Este documento presenta un modelo conceptual conocido como el "Rombo de Renée Bédard" que describe cuatro dimensiones fundamentales para el liderazgo estratégico: ontología, epistemología, axiología y praxeología. Brevemente describe cada dimensión y cómo se relacionan para formar los principios, conocimiento, valores y conductas de un líder. También enfatiza la importancia de establecer valores claros como confianza, integridad y resultados para generar confianza en la organización.