El documento clasifica y define los diferentes tipos de empresas y sistemas administrativos. Describe que las empresas son un conjunto de personas y recursos que interactúan para alcanzar un objetivo común. Se clasifican las empresas en industriales, comerciales y de servicio, así como por su origen de capital en públicas y privadas. Explica que los sistemas administrativos incluyen la planeación, organización, dirección, control, finanzas y producción, y que los pilares fundamentales de toda empresa son la estrategia, cultura y estructura.