Gerencia de la calidad Lic. Gabriel Leandro, MBA [email_address] www.auladeeconomia.com   A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad ¿Qué es calidad? ¿Cómo distingue usted un producto de calidad? ¿Cómo distingue usted un servicio de calidad? ¿Qué significa ISO 9000, Kaizen, calidad total, mejoramiento continuo, benchmarking? Al final de esta sesión podrá responder esas y muchas otras preguntas sobre este tema A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad ¿Es verdadera la siguiente afirmación? Un hotel de cinco estrellas es de más calidad que uno de tres estrellas. A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad ¿Cómo definiría usted un tomate de calidad? ¿Cómo puede establecerse que hay tomates de primera, de segunda, de tercera? A ula de E conomía . com
Observe bien la imagen A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad Juanito tiene su examen final de matemáticas en la escuela. La maestra repartió el examen a los alumnos pidiendo que no comenzaran a responder hasta que ella lo indicara, pues quería evaluar quiénes habían asimilado más conocimientos y habilidades viendo quien terminaba más rápido. Así pues, dio la señal y todos se apuraron a responder. A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad Para su sorpresa Juanito terminó a los 10 minutos, y le entregó el examen totalmente contestado con una sonrisa de orgullo y satisfacción. La maestra, sorprendida, lo revisó inmediatamente y encontró que todo estaba mal contestado. “¡Juanito! -le gritó- ¿Por qué contestaste así el examen? ¡Tienes nota de cero!” “ ¿Pues qué quería maestra -contestó Juanito, muy enojado - exactitud o rapidez?”
Gerencia de la calidad ¿Se identifican los conceptos de productividad y calidad? ¿Es clara la política de la maestra (administración) sobre productividad y calidad? ¿En qué relación de productividad – calidad se encuentra Juanito? ¿Cómo se puede mejorar esta situación? A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad ¿En qué clasificación estamos en nuestra empresa? ¿En qué clasificación queremos estar en nuestra empresa? ¿Qué se entiende en nuestra empresa por productividad y calidad? ¿Cómo se mide? A ula de E conomía . com
Calidad y estrategia Mejor calidad Aumento de ventas : Mejor respuesta Precios más elevados Mejor reputación Costos más bajos Mayor productividad Menores costos de reelaboración Menores costos de garantía Aumento de los beneficios A ula de E conomía . com
Calidad y estrategia Fallas y deficiencias  Reprocesos, desperdicios, retrasos, errores, paros, desorganización, problemas con proveedores y clientes, etc.  Más gastos  Menos competitividad A ula de E conomía . com
Calidad y estrategia Se mejora todo  Disminuyen costos porque hay menos reprocesos, desperdicios, retrasos, etc., es decir uso más eficiente de los recursos  Más productividad  Más competitividad A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad Requiere un cambio de paradigma Desarrollo de una cultura Esfuerzo, la calidad no es casualidad Trabajo en equipo y liderazgo Enfoque en el cliente Involucrar a todo el personal y las partes relacionadas (proveedores, etc.) Establecer medidas A ula de E conomía . com
El movimiento de la calidad Inicia en Japón El Premio Deming se otorgó por primera vez en 1951 A fines de los 50´s el Departamento de Defensa de E.U.A. adopta una serie de normas que luego fueron acogidas por el Instituto Británico de Normas De ahí nació ISO (International Organization for Standardization) A ula de E conomía . com
El movimiento de la calidad Es más que normas y premios Cambia la forma de manejar una empresa Es una filosofía: Para tener éxito en el largo plazo, la calidad es esencial A ula de E conomía . com
Evolución de la calidad Reactivación Especificaciones de producto Control de calidad Estabilidad Procedimientos ISO 9000 Capacitación en con- fiabilidad de producto Aseguramien- to de calidad Mejoras incrementales Satisfacción del cliente y par- ticipación de provedores Mejoramiento continuo JIT Control de calidad total Revolucionario Actitud y comportamiento Cambio cultural Planeación basada en el cliente Despligue de función de calidad Gerencia de calidad total Supervivencia en el mercado Presencia en el mercado Liderazgo en el mercado A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad total Administrar toda la organización de tal forma que ésta supere