Las habilidades duraderas son un conjunto de habilidades técnicas que permiten oportunidades laborales y diferenciarse de otros profesionales. Incluyen dominio del conocimiento funcional, conocimiento de estructuras y sistemas organizacionales, capacidad de planificación, descubrir tendencias de consumidores, y saber evaluar logros mediante herramientas para medir resultados y desempeño del equipo.

1. H A B I L I D A D E S D U
R A S
Son un conjunto
de habilidades
técnicas, que
nos permiten
tener
oportunidades
laborales y
diferenciarnos
de otras áreas,
así como de
nuestros
similares
profesionales.

2. H A B I L I D A D E S D U
R A S
DOMINIO
del
CONOCIMIENTO
FUNCIONAL
Demuestra la
CAPACIDAD y
EXPERIENCIA de cada
una de las ETAPAS en el
área en el que se
desenvuelve.

3. H A B I L I D A D E S D U
R A S
CONOCIMIENTO
de las
ESTRUCTURAS Y SISTEMAS
ORGANIZACIONALES
Necesita un
conocimiento
cabal de los
procesos
organizacionales
para ser capaz
de dirigir su
equipo en pos de
resultados.

4. H A B I L I D A D E S D U
R A S
CAPACIDADde
PLANIFICACIÓ
N
Lograr aplicar un PLAN
sin agotar los recursos
de cada uno de sus
integrantes, pero
LOGRANDO los objetivos.

5. H A B I L I D A D E S D U
R A S
DESCUBRIR
de los
HALLAZGOS Y
TENDENCIAS
CONSUMIDORES
Estar en una
constante búsqueda
de los cambios de la
sociedad, de las
culturas, de las
costumbres en todos
los mercados donde
se mueve.

6. H A B I L I D A D E S D U
R A S
SABER
CÓMO
EVALUAR LOGROS
Debe SABER manejar y
administrar
HERRAMIENTAS para
medir los resultados y
desempeño del EQUIPO
de trabajo

7. H A B I L I D A D E S D U
R A S
SABER
CÓMO
EVALUAR LOGROS
Debe SABER manejar y
administrar
HERRAMIENTAS para
medir los resultados y
desempeño del EQUIPO
de trabajo