluación
 Heteroevaluación: se valoran los progresos de los aprendizajes y se emiten
juicios
 Coevaluación: se refiere a las evaluaciones entre los alumnos
 Autoevaluación: es cuando el alumno evalúa su propio desempeño
Jardín de Niños Diego Rivera
Margarita MartínezJuarez

Capitulo 5 (1)

  • 1.
    Capitulo 5 LA COMUNICACIÓNDE LOS LOGROS DE APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS DESDE EL ENFOQUE FORMATIVO Según los autores D Sadler (1989), Miguel Ángel Santos Guerra (1995 y 1996) Neus Sanmarti (2001, 2002 y 2010) Loirie Shepard (2008) y Beatriz Picaroni (2009) recalcan que las docentes no se conformen con la retroalimentación tradicional si no que tengan una verdadera comunicación con los alumnos, padres o tutores que todas las evaluaciones que se realicen en el aula y la escuela mejoren sus aprendizajes y de esto sea el momento para tomar las decisiones acerca del futuro inmediato, inclusive si se trata del grado siguiente Hay dos concepciones relacionadas con el trabajo docente  El propósito formativo la evaluación  La retroalimentación constante que existe los procesos de aprendizaje, enseñanza y evaluación Debemos considerar que la evaluación no es algo que valla paralelo esta debe suceder junto con la enseñanza y aprendizaje adecuándola a las distintos ritmos de aprendizaje Hay que pensar bien lo que se va a comunicar y con que propósito y aprovechar los instrumentos de registro de los resultados del aprendizaje y esto nos sirva para tomar decisiones para mejorar el aprendizaje de los alumnos, y que todos los actores es decir alumnos docentes y autoridades cuenten con un perfil de egreso de la educación básica Con el enfoque formativo se tendrá el propósito de que el alumno aprenda y en este sentido hay que comunicar los logros de aprendizaje Los elementos de la comunicación de los logros de aprendizaje son: Evaluar para aprenderes iniciar con un análisis de lo que se hace con los resultados de cada una de las evaluaciones En palabras de Sanmarti “La evaluación es la actividad en las que principalmente se ponen de manifiestos los valores del profesorado” Cuando se evalúa no solo se califica, también opinamos de sus trabajos, también de sus errores pero también de sus aciertos o se les dan sugerencias para superar las dificultades Es en la evaluación formativa donde se valora si la planificación estuvo adecuada o se requiere realizar ajustes adecuándola a las necesidades de los aprendizajes de los alumnos
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    Tenemos que identificarel aprendizaje esperado que se pretende lograr y en nuestro caso adecuarlo a nuestros alumnos, en un lenguaje claro, ayudarlos a que reconozcan sus habilidades, actitudes y valores, y seleccionar las estrategias didácticas Si nosotros explicamos a los alumnos para que les sirve lo que están aprendiendo mas fácil sera su aprendizaje El ver como un alumno tiene progresos en sus aprendizajes y que obstaculos ha enfrentado, como los ha superado y si el alumno esta comprendiendo lo que aprende Por eso debo saber ¿Qué evaluar? ¿Cuánto se lleva a cabo? ¿Para que se realiza? ¿Cuáles son los propósitos de la Comunicación? Tenemos 3 tipos de evaluación  Heteroevaluación: se valoran los progresos de los aprendizajes y se emiten juicios  Coevaluación: se refiere a las evaluaciones entre los alumnos  Autoevaluación: es cuando el alumno evalúa su propio desempeño Jardín de Niños Diego Rivera Margarita MartínezJuarez