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EXITO
La Inteligencia Emocional es considerada como
uno de los principales aspectos que deben tener
los Líderes Empresariales. La Capacidad de
Colaboración, Relación y Trabajo en Equipo
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nos habla sobre interesantes factores
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Diapositiva del liderazgo exitoso

  • 2. La Inteligencia Emocional es considerada como uno de los principales aspectos que deben tener los Líderes Empresariales. La Capacidad de Colaboración, Relación y Trabajo en Equipo igualmente influyen en el Éxito Profesional. En esta Compleja Conferencia, el Dr. Javier Mazo nos habla sobre interesantes factores relacionados con el liderazgo como la Inteligencia Emocional, la Motivación
  • 3. Autoestima, comprensión, amor. Animar, reconocimiento, impulso. La gente compra al líder antes de comprar su liderazgo. Resultado de la planeación, no es instantáneo. Las personas quieren ser aceptadas, no impresionadas.
  • 4. No podemos hacer solos el trabajo. Trabajamos a través de otros. El líder auténtico crece personalmente y produce crecimiento en su equipo de trabajo.
  • 5. •Cree en su equipo. •Fomenta la autoestima. •Conoce las necesidades humanas básicas. •Controla las tres grandes áreas: finanzas, personal, y planeación. •Aplicación test Relaciones Humanas
  • 6. Bob Biehl dice que el éxito de una organización depende en gran medida de mantener: • Dirección clara. • Equipo apropiado de colaboradores. • Finanzas sanas
  • 7. Colocar a las personas adecuadas en los lugares adecuados, es crucial para el éxito de la organización.