El documento describe la labor de ASPRODES FEAPS Salamanca, una organización sin ánimo de lucro que presta apoyos a personas con discapacidad para mejorar su calidad de vida. La organización emplea a 400 trabajadores, de los cuales 180 tienen discapacidad. Su visión es promover apoyos universales y calidad de vida para personas con discapacidad a través de proyectos de inclusión, empleo e innovación social.

1. 1
APOYOS
CALIDAD
PERSONA
CON…
VALORES
UNA
BUENA
VIDA
UNA CULTURA “DE CALIDAD”….de vida
ASPRODES FEAPS Salamanca
Gestionamos procesos
que impactan en la
mejora de la calidad de
vida de las personas

2. 2
APOYOS
CALIDAD
PERSONA
CON…
VALORES
UNA
BUENA
VIDA
UNA CULTURA “DE CALIDAD”….de vida
400 trabajadores, 180 con discapacidad… el 45 %
Somos una
organización del
3er sector
Sin ánimo de
lucro
De personas que
prestan apoyos a
otras personas
Profesionalizada y
moderna
Con implantación en
Salamanca y su
provincia
Pero con proyectos de
alcance local, regional,
nacional e internacionalEn el sector de la
discapacidad

3. Visión
“Una organización sostenible, abierta e innovadora, que promueve la
universalización de apoyos y la CdV de las personas con
discapacidad y sus familiares, así como la satisfacción de trabajadores y
voluntarios, administración pública y sociedad”
Misión
“Contribuir desde su compromiso ético , con
apoyos y oportunidades, a que cada persona
con discapacidad intelectual o del desarrollo y su
familia puedan desarrollar su proyecto de calidad
de vida, así como a promover su inclusión como
ciudadano/a de pleno derecho en una sociedad
justa y solidaria”
Estrategia
compartida

4. reivindicación
voluntarismo
social
gestión
profesionalización
comercial
ISO 9001_ VIVEROS El Arca
Producción de planta
Mantenimiento jardines y piscinas
Diversificación del área comercial
Hostelería y turismo rural Catering Limpiezas
de grandes superficies Producción y venta de
compost …
ISO 9001-14001-18001_
VIVEROS El Arca
Producción de planta
Mantenimiento jardines y piscinas
Limpiezas de grandes superficies
Producción y venta compost
Q TURISTICA_POSADA MIRANDA
HACIA UN SISTEMA INTEGRADO
DE GESTIÓN de toda la entidad
(área comercial y social)

5. satisfacción,
eficacia y
eficiencia
mayor
Calidad
de vida
Transformaci
ón social
1.Identificar grupos de
interés
2. Conocer
perfectamente sus
necesidades y
expectativas
ORIENTADOS AL
CLIENTE
1. Lo que aporta valor a la persona
2. Apoyos globales
3. Dispersión-coordinación
4. Mínimos-máximos
5. Ciencia basada en evidencia
6. Innovación social
PRESTAMOS APOYOS (SERVICIOS SOCIALES)
1. Profesionalización /competitividad en
el mercado
2. Coordinación y sinergias
3. Innovación e I+D+i
4. Imagen de marca
CREAMOS EMPLEO
1. Gestión vs reivindicación
2. Legitimación social, participación
comunitaria, transformación
3. Gobernanza
4. Principios y valores
5. Rentabilidad social/económica
6. Enredados
MEJORAMOS EL MUNDO

6. = =
Ahora lo hacemos bien...
¿ ¿SEGURO
Con calidad…
CALIDAD
DE VIDA
ETICA

7. 7
APOYOS
CALIDAD
PERSONA
CON…
VALORES
UNA
BUENA
VIDA
UNA CULTURA “DE CALIDAD”….de vida

8. 2011
CEE ASPRODES: Premio a la mejor empresa con otras formas jurídicas
VI Premios al Cooperativismo y Economía Social de CyL _Junta de Castilla y León
Premio a la cooperativa Salarca
III Premio integra BBVA
Premio a los proyectos: “Viveros inteligentes: innovación tecnológica y empleo
rural” y “ ECOARCA: innovación, sostenibilidad y cohesión en el medio rural”
Fundación Iberdrola
2012
Premio al proyecto “enREDa2 con el empleo: un modelo de innovación
social y empleo para cada persona en riesgo de exclusión”
Obra Social La Caixa
POSADA MIRANDA: Finalista XI Premios Hermes
Consejo Regional de Cámaras de Comercio de Castilla y León/CRMF
Premio R-FUTURO SIN BARRERAS al proyecto “Altair, sierras de Béjar
y Francia: turismo accesible e inclusivo”
Fundación REPSOL

9. Os esperamos en:
www.asprodes.es
www.posadamiranda.es
www.viverosarca.es
www.vesarteartesania.es
¡Gracias!

10. Os esperamos en:
www.asprodes.es
www.posadamiranda.es
www.viverosarca.es
www.vesarteartesania.es
¡Gracias!