Los documentos que sirven de base para registrar las operaciones comerciales de una empresa se conocen como soportes de contabilidad. Estos soportes incluyen recibos de caja, facturas, cheques, comprobantes de pago y otros documentos que contienen datos como el nombre de la empresa emisora, fecha, descripción del contenido y firmas autorizadas. La nomina es un documento que relaciona los salarios devengados, deducciones y valor neto pagado a los trabajadores de una empresa por un periodo determinado de tiempo.

2. Los soportes de contabilidad
son los documentos que
sirven de base para registrar
las operaciones comerciales
de una empresa, Se
elaboran en original y tantas
copias como las necesidades
de la empresa.

3.  Todos los asientos contables, para su
justificación, deben tener un soporte con los
siguientes datos.
 Nombre o razón social que lo emite.
 Nombre numero fecha del comprobante.
 Descripción del contenido del documento.
 Firmas del los responsables de
elaborar, revisar, aprobar y contabilizar los
comprobantes.

4.  Recibo de caja
 Recibo de consignación bancaria
 Comprobante de deposito y retiro de cuenta de
ahorros
 Factura de venta al contado
 Factura de venta a crédito
 Comprobante de venta con tarjeta crédito
 Cheque comprobante de pago
 Letra de cambio
 Pagare
 Etc.

5. Es un soporte de contabilidad
en el cual constan los ingresos
en efectivo recaudados por la
empresa. El original se entrega
al cliente y las copias se
archivan así: una para el archivo
consecutivo y otra para anexar
al comprobante de diario.

6. La factura comercial es un soporte contable que
contiene además de los datos generales de los
soportes de contabilidad, la descripción de los
artículos comprados o vendidos, los fletes o
impuestos que se causen y las condiciones de pago.

7. También es llamado orden de
pago o comprobante de egresos,
es un soporte de contabilidad que
respalda el pago de determinada
cantidad de dinero por medio de
un cheque.

8. Es el documento utilizado para registrar en forma
ordenada y resumida las transacciones comerciales
que diariamente realiza una empresa.

12.  Promedio ponderado
 PEPS
 UEPS

14. Es el acuerdo entre dos personas, mediante el cual
el trabajador se obliga a realizar una actividad
personal al empleador a cambio de un salario.
- Actividad personal del trabajador
- Subordinación del trabajador hacia el empleador
- Salario o retribución del trabajo

16. Es la remuneración ordinaria
pactada en el contrato de trabajo;
sirve de base para la liquidación de
trabajo nocturno, dominical, festivo,
y extra . Este no puede ser inferior
al salario mínimo legal vigente.

17. la nomina es un documento el cual un
empleador relaciona salarios
deducciones, valor neto pagado, aportes para
fiscales y apropiaciones de los trabajadores que
han laborado en un periodo de tiempo
determinado, ya sea por semana década
quincena o mes.
Primera parte : se relacionan los salarios
devengados básico
extra, dominical, festivo, extra
, comunicaciones, bonificaciones subsidio de
transporte y otros.

18.  En la primera parte los salarios devengados
Básico extra, dominical, festivo, extra
, contabilizaciones, bonificaciones subsidio de
transporte y otros. Deducciones y neto a
pagar.
 En la segunda parte los salarios deducidos o
apropiaciones
seguridad social, aportes para fiscales, caja de
compensación y prestaciones sociales