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Evolución y retos de la educación virtual 
Construyendo el e-larning del siglo XXI 
Edith Josefina Acosta Domínguez
Aprender y enseñar en colaboración 
 Los estudiantes tienen que compartir. 
 Entornos virtuales: mas gestión en el aprendizaje. 
 Se deben superar problemas metodológicos y tecnológicos. 
 Se aprende a trabajar en colaboración a través de foros.
¿Por qué aprender en colaboración? 
 Para mejorar los procesos formativos. 
 Crear interdependencia positiva entre los miembros. 
 Generar debates en torno a las estrategias. 
 Facilitar el intercambio de información. 
 Para la construcción social del conocimiento. 
 Para asumir y cumplir compromisos grupales.
¿Cómo aprender en colaboración? 
 Considerando tres elementos o factores básicos: 
 La situación de aprendizaje. 
 Las características del grupo. 
 La tecnología. 
Y tres dimensiones con la actividad: 
 La propiedad de la tarea. 
 El control de la tarea. 
 El carácter de la tarea.
El diseño de las actividades colaborativas 
Tipología de actividades 
Debates virtuales Actividades de 
indagación 
Aprendizaje 
orientado a la 
solución de 
problemas 
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Establecer los 
objetivos 
Motivación Comprensión del 
problema/caso 
Manejo de 
variables 
Acotar el tiempo Identificación de 
las cuestiones 
Selección de 
información 
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situación 
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de autorización 
Forma de 
evaluación 
Elaboración 
Confirmación y 
revisión de ideas 
Síntesis 
Manejo de 
recursos 
Elaboración 
Síntesis 
Interacción rápida
Evolución y retos 
 Diseñar buenas actividades. 
 Superar problemas de comunicación. 
 Se precisa entrenamiento. 
 Contenidos y objetivos guardar coherencia con tecnología. 
 La tecnología debe facilitar la colaboración. 
 Evaluación, autoevaluación y coevaluación son fundamentales.

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Evolución y retos de la educación virtual

  • 1. Evolución y retos de la educación virtual Construyendo el e-larning del siglo XXI Edith Josefina Acosta Domínguez
  • 2. Aprender y enseñar en colaboración  Los estudiantes tienen que compartir.  Entornos virtuales: mas gestión en el aprendizaje.  Se deben superar problemas metodológicos y tecnológicos.  Se aprende a trabajar en colaboración a través de foros.
  • 3. ¿Por qué aprender en colaboración?  Para mejorar los procesos formativos.  Crear interdependencia positiva entre los miembros.  Generar debates en torno a las estrategias.  Facilitar el intercambio de información.  Para la construcción social del conocimiento.  Para asumir y cumplir compromisos grupales.
  • 4. ¿Cómo aprender en colaboración?  Considerando tres elementos o factores básicos:  La situación de aprendizaje.  Las características del grupo.  La tecnología. Y tres dimensiones con la actividad:  La propiedad de la tarea.  El control de la tarea.  El carácter de la tarea.
  • 5. El diseño de las actividades colaborativas Tipología de actividades Debates virtuales Actividades de indagación Aprendizaje orientado a la solución de problemas Simulaciones Establecer los objetivos Motivación Comprensión del problema/caso Manejo de variables Acotar el tiempo Identificación de las cuestiones Selección de información Análisis de situación Modalidad y forma de autorización Forma de evaluación Elaboración Confirmación y revisión de ideas Síntesis Manejo de recursos Elaboración Síntesis Interacción rápida
  • 6. Evolución y retos  Diseñar buenas actividades.  Superar problemas de comunicación.  Se precisa entrenamiento.  Contenidos y objetivos guardar coherencia con tecnología.  La tecnología debe facilitar la colaboración.  Evaluación, autoevaluación y coevaluación son fundamentales.