El documento presenta un flujograma del proceso de ingreso y pago de personal en el Hotel Paraíso Swite. El proceso comienza con la Gerencia General que procesa la transferencia de fondos al departamento de Administración. Luego, Recursos Humanos recibe los datos de los empleados contratados y fijos, elabora la nómina y la solicita al departamento de Administración para el pago. Finalmente, la Caja recibe la autorización de pago de Administración y realiza el pago a los empleados, enviando luego un reporte al Arch

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
HOTEL PARAISO SWITE
(Flujograma del Proceso de Ingreso y Pago de Personal)
PARTICIPANTE
Lcda. Karin Rodríguez Colmenares
 C.I.V- 16.258.260
Grupo: 13 A
MATERIA: Sistemas de Información y Decisión Gerencial
DOCENTE: Prof. Claudia Zammarelli
BARQUISIMETO; JULIO DE 2014

2. GERENCIA GENERAL
Procesa
transferencia de
fondos al
departamento de
administración.
RECURSOS
HUMANOS
ADMINISTRACIÓN ARCHIVO
PRINCIPAL
CAJA
Recibe
datos como
entrada de
los
empleados
contratados
ó fijos (Nivel
gerencial y
operativo).
Sistema de
información de
procesamiento
de
transacciones.
Recibe del
departamento de
Recursos Humanos
datos, ejemplo:
Nombre, dirección,
número de
empleados.
Recibe la
autorización
computarizada del
departamento de
administración
para poder
efectuar la
cancelación y
hacer el
procedimiento
respectivo.
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3. RECURSOS
HUMANOS ADMINISTRACIÓN
ARCHIVO
PRINCIPAL
CAJA
Combina
elementos de
los datos.
Elabora la
nómina
computarizada
para poder
solicitar el pago
al departamento
de
administración.
Reporta
informenes de
interés en el sistema
y los envía
automáticamente al
departamento
respectivo.
Sistema de
información
de informenes
financieros
externos .
Sistema de
información para
administradores.
Proporciona
información en
manuales
computarizados.
Procesa datos
de todos los
niveles de
trabajadores.
Recibe reportes
de cobro de
trabajadores del
hotel por parte del
departamento de
caja.
Reporta por
medio del sistema
al departamento
de administración.
Procesa el
pago a
empleados.
Envía
reporte
sistemáticos a
archivo de los
desembolsos
efectuados.
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7
8
8

4. RECURSOS
HUMANOS ADMINISTRACIÓN
ARCHIVO
PRINCIPAL
CAJA
Sistema de
verificación de
empleados.
Sistema de
chequeo de
sueldos.
Autoriza
pagos por
medio del
sistema a caja.
Recibe
solicitudes,
informenes,
resúmenes de
todos los
departamentos.
Genera
resúmenes de
cobros hechos
por los
empleados y los
envía al
departamento
de
administración
(Todo de manera
computarizada).
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5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 Los Sistemas de Información Gerencial . Disponible:
http:www.saiaead.uft.edu.ve. Materia: Sistema de Información y
Decisión Gerencial. Consulta: 2014, Julio 01.
 Sistema de Procesamiento de Transacciones. Disponible: http: www. Google.com. Consulta:
2014, Julio 02.