todas las características de los productos y servicios que resultan importantes para el cliente A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad total Significa conformidad con las especificaciones (manufacturas) Satisfacer lo que es importante para el cliente (servicios) Implica desarrollar toda una cultura que motive y permita que cada trabajador haga todo lo posible por proporcionar un servicio de calidad A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad total Repasemos el caso del: Hotel de cinco estrellas y el de tres Los tomates Banco de esperma El examen de Juanito A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad total Gerencia de la calidad total Elemento filosófico Herramientas genéricas Control de calidad A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad total Elemento filosófico: Enfoque en el cliente Liderazgo Mejoramiento continuo Participación y desarrollo de empleados Diseño de calidad y prevención Responsabilidad social empresarial A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad total Herramientas genéricas Diagramas de flujos de procesos Hojas de verificación Análisis de Pareto e histogramas Diagramas Causa – Efecto Diagramas de tendencia Diagramas de dispersión A ula de E conomía . com
Gerencia de la calidad total Control de calidad Planes de muestreo Capacidad de proceso Métodos Taguchi A ula de E conomía . com
Los maestros de la calidad Hay muchos enfoques de calidad, pero los principales son los de: Philip Crosby Edwards Deming Joseph Juran A ula de E conomía . com
Los maestros de la calidad Crosby: Def. calidad: Conformidad con los requisitos Estándar: Cero defectos Enfoque: Prevención, no inspección Bases de mejoramiento: Un proceso, no un programa A ula de E conomía . com
Los maestros de la calidad Deming: Def. calidad: Grado predecible de uniformidad Estándar: Calidad con distintas escalas, Cero defectos Enfoque: Reducir variabilidad, evitar inspección masiva Bases de mejoramiento: Continua reducción de variaciones A ula de E conomía . com
Los maestros de la calidad Juran: Def. calidad: Adecuado para utilizarse, satisface necesidades del cliente Estándar: Evite campañas para hacer trabajo perfecto Enfoque: gerencia general hacia la calidad, principalmente en lo humano Bases de mejoramiento: Enfoque de equipo proyecto por proyecto A ula de E conomía . com
Los 14 puntos de Deming Crear un propósito consistente para la mejora de productos y servicios (debe ser la calidad y no las ganancias a corto plazo). Adoptar la nueva filosofía: rechazar el punto de vista inspección – rechazo – retrabajo a favor de un método preventivo. A ula de E conomía . com
Los 14 puntos de Deming Dejar de depender de la inspección en masa para el logro de la calidad. Mejorar el diseño de los productos e instituir el control de procesos con base en muestreo. Abandonar la práctica de reconocer a las empresas con base únicamente en el precio. Considerar la calidad y el desarrollo de la lealtad de los proveedores. A ula de E conomía . com
Los 14 puntos de Deming Mejorar constantemente y para siempre el sistema de producción y servicio, para perfeccionar la calidad y la productividad y así reducir costos continuamente. Instituir la capacitación en el trabajo. Instituir el liderazgo. La dirección autocrática no es verdadero liderazgo. A ula de E conomía . com
Los 14 puntos de Deming Eliminar el temor. La gente hace su mejor esfuerzo si se siente segura. Destruir barreras entre departamentos. Áreas diferentes no deben tener metas opuestas. Eliminar lemas, exhortaciones y metas numéricas para los trabajadores, ya que crean reacciones adversas. Deben sustituirse por liderazgo. A ula de E conomía . com
Los 14 puntos de Deming Eliminar cuotas numéricas, ya que no toman en cuenta la calidad y pueden darse a costa de otros productos y servicios. Eliminar barreras al orgullo de la fuerza laboral. El personal tiene el derecho de sentirse orgulloso de sus habilidades. A ula de E conomía . com
Los 14 puntos de Deming Instituir un vigoroso programa educativo y de superación personal para todos los miembros de la organización. Hacer que todos en la compañía trabajen por lograr la transformación. La transformación es trabajo de todos. A ula de E conomía . com
