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ELEMENTOS DE LA 
ADMINISTRACION 
ESTRATEGICA
ADMINISTRACION ESTRATEGICA 
 DEFINICIÒN: es el proceso el cual nos permite implementar y evaluar las 
decisiones que se manejan en toda área de la organización para lograr 
alcanzar las metas planteadas por esta.
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION 
ESTRATEGICA: 
LAS METAS DE LA 
ORGANIZACIÓN 
ESTRATEGIAS 
TOMA DE DESICIONES 
Esta basadas en lo que la organización quiere 
alcanzar 
es la manera como se diseña el 
cumplimiento de la mision y los objetivos. 
escoger el mejor camino a seguir para 
llegar al objetivo propuesto.
MISIÒN, VISION, OBJETIVO 
 MISIÒN: es la razon de ser de la existencia de una empresa, ya que se define lo que se 
pretende cumplir, que se va a hacer y para quien. 
 VISION: nos dice hacia donde va dirigida la empresa a largo plazo. 
 OBJETIVO: Un objetivo es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar deben ser 
medibles y observables.
ESTRATEGIA, POLITICAS,PLANES 
OPERATIVOS 
 ESTRATEGIA: Establece la manera en que la organización alcanzará la misión y los objetivos. 
 POLITICAS: Condición dada por la organización para la toma de decisiones. 
 PLANES OPERATIVOS: especifica que como realizar los procesos para fijar las metas.
Tipos de estrategia 
 CORPORATIVA 
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IMPLEMENTACIÒN ESTRATEGICA 
 ES la etapa donde se implementa las estrategias que se elaboraron durante la 
planeación. 
 Para implementarlas la organización debe tener en cuenta los siguientes 
pasos: 
 Establecer objetivos 
 Diseñar políticas 
 Motivar a los colaboradores 
 Asignar recursos.
Componentes principales: 
 Diseño de una estructura organizacional. 
 Diseño de sistema de control 
 Adecuación de la estrategia 
 Manejo del conflicto y políticas de cambio.

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  • 1. ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA
  • 2. ADMINISTRACION ESTRATEGICA  DEFINICIÒN: es el proceso el cual nos permite implementar y evaluar las decisiones que se manejan en toda área de la organización para lograr alcanzar las metas planteadas por esta.
  • 3. ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: LAS METAS DE LA ORGANIZACIÓN ESTRATEGIAS TOMA DE DESICIONES Esta basadas en lo que la organización quiere alcanzar es la manera como se diseña el cumplimiento de la mision y los objetivos. escoger el mejor camino a seguir para llegar al objetivo propuesto.
  • 4. MISIÒN, VISION, OBJETIVO  MISIÒN: es la razon de ser de la existencia de una empresa, ya que se define lo que se pretende cumplir, que se va a hacer y para quien.  VISION: nos dice hacia donde va dirigida la empresa a largo plazo.  OBJETIVO: Un objetivo es el planteo de una meta o un propósito a alcanzar deben ser medibles y observables.
  • 5. ESTRATEGIA, POLITICAS,PLANES OPERATIVOS  ESTRATEGIA: Establece la manera en que la organización alcanzará la misión y los objetivos.  POLITICAS: Condición dada por la organización para la toma de decisiones.  PLANES OPERATIVOS: especifica que como realizar los procesos para fijar las metas.
  • 6. Tipos de estrategia  CORPORATIVA DE NEGOCIOS FUNCIONAL
  • 7. IMPLEMENTACIÒN ESTRATEGICA  ES la etapa donde se implementa las estrategias que se elaboraron durante la planeación.  Para implementarlas la organización debe tener en cuenta los siguientes pasos:  Establecer objetivos  Diseñar políticas  Motivar a los colaboradores  Asignar recursos.
  • 8. Componentes principales:  Diseño de una estructura organizacional.  Diseño de sistema de control  Adecuación de la estrategia  Manejo del conflicto y políticas de cambio.