31 de Agosto de 2013
   Son actuaciones integrales para identificar,
    analizar y resolver problemas del contexto (
    Tobón)
   Esto se realiza en distintos escenarios,
    integrando el saber ser ( actitudes y valores),
    el saber conocer ( conceptos y teorías) y el
    saber hacer ( habilidades procedimentales y
    técnicas)
   Dominio de la competencia: categoría general
    en la cual se organizan las competencias
    pertenecientes a una misma área.
   Formulación de la competencia: describe la
    competencia que se pretende contribuir a
    formar o evaluar a partir del análisis de
    problemas del contexto.
   Ejes procesuales, dan cuenta de los aspectos
    que abarca la competencia comunicativa:
    comprensión , redacción de textos, expresión
    oral, comunicación gráfica, etc.
   Criterios. Equivale a conceptos cercanos que
    integran la competencia, como aprendizajes
    esperados, resultados de aprendizaje, etc.
   Evidencias : pruebas concretas de la
    competencia esenciales para evaluar
   En los criterios aparecen desglosados los
    diversos saberes de una competencia, como
    el saber ser, el saber hacer y el saber
    conocer. Esto permite que tenga
    integralidad.
   Los contenidos cobran vida en la resolución
    de las actividades y los problemas, no se
    aprenden por separado para después resolver
    tareas.
   Se requiere además la secuencia didáctica
    que ayude al docente y al estudiante en su
    evaluación y su aprendizaje.
• Situación problema del contexto
• Problema a través del cual se busca la formación


• Competencias a formar:
• Describe cada una de ellas


• Actividades de aprendizaje y evaluación
• Pueden ser con el docente o autónomas
• Evaluación, se establecen criterios y evidencias
• así como la ponderación. Se anexan matrices


• Recursos: establecen materiales requeridos
• Y los espacios


• Proceso metacognitivo. Se hacen sugerencias
• Para que el estudiante reflexione y se autorregule
   Se establecen para cada criterio ( aprendizaje
    esperado) y evidencia. Permiten medir los
    niveles de logro de los estudiantes:
   Nivel inicial – receptivo: Tiene nociones sobre
    el tema y algunos acercamientos al criterio
    considerado. Requiere apoyo continuo.
   Nivel básico: Tiene algunos conceptos
    esenciales de la competencia y puede resolver
    problemas sencillos.
   Nivel autónomo : Se personaliza de su
    proceso formativo, tiene criterio y argumenta
    los procesos
   Nivel estratégico: Analiza sistémicamente las
    situaciones, considera el pasado y el futuro,
    presenta creatividad e innovación. X
   TOBÓN Tobón, Sergio; PIMIENTA Prieto, Julio
    y GARCÍA Fraile, Juan Antonio.

   “Secuencias Didácticas: aprendizaje y
    evaluación de competencias.
   Ed. Pearson Prentice Hall, 2010. México.
Evaluació..
Evaluació..

Evaluació..

  • 1.
    31 de Agostode 2013
  • 2.
    Son actuaciones integrales para identificar, analizar y resolver problemas del contexto ( Tobón)  Esto se realiza en distintos escenarios, integrando el saber ser ( actitudes y valores), el saber conocer ( conceptos y teorías) y el saber hacer ( habilidades procedimentales y técnicas)
  • 3.
    Dominio de la competencia: categoría general en la cual se organizan las competencias pertenecientes a una misma área.  Formulación de la competencia: describe la competencia que se pretende contribuir a formar o evaluar a partir del análisis de problemas del contexto.
  • 4.
    Ejes procesuales, dan cuenta de los aspectos que abarca la competencia comunicativa: comprensión , redacción de textos, expresión oral, comunicación gráfica, etc.  Criterios. Equivale a conceptos cercanos que integran la competencia, como aprendizajes esperados, resultados de aprendizaje, etc.  Evidencias : pruebas concretas de la competencia esenciales para evaluar
  • 5.
    En los criterios aparecen desglosados los diversos saberes de una competencia, como el saber ser, el saber hacer y el saber conocer. Esto permite que tenga integralidad.  Los contenidos cobran vida en la resolución de las actividades y los problemas, no se aprenden por separado para después resolver tareas.
  • 6.
    Se requiere además la secuencia didáctica que ayude al docente y al estudiante en su evaluación y su aprendizaje.
  • 7.
    • Situación problemadel contexto • Problema a través del cual se busca la formación • Competencias a formar: • Describe cada una de ellas • Actividades de aprendizaje y evaluación • Pueden ser con el docente o autónomas
  • 8.
    • Evaluación, seestablecen criterios y evidencias • así como la ponderación. Se anexan matrices • Recursos: establecen materiales requeridos • Y los espacios • Proceso metacognitivo. Se hacen sugerencias • Para que el estudiante reflexione y se autorregule
  • 9.
    Se establecen para cada criterio ( aprendizaje esperado) y evidencia. Permiten medir los niveles de logro de los estudiantes:  Nivel inicial – receptivo: Tiene nociones sobre el tema y algunos acercamientos al criterio considerado. Requiere apoyo continuo.
  • 10.
    Nivel básico: Tiene algunos conceptos esenciales de la competencia y puede resolver problemas sencillos.  Nivel autónomo : Se personaliza de su proceso formativo, tiene criterio y argumenta los procesos  Nivel estratégico: Analiza sistémicamente las situaciones, considera el pasado y el futuro, presenta creatividad e innovación. X
  • 11.
    TOBÓN Tobón, Sergio; PIMIENTA Prieto, Julio y GARCÍA Fraile, Juan Antonio.  “Secuencias Didácticas: aprendizaje y evaluación de competencias.  Ed. Pearson Prentice Hall, 2010. México.