Los compromisos de la g erencia de la calidad total Involucrar a toda la administración bajo el concepto de calidad Enfocar los requerimientos del cliente Involucramiento efectivo, utilizando fuerza de trabajo Tratar a los proveedores como socios Establecer medidas de eficacia de procesos A ula de E conomía . com
Los compromisos de la g erencia de la calidad total ¿Cómo aplicaría los  compromisos de la g erencia de la calidad total a la empresa a la que usted pertenece? ¿Cómo aplicaría los  14 puntos de Deming  a la empresa a la que usted pertenece? A ula de E conomía . com
Especificaciones y costos de calidad Cualquier programa de calidad requiere: Determinar especificaciones de calidad Costos de cumplir o no cumplir con las especificaciones de calidad A ula de E conomía . com
Especificaciones de calidad Las especificaciones de la calidad de un producto o servicio se relaciona con: La calidad de su diseño (calidad de diseño) La calidad del cumplimiento del diseño (calidad de conformidad) A ula de E conomía . com
Calidad de diseño Se refiere al valor inherente del producto en el mercado Es una decisión estratégica de la empresa Se refiere a factores como: Desempeño Características (detalles adicionales) Confiabilidad (probabilidad de fallar) Durabilidad (vida útil) Estética Etc. A ula de E conomía . com
Calidad de diseño ¿Por qué los clientes eligen un producto o servicio en lugar de otro? La razón es muy sencilla: piensan que obtendrán más valor del que pueden esperar de otras opciones El cliente compra por valor La calidad incluye todos los atributos aparte del precio A ula de E conomía . com
Calidad de diseño Mapa de valor para el cliente Línea de precio justo A ula de E conomía . com Inferior  1.0  Superior Precio Relativo Razón de calidad percibida por el mercado Mejor valor para el cliente Peor valor para el cliente Mayor 1.0 Menor
Calidad de diseño Despliegue de la función de calidad Es un método para incluir las opiniones del cliente en la especificación de diseño de un producto o servicio El proceso comienza al estudiar a los clientes y escucharlos para determinar las características de un producto superior (requerimientos de clientes) A ula de E conomía . com
Calidad de diseño Luego se determinan cuáles son los requerimientos más importantes Después se pide al cliente que compare y clasifique los productos con respecto a los competidores Los resultados se relacionan con las características técnicas, lo cual se puede hacer a través de una matriz A ula de E conomía . com
Calidad de diseño A ula de E conomía . com Correlaciones:    fuertemente positiva,    positiva,    negativa,    fuertemente negativa N: nuestro producto, A: competidor A, B: competidor B 2 9 6 6 10 Ponderación de importancia NA  B  2 Requerimiento 5 A  NB   3 Requerimiento 4 AB  N   3 Requerimiento 3 N AB   5 Requerimiento 2 N  A B   7 Requerimiento 1 E D C B A Evaluación competitiva 1  2  3  4  5 Características técnicas Importancia para el cliente Requerimientos del cliente
Calidad de diseño Considere un determinado producto o servicio: ¿Cuáles podrían ser algunos requerimientos de los clientes? ¿Cómo validaría esos requerimientos planteados? ¿Qué mejoras deben ser realizadas? A ula de E conomía . com
Calidad de conformidad Se refiere al grado en que se cumplen las especificaciones del diseño del producto o servicio La ejecución de las actividades necesarias para lograr la calidad de conformidad son de naturaleza táctica diaria Cada persona es encargada de que lo que produce cumpla con las especificaciones (calidad en la fuente) A ula de E conomía . com
Costos de la calidad Los costos de la calidad son los costos atribuibles a la producción de calidad que no esté en un ciento por ciento perfecta Son los costos que constituyen la diferencia entre lo que se puede esperar de un desempeño excelente y los costos actuales existentes A ula de E conomía . com
Costos de la calidad Tres supuestos básicos justifican un análisis de costos de calidad: Que se causen fallas Que la prevención sea más barata Que el desempeño se pueda medir A ula de E conomía . com
Costos de la calidad Se clasifican en cuatro clases: Costos de evaluación (inspección, pruebas, etc.) Costos de prevención (entrenamiento, rediseño, nuevos equipos, etc.) Costos de fallas internas (desechos, reparaciones, retrabajo, etc.) Costos de fallas externas (pérdida de clientes, manejo de quejas, garantías, etc.) A ula de E conomía . com
