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Del e learning convencional a las nuevas tendencias 2.0

  • 1. Del e-learning convencional a las nuevas tendencias 2.0: Casos prácticos Carlos Marcelo Universidad de Sevilla
  • 3. Los contenidos son el Rey. (J.M. Aldanondo)Contenidos prediseñados
  • 4. Estructura linealTraslación de contenidos textuales a digitales
  • 5. Preocupación por la interoperatividad de los contenidos: la obsesión por los estándares SCORM a toda costa
  • 6. El diseño de contenidos como modelo de negocio: banco de contenidos prediseñados alquilados para cualquier alumno y necesidad
  • 7. Los contenidos: mas importancia a la forma que al fondo
  • 8. En el fondo se piensa que se aprende por el contacto con los contenidos generalmente en solitario
  • 9. Las plataformas o LMS se han adaptado a este modelo de e-teaching siguiendo un modelo de enseñanza escolar
  • 10. “La ironía es que la actual academia tiende a reproducir la estructura de aprendizaje emisor-receptor propia de los monasterios. La ironía generalmente se amplía cuando la academia construye una ‘universidad virtual’: el resultado es una escuela monacal computerizada”(Himanen, 2001, p. 76)
  • 11. La Evaluación del aprendizaje se realiza a través de exámenes que lo que valoran es la capacidad de recuerdo
  • 14. Marsick & Watkins, 1990 Desarrollaron una investigación en la que encontraron que sólo el 20% de lo que los trabajadores aprenden proviene de la formación formal y estructurada.
  • 15. Según Sohoran, el 90% del aprendizaje en el puesto de trabajo se desarrolla a través de medios informales Swanson y Holton (2001) afirman que la mayoría de lo que las personas aprenden en relación con su trabajo no está planificado en la forma de formación tradicional.
  • 16. Autoformación, Aprendizaje informal, Aprendizaje autónomo, Aprendizaje a lo largo de la vida, Aprendizaje/formación abierto, Auto-aprendizaje, Aprendizaje incidental, Aprendizaje autodirigido, Autodidaxia, Aprendizaje por la experiencia, Aprendizaje tácito, Gestión del conocimiento,
  • 17. Aprendizaje Formal vs. Informal El formador controla el aprendizaje formal mientras que es el alumno el que controla el aprendizaje informal: el aprendizaje formal se planifica mientras que el informal no.
  • 18. Aprendizaje Formal vs. Informal El aprendizaje formal suele estar descontextualizado, mientras que el aprendizaje informal es de naturaleza contextualizada
  • 19. Aprendizaje Formal vs. Informal • En el aprendizaje formal se pone énfasis en la enseñanza, en el contenido y la estructura de lo que va a ser enseñado, mientras que en el aprendizaje informal el énfasis recae en la práctica como espacio de aprendizaje.
  • 20. Aprendizaje Formal vs. Informal • El aprendizaje formal se desarrolla en instituciones educativasy es ampliamente predecible. El aprendizaje informal no es predecible y no posee un currículo formal.
  • 21.
  • 22. Del E-learning convencional al e-learning 2.0 Cualquiera puede ser formador, profesor, orientador o alumno Personas que aprenden Los contenidos están vinculados a la adquisición de competencias Existen múltiples y variados ambientes de aprendizajes posibles Actividades de aprendizaje AMBIENTE Herramientas disponibles, facilidades, servicios Competencias y contenidos
  • 23. Activo/ Manipulativo Constructivo Intencional Colaborativo Complejo Conversacional Contextualizado Reflexivo Los alumnos hacen, indagan Los alumnos integran nuevas ideas a partir de lo que ya conocen Las tareas de aprendizaje persiguen una meta establecida Los alumnos trabajan en equipos, colaborando con otros cercanos o no APRENDIZAJE AUTÓNOMO Es necesario implicar a los alumnos en problemas complejos y poco estructurados El aprendizaje es un proceso social y mediante diálogo Las tareas deben estar “situadas”, ser realistas: utilización de casos Los alumnos deben justificar y explicar el porqué de las acciones y prácticas David Jonassen
  • 24. Autoaprendizaje Énfasis en la Experiencia y en la Práctica Énfasis en el Contenido Aprendizaje Guiado Estudio Indagación ESCENARIOS PARA EL DISEÑO DE E-LEARNING 2.0 Enseñanza Tutoría Asesoramiento (basado en Wenger y Ferguson, 2006)
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28. TECNOLOGÍAS PARA EL APOYO A LAS TAREAS DE ENSEÑANZA Aparte de las tecnologías de apoyo a las clases presenciales (internet, powerpoint, vídeos, blogs…) Videoconferencia Audioconferencia (chats, messenger…) Mundos virtuales
  • 29.
  • 30. Actividades experienciales: Aplicar, Experimentar, Explorar, Investigar, Actuar
  • 31.
  • 32.
  • 37. Autoaprendizaje Énfasis en la Experiencia y en la Práctica Énfasis en el Contenido Aprendizaje Guiado Estudio Indagación ESCENARIOS PARA EL DISEÑO DE SECUENCIAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO Enseñanza Tutoría Asesoramiento (basado en Wenger y Ferguson, 2006)
  • 39. ES EL APRENDIZAJE, IMBÉCIL SON LAS TECNOLOGÍAS