Este documento presenta diferentes perspectivas sobre el concepto de dirección empresarial, incluyendo coordinar el esfuerzo de los empleados para alcanzar las metas de la empresa, guiar y supervisar a los subordinados, e influir en ellos interpersonalmente. También describe los grados de dirección, estilos de dirección, el proceso de dirección que incluye planificación y control, y la toma de decisiones en situaciones de certeza, riesgo e incertidumbre. Finalmente, distingue entre dirigir y liderar, señalando