Costos de la calidad ¿Dónde están los principales costos de calidad en su empresa? Mencione cuáles pueden ser los principales causantes de Costos de evaluación Costos de prevención Costos de fallas internas Costos de fallas externas  A ula de E conomía . com
Costos de la calidad Algunos datos: Representan entre el 15% y el 20% del monto de ventas Según Crosby un programa de calidad debe representar un 2.5% Por cada dólar en prevención se ahorran $10 en fallas y costos de evaluación Las reducciones de costos de calidad están asociadas con incrementos en la productividad A ula de E conomía . com
Mejoramiento continuo Es la filosofía gerencial que asume el reto del mejoramiento de un producto y un proceso como un proceso de nunca acabar Mejoramiento continuo de la utilización de la maquinaria, materiales, fuerza laboral y métodos de producción mediante la aplicación de sugerencias e ideas aportadas por los miembros del equipo A ula de E conomía . com
Ciclo PHVA También conocido como círculo de Deming P lanear: identifica áreas de mejoramiento H acer: pone en marcha el cambio V erificar: recolecta y evalúa datos A ctuar: se establece el nuevo procedimiento y se replica en toda la organización A ula de E conomía . com
Ciclo PHVA 1. Planear 2. Hacer 4. Actuar 3. Verificar A ula de E conomía . com
Ciclo PHVA: Planear Seleccione el tema: Decida el tema para mejorar Tenga claro el por qué Tome la situación actual Recolecte datos Encuentre las características clave Delimite el problema y establezca prioridades A ula de E conomía . com
Ciclo PHVA: Planear Lleva a cabo análisis Enumere causas posibles del problema Estudie relaciones entre causas y el problema Estudie la relación causa – efecto Diseñe contramedidas Cree contramedidas para eliminar causas A ula de E conomía . com
Ciclo PHVA: Hacer Lleve a cabo las contramedidas Experimente A ula de E conomía . com
Ciclo PHVA: Verificar Confirme el efecto de las contramedidas Recolecte datos sobre los efectos de las contramedidas Haga comparaciones antes y después A ula de E conomía . com
Ciclo PHVA: Actuar Estandarice las medidas Corrija los estándares existentes de acuerdo con las contramedidas Identifique los problemas restantes y evalúe la totalidad del procedimiento A ula de E conomía . com
Método 5W2H Del inglés: What – qué  Why – por qué Where – dondé  When – cuándo  Who – quién  How – cómo  How much – cuánto  A ula de E conomía . com
Método 5W2H Seleccionar un método de mejoramiento ¿Cuánto cuesta ahora? ¿Cuánto sería el costo después de la mejora? ¿Cuánto? Costo Simplificar la tarea ¿Cómo se hace? ¿Es este el mejor método? ¿Existe otra forma de hacerlo? ¿Cómo? Método ¿Quién lo va a hacer? ¿Lo puede hacer alguien más? ¿Por qué lo estoy haciendo yo? ¿Quién? Personas ¿Cuándo es el mejor momento para hacerlo? ¿Tiene que hacerse en ese momento? ¿Cuándo? Secuencia Cambiar la secuencia o la combinación ¿Dónde se realiza? ¿Tiene que realizarse ahí? ¿Dónde? Ubicación ¿Por qué esta tarea es necesaria? Aclare el propósito ¿Por qué? Propósito Eliminar tareas innecesarias ¿Qué se está haciendo? ¿Se puede eliminar esta tarea? ¿Qué? Tema Contramedida Descripción 5W2H Clase
Método 5W2H En grupos de cuatro personas realice el siguiente ejercicio: Escoja algún proceso o tarea en su organización y aplíquele esta metodología 5W2H ¿Qué concluyó luego del análisis? A ula de E conomía . com
Herramientas de mejoramiento continuo Se emplean desde técnicas complejas a muy sencillas: Control estadístico de procesos Diagramas causa – efecto Diagramas de flujo de procesos Análisis de Pareto Sesiones de lluvia de ideas Y muchas más A ula de E conomía . com
Diagrama de Pareto A ula de E conomía . com
Diagrama de Pareto A ula de E conomía . com
Diagrama causa – efecto Paso 1: Decida cuál es el problema a analizar o la característica de calidad a considerar, lo cual se hace normalmente mediante el uso del diagrama de Pareto. Paso 2: Escriba la característica seleccionada en un recuadro en el lado derecho de una hoja, y dibuje una flecha gruesa que comienza en el lado izquierdo y apunta hacia el recuadro. A ula de E conomía . com
Diagrama causa – efecto Paso 3: Escriba los principales factores que se cree podrían estar causando el problema en cuestión de acuerdo con la clasificación ya mencionada. Paso 4: En cada rama, según la categoría que se trate, debe escribir con mayor nivel de detalle las causas que se considere podrían estar provocando el problema. Las categorías se pueden subdividir aún más si ello puede clarificar el origen del problema. A ula de E conomía . com
