El libro 'El líder no nace... ¡se hace!' de Roberto Luna-Arocás explora el viaje de un directivo hacia el liderazgo efectivo, enfatizando la importancia del autoconocimiento, la autoconfianza y la gestión de emociones. A través de su enfoque, se propone desarrollar las competencias críticas de liderazgo necesarias para el éxito en las organizaciones. El texto invita a la autorreflexión y la mejora continua, ofreciendo un camino hacia el desarrollo personal y profesional.

1. “El líder no nace…¡Se hace! El viaje hacia el Talento”
de Roberto Luna-Arocas. Ed. Obelisco.
el viaje de un directivo de éxito que busca su mejora
continua para llegar a ser líder, mentor y coach

2. Viaje hacia el talento
www.robertoluna.es
Roberto Luna-Arocas Prof. Dpto Dirección de Empresas
Direcció
Coach Universidad de Valencia
Presidente AECOP Levante Profesional
Asociación de Coaching Profesional Senior CS44 Equipo de Investigación
Investigació
Coaching Ejecutivo-Coaching Europeo People No Limits

3. INDICE
PARTE I. VIAJE DE LA DIRECCIÓN AL LIDERAZGO
1. El encuentro
El equilibrio competencial y el autoconocimiento son clave para la
productividad del directivo.
2. La historia de José
El viaje del talento parte de un alto compromiso personal con la
mejora y autoconocimiento.
3. El agua que fluye
La autoconfianza es la clave para confiar en los demás.
4. El volcán que se mira
La empresa está llena de vivencias emocionales, asumirlas o no
depende del éxito del directivo/empresario.
5. El contacto
Asumir el fracaso y el error es el comienzo del aprendizaje.
6. La brújula sin norte
La flexibilidad es clave para delegar en otros.

4. INDICE
PARTE I. VIAJE DE LA DIRECCIÓN AL LIDERAZGO

5. INDICE
PARTE II. VIAJE DEL LIDERAZGO AL COACHING

6. INDICE
PARTE II. VIAJE DEL LIDERAZGO AL COACHING

7. Prólogo
Juan Carlos Cubeiro
Presidente de Honor de AECOP
Presidente de Eurotalent
Como todos los grandes libros humanistas, esta obra es un diálogo
profundo y didáctico que nos enseña mucho, de forma que el lector participa,
con su reflexión, en el propio diálogo y lo interioriza para su propio cambio
personal.
El viaje del Talento nos ofrece un camino, de momento poco transitado, pero
que nos puede llevar muy lejos. Un camino hacia el desarrollo, hacia la
superación… y sin duda, hacia la felicidad.

8. Prólogo
Manuel Martínez
Vice Presidente HR para
Centro y Sur Europa de
American Express
El Viaje del Talento nos lleva a entender de una forma muy gráfica, y a través de
claros ejemplos, que es crítico en cualquier empresa encontrar una clara definición de
aquellas competencias de liderazgo que creemos son críticas para garantizar el éxito y
buscar lo que Roberto Luna llama con bastante acierto “equilibrio de las mismas”
Roberto ha sido capaz, de una forma muy amena, de pasar un mensaje de cómo hacer
posibles los proyectos de empresa y afrontar el cambio requerido en cada instante, a
través de la gestión del talento por líderes que saben en cada momento identificar y
equilibrar las competencias críticas en la organización y de crear el clima apropiado
de compromiso de los empleados convirtiéndose en auténticos motores y facilitadotes
del crecimiento del talento.

9. REFERENCIAS M. Dolores Ayllon. RRHH Union Fenosa&Energy
Me ha parecido un libro excepcional, fácil de
leer y al mismo tiempo con mucho
contenido…
Andrés Martínez. Rble Formacion y Desarrollo en Manpower
Esta autorreflexión contiene, en sí misma, un
componente de autodesarrollo muy, muy atractivo
que te estimula a seguir leyendo. …
Autor del libro “la travesia” y “la charca silenciosa. Vicepresidente
de AECOP Cataluña. Presidente de la empresa Grupo CMR.
Roberto Luna ha escrito un libro estimulante y
atractivo, que a través del poder de la autorreflexión, te
da la energía necesaria para tener el equilibrio vital en
tu travesía por la vida.
Gloria de la Torre. Directora de RRHH de AERTEC
Me ha encantado el libro de Roberto, se lee casi de un
golpe pues no se puede parar de leer por su interés.
Especialmente me ha gustado el tratamiento que da
Roberto a las emociones y sus devaneos en el coaching
…
Laura Mari i Barrajón Directora de IEI Inteligencia
Emocional Interpersonal
Nos ayuda a comprender la dimensión emocional del
líder y nos da las claves para saber aprovechar la
inteligencia de las emociones en la práctica diaria del
liderazgo.

10. www.robertoluna.es
http://ellidernonace.robertoluna.es/
roberto.luna@uv.es
Roberto Luna-Arocas Prof. Dpto Dirección de Empresas
Direcció
Coach Universidad de Valencia
Presidente AECOP Levante Profesional
Asociación de Coaching Profesional Senior CS44 Equipo de Investigación
Investigació
Coaching Ejecutivo-Coaching Europeo People No Limits