• Ivan Petrovich Pavlov (Rusia 1849-1986)
• Se basa en la conducta observable, busca conseguir una
conducta determinada.
• CONDICIONAMIENTO CLÁSICO
• *Estimulo-Respuesta: Continua o inmediata
• *Estimulo adecuado-Respuesta deseada
• Se enfoca en comportamientos elementales,
principalmente instintivos o poco reflexivos.
• CONDICIONAMIENTO INSTRUMENTAL U OPERANTE
• Edward thorndike (EUA 1874-1949)
• Burrhus Frederic Skinner (EUA 1904-1990)
• Busca un estimulo que consolide la respuesta, se trata
de repetir y aprender.
• Incluye reforzadores.
• Refuerzo positivo: premio o recompensa.
• El profesor es quien estimula, el alumno solo responde
• Se basa en las calificaciones y sus consecuencias.
• Busca crear o disminuir conductas sin explicaciones solo
se da por incentivación o motivación externa.
• Promueve el desarrollo memorístico.
• David Ausubel (EUA, 1918-2008)
• Centrado en el alumno.
• Se basa en los contenidos de la enseñanza.
• Su fundamento y finalidad, es la comprensión del
alumno.
• Busca la relación con la estructura cognitiva individual y
la relación con el entorno.
• Relación
• Asociación
• Integración
• Es la relación de asociación e integración entre la
información previa y nueva.
• El enfoque cognoscitivo busca crear un aprendizaje
significativo.
• Este aprendizaje se logra a través de motivación
personal y extrínseca.
• Jean Piaget (Suiza, 1896-1980)
• Centrado en el alumno
• Basado en el constructivismo
• El alumno es responsable de su propio proceso de
aprendizaje.
• El alumno reconstruye objetos de conocimientos que ya
están construidos.
• Se basa en la organización y la acomodación,
mediada por la asimilación.
• Asimilación: integra nuevas experiencias.
• Busca la auto estructuración del alumno ( de sus
conocimientos)
• El sujeto transforma al objeto, actúa sobre él se
apropia y lo adopta.
• Al adaptarlo modifica su mente y sus estructuras
cognitivas.
• El maestro promueve el desarrollo y la autonomía de del
educando.
• El alumno es constructor activo de su propio
conocimiento, y constructo de esquemas y contenidos.
• La creación de nuevas estructuras se fundamenta en el
equilibrio psíquico, entre los procesos de asimilación y
acomodación.
• Asimilación: integración de nuevos conocimientos.
• Acomodación: aumento de conocimientos ya existentes,
crecimientos y nueva adaptación.
• El conocimiento se basa en desequilibrios cognitivos.
• Los desequilibrios crean respuestas adaptativas.
• Respuestas adaptativas: conocimiento o adaptación del
entorno y de las estructuras cognoscitivas.
• Lev Semionovich Vigotsky (Rusia, 1896-1934)
• Centrada en el alumno
• Se centra en las actividades mentales:
 Percepciones
 Memoria
 Pensamientos
• Las actividades mentales es la característica fundamental del
ser humano.
• La actividad mental se da como resultado de un
aprendizaje sociocultural.
• Aprendizaje sociocultural: implica internacionalización de
elementos socioculturales (entorno).
• Principales elementos culturales:
Signos y símbolos
Lenguaje
Símbolos matemáticos
• Todo lo que tiene un significado definido socialmente.
• Al aprender mediados por lo social, el aprendizaje se
vuelve sociogenético:
Relacionar los procesos simples de todo ser (percibir,
poner atención, respuesta a estímulos) con lo que se
observa en la sociedad.
• Aprendizaje por aculturación, por mediación cultural.
• Mediación: Conducta mediada por herramientas
materiales o técnicas y por enfoques psicológicos o
signos.
• Así la medición es el empleo o uso de herramientas o
medios.
• La mediación es entonces el medio psicológico que
autorregula al ser
• Zona de desarrollo próximo.

Corrientes psicopedagógicas

  • 2.