Diagrama causa – efecto A ula de E conomía . com
Diagrama causa – efecto En un restaurante el café ha estado tan malo que ya nadie lo quiere tomar, en la cocina un par de empleados deciden analizar la situación para poner el remedio adecuado. Construya el diagrama de causa y efecto. A ula de E conomía . com
Diagrama causa – efecto A ula de E conomía . com
Diagrama causa – efecto Reúnase en grupos de tres personas, conversen sobre los problemas más serios de su organización, enumere uno y proceda a construir el diagrama de causa efecto. Señale la causa más importante, identifique medidas remedio y las formas para revisar los resultados obtenidos. A ula de E conomía . com
Herramientas de mejoramiento continuo Lea el caso: “Cómo reducir el tiempo de espera de los clientes en el teléfono” ¿Cómo podrían emplearse las herramientas mostradas en el caso en su organización? A ula de E conomía . com
Benchmarking Los enfoques anteriores son retrospectivos, se basan en las prácticas actuales de la empresa El benchmarking examina qué están qué están haciendo los competidores y las empresas, aun fuera de la industria, con un desempeño excelente A ula de E conomía . com
Benchmarking El objetivo es determinar las mejores prácticas que permiten un desempeño superior y ver cómo se pueden utilizar Generalmente se comparan medidas típicas de desempeño relacionadas con: Costos Calidad Servicio  A ula de E conomía . com
Benchmarking Pasos del benchmarking: Identificar procesos que deben mejorarse Identificar empresa líder a nivel mundial en el desempeño del proceso Obtener información de esa empresa, contactar a sus gerentes y visitarla Analizar los datos, comparar procesos A ula de E conomía . com
Benchmarking ¿Cómo podría realizarse el benchmarking en su organización? ¿Qué utilidad tendría efectuar dicho benchmarking? A ula de E conomía . com
ISO 9000 Es una serie de estándares acordados por la Organización Internacional de Normalización y adoptados en 1987 Se desarrolló primero en Europa y se ha extendido a todo el mundo Es fundamental para empresas que participan en el comercio internacional A ula de E conomía . com
ISO 9000 Consta de cinco partes primarias numeradas de 9000 hasta 9004 La serie oscila desde diseño y desarrollo hasta compras, producción, instalación y servicio ISO 9000 y 9004 sólo establecen pautas para la operación ISO 9001, 9002 y 9003 son estándares bien definidos A ula de E conomía . com
ISO 9000 Diseño Desarrollo Compras Producción Instalación Servicio ISO 9003 ISO 9002 ISO 9001 A ula de E conomía . com
ISO 9000 Hay 20 elementos en los estándares que se relacionan con la manera en que opera el sistema y con su buen nivel de funcionamiento Estos se encuentran en la sección 4 Cada uno de los elementos se aplica en diferentes grados a los tres estándares 9001, 9002 y 9003 A ula de E conomía . com
ISO 9000 ISO 9000 es intencionalmente vaga Cada empresa interpreta los requerimientos en la medida en que se relacionan con su negocio Es valiosa porque proporciona un marco según el cual las empresas pueden evaluar dónde están y dónde quisieran estar Obliga a la empresa a documentar lo que hacer y luego hacer lo que documentó A ula de E conomía . com
ISO 9000 Los elementos que toma en cuenta el sistema de calidad ISO 9000 son: Responsabilidad gerencial Sistema de calidad Revisión del contrato Control del diseño Control de documentos y datos Compras A ula de E conomía . com
ISO 9000 Material suministrado al cliente Identificación y trazabilidad del producto Control del proceso Inspección y ensayo Equipos de inspección, medición y ensayo Estado de la inspección y del ensayo Control del producto no conforme A ula de E conomía . com
ISO 9000 Acción correctiva y preventiva Manejo, almacenamiento, empaque, preservación y entrega Registros de calidad Auditorías internas de calidad Entrenamiento Servicio Técnicas estadísticas A ula de E conomía . com
ISO 9000 Ver caso: ISO 9000: un ejemplo cotidiano ¿Cómo aplicaría los elementos de las normas ISO 9000 en su empresa? A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR Categorías del Premio: Liderazgo y planificación estratégica Satisfacción del cliente Recursos Humanos Procesos Innovación y tecnología Ambiente
Premio a la Excelencia CICR Liderazgo y planificación estratégica   Liderazgo   Responsabilidad social organizacional   Planificación estratégica   Selección y análisis de datos e indicadores de liderazgo y planificación estratégica   Resultados  de liderazgo y planificación estratégica  A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR Satisfacción del cliente Conocimiento del cliente  Satisfacción y manejo de relaciones con el cliente  Selección y análisis de datos e indicadores de satisfacción del cliente  Resultados de satisfacción del cliente  A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR Recursos Humanos Participación y desarrollo del recurso humano  Desempeño del recurso humano  Competencias laborales  Bienestar y satisfacción del recurso humano  Selección y análisis de datos e indicadores de recursos humanos  Resultados de recursos humanos  A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR Procesos Procesos operativos  Procesos de apoyo interno  Manejo de proveedores  Selección y análisis de datos e indicadores de procesos  Resultados de procesos  A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR Innovación y tecnología Innovación  Tecnología  Selección y análisis de datos de innovación y tecnología  Resultados de innovación y tecnología  A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR Ambiente Compromiso ambiental  Prácticas ambientales  Selección y análisis de datos e indicadores de ambiente  Resultados ambientales  A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR Se evalúa: Enfoque Implementación Aprendizaje organizacional Resultados A ula de E conomía . com
Premio a la Excelencia CICR ¿Qué ventajas puede obtener una empresa al participar en el Premio a la Excelencia? ¿Qué puede ser preferible: participar en el Premio a la Excelencia o certificarse a través de una norma como ISO 9000? A ula de E conomía . com
Calidad Revisar lectura: “¡La calidad sigue siendo gratuita!” ¿Qué piensa usted sobre los premios a la excelencia y sobre ISO 9000 después de esta lectura? ¿Tiene sentido la idea de cero defectos? A ula de E conomía . com
Calidad Efectúe en grupos de cuatro personas el caso: “La calidad en la compañía de Hoteles Ritz-Carlton” Conteste las preguntas planteadas al final del caso A ula de E conomía . com
Calidad Efectúe en grupos de cuatro personas el caso: “Hank Kolb, director de aseguramiento de la calidad” Conteste las preguntas planteadas al final del caso A ula de E conomía . com
Algunos ejercicios Defina los elementos de la calidad de los siguientes productos: Un pan Un par de zapatos Una curación Un servicio bancario Una cafetería A ula de E conomía . com
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Gerencia De La Calidad

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    Gerencia de lacalidad Lic. Gabriel Leandro, MBA [email_address] www.auladeeconomia.com A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad ¿Qué es calidad? ¿Cómo distingue usted un producto de calidad? ¿Cómo distingue usted un servicio de calidad? ¿Qué significa ISO 9000, Kaizen, calidad total, mejoramiento continuo, benchmarking? Al final de esta sesión podrá responder esas y muchas otras preguntas sobre este tema A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad ¿Es verdadera la siguiente afirmación? Un hotel de cinco estrellas es de más calidad que uno de tres estrellas. A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad ¿Cómo definiría usted un tomate de calidad? ¿Cómo puede establecerse que hay tomates de primera, de segunda, de tercera? A ula de E conomía . com
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    Observe bien laimagen A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad Juanito tiene su examen final de matemáticas en la escuela. La maestra repartió el examen a los alumnos pidiendo que no comenzaran a responder hasta que ella lo indicara, pues quería evaluar quiénes habían asimilado más conocimientos y habilidades viendo quien terminaba más rápido. Así pues, dio la señal y todos se apuraron a responder. A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad Para su sorpresa Juanito terminó a los 10 minutos, y le entregó el examen totalmente contestado con una sonrisa de orgullo y satisfacción. La maestra, sorprendida, lo revisó inmediatamente y encontró que todo estaba mal contestado. “¡Juanito! -le gritó- ¿Por qué contestaste así el examen? ¡Tienes nota de cero!” “ ¿Pues qué quería maestra -contestó Juanito, muy enojado - exactitud o rapidez?”