    • Ivan PetrovichPavlov (Rusia 1849-1986) • Se basa en la conducta observable, busca conseguir una conducta determinada.
  • 3.
    • CONDICIONAMIENTO CLÁSICO •*Estimulo-Respuesta: Continua o inmediata • *Estimulo adecuado-Respuesta deseada • Se enfoca en comportamientos elementales, principalmente instintivos o poco reflexivos.
  • 4.
    • CONDICIONAMIENTO INSTRUMENTALU OPERANTE • Edward thorndike (EUA 1874-1949) • Burrhus Frederic Skinner (EUA 1904-1990) • Busca un estimulo que consolide la respuesta, se trata de repetir y aprender. • Incluye reforzadores. • Refuerzo positivo: premio o recompensa.
  • 5.
    • El profesores quien estimula, el alumno solo responde • Se basa en las calificaciones y sus consecuencias. • Busca crear o disminuir conductas sin explicaciones solo se da por incentivación o motivación externa. • Promueve el desarrollo memorístico.
  • 6.
    • David Ausubel(EUA, 1918-2008) • Centrado en el alumno. • Se basa en los contenidos de la enseñanza. • Su fundamento y finalidad, es la comprensión del alumno. • Busca la relación con la estructura cognitiva individual y la relación con el entorno.
  • 7.
  • 8.
    • Es larelación de asociación e integración entre la información previa y nueva.
  • 9.
    • El enfoquecognoscitivo busca crear un aprendizaje significativo. • Este aprendizaje se logra a través de motivación personal y extrínseca.
  • 10.
    • Jean Piaget(Suiza, 1896-1980) • Centrado en el alumno • Basado en el constructivismo • El alumno es responsable de su propio proceso de aprendizaje. • El alumno reconstruye objetos de conocimientos que ya están construidos.
  • 11.
    • Se basaen la organización y la acomodación, mediada por la asimilación. • Asimilación: integra nuevas experiencias. • Busca la auto estructuración del alumno ( de sus conocimientos) • El sujeto transforma al objeto, actúa sobre él se apropia y lo adopta.
  • 12.
    • Al adaptarlomodifica su mente y sus estructuras cognitivas. • El maestro promueve el desarrollo y la autonomía de del educando. • El alumno es constructor activo de su propio conocimiento, y constructo de esquemas y contenidos. • La creación de nuevas estructuras se fundamenta en el equilibrio psíquico, entre los procesos de asimilación y acomodación.
  • 13.
    • Asimilación: integraciónde nuevos conocimientos. • Acomodación: aumento de conocimientos ya existentes, crecimientos y nueva adaptación. • El conocimiento se basa en desequilibrios cognitivos. • Los desequilibrios crean respuestas adaptativas. • Respuestas adaptativas: conocimiento o adaptación del entorno y de las estructuras cognoscitivas.
  • 14.
    • Lev SemionovichVigotsky (Rusia, 1896-1934) • Centrada en el alumno • Se centra en las actividades mentales:  Percepciones  Memoria  Pensamientos • Las actividades mentales es la característica fundamental del ser humano.
  • 15.
    • La actividadmental se da como resultado de un aprendizaje sociocultural. • Aprendizaje sociocultural: implica internacionalización de elementos socioculturales (entorno). • Principales elementos culturales: Signos y símbolos Lenguaje Símbolos matemáticos
  • 16.
    • Todo loque tiene un significado definido socialmente. • Al aprender mediados por lo social, el aprendizaje se vuelve sociogenético: Relacionar los procesos simples de todo ser (percibir, poner atención, respuesta a estímulos) con lo que se observa en la sociedad. • Aprendizaje por aculturación, por mediación cultural.
  • 17.
    • Mediación: Conductamediada por herramientas materiales o técnicas y por enfoques psicológicos o signos. • Así la medición es el empleo o uso de herramientas o medios. • La mediación es entonces el medio psicológico que autorregula al ser • Zona de desarrollo próximo.