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    Gerencia de lacalidad ¿Se identifican los conceptos de productividad y calidad? ¿Es clara la política de la maestra (administración) sobre productividad y calidad? ¿En qué relación de productividad – calidad se encuentra Juanito? ¿Cómo se puede mejorar esta situación? A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad ¿En qué clasificación estamos en nuestra empresa? ¿En qué clasificación queremos estar en nuestra empresa? ¿Qué se entiende en nuestra empresa por productividad y calidad? ¿Cómo se mide? A ula de E conomía . com
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    Calidad y estrategiaMejor calidad Aumento de ventas : Mejor respuesta Precios más elevados Mejor reputación Costos más bajos Mayor productividad Menores costos de reelaboración Menores costos de garantía Aumento de los beneficios A ula de E conomía . com
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    Calidad y estrategiaFallas y deficiencias  Reprocesos, desperdicios, retrasos, errores, paros, desorganización, problemas con proveedores y clientes, etc.  Más gastos  Menos competitividad A ula de E conomía . com
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    Calidad y estrategiaSe mejora todo  Disminuyen costos porque hay menos reprocesos, desperdicios, retrasos, etc., es decir uso más eficiente de los recursos  Más productividad  Más competitividad A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad Requiere un cambio de paradigma Desarrollo de una cultura Esfuerzo, la calidad no es casualidad Trabajo en equipo y liderazgo Enfoque en el cliente Involucrar a todo el personal y las partes relacionadas (proveedores, etc.) Establecer medidas A ula de E conomía . com
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    El movimiento dela calidad Inicia en Japón El Premio Deming se otorgó por primera vez en 1951 A fines de los 50´s el Departamento de Defensa de E.U.A. adopta una serie de normas que luego fueron acogidas por el Instituto Británico de Normas De ahí nació ISO (International Organization for Standardization) A ula de E conomía . com
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    El movimiento dela calidad Es más que normas y premios Cambia la forma de manejar una empresa Es una filosofía: Para tener éxito en el largo plazo, la calidad es esencial A ula de E conomía . com
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    Evolución de lacalidad Reactivación Especificaciones de producto Control de calidad Estabilidad Procedimientos ISO 9000 Capacitación en con- fiabilidad de producto Aseguramien- to de calidad Mejoras incrementales Satisfacción del cliente y par- ticipación de provedores Mejoramiento continuo JIT Control de calidad total Revolucionario Actitud y comportamiento Cambio cultural Planeación basada en el cliente Despligue de función de calidad Gerencia de calidad total Supervivencia en el mercado Presencia en el mercado Liderazgo en el mercado A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad total Administrar toda la organización de tal forma que ésta supere todas las características de los productos y servicios que resultan importantes para el cliente A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad total Significa conformidad con las especificaciones (manufacturas) Satisfacer lo que es importante para el cliente (servicios) Implica desarrollar toda una cultura que motive y permita que cada trabajador haga todo lo posible por proporcionar un servicio de calidad A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad total Repasemos el caso del: Hotel de cinco estrellas y el de tres Los tomates Banco de esperma El examen de Juanito A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad total Gerencia de la calidad total Elemento filosófico Herramientas genéricas Control de calidad A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad total Elemento filosófico: Enfoque en el cliente Liderazgo Mejoramiento continuo Participación y desarrollo de empleados Diseño de calidad y prevención Responsabilidad social empresarial A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad total Herramientas genéricas Diagramas de flujos de procesos Hojas de verificación Análisis de Pareto e histogramas Diagramas Causa – Efecto Diagramas de tendencia Diagramas de dispersión A ula de E conomía . com
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    Gerencia de lacalidad total Control de calidad Planes de muestreo Capacidad de proceso Métodos Taguchi A ula de E conomía . com
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    Los maestros dela calidad Hay muchos enfoques de calidad, pero los principales son los de: Philip Crosby Edwards Deming Joseph Juran A ula de E conomía . com
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    Los maestros dela calidad Crosby: Def. calidad: Conformidad con los requisitos Estándar: Cero defectos Enfoque: Prevención, no inspección Bases de mejoramiento: Un proceso, no un programa A ula de E conomía . com
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    Los maestros dela calidad Deming: Def. calidad: Grado predecible de uniformidad Estándar: Calidad con distintas escalas, Cero defectos Enfoque: Reducir variabilidad, evitar inspección masiva Bases de mejoramiento: Continua reducción de variaciones A ula de E conomía . com
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    Los maestros dela calidad Juran: Def. calidad: Adecuado para utilizarse, satisface necesidades del cliente Estándar: Evite campañas para hacer trabajo perfecto Enfoque: gerencia general hacia la calidad, principalmente en lo humano Bases de mejoramiento: Enfoque de equipo proyecto por proyecto A ula de E conomía . com
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    Los 14 puntosde Deming Crear un propósito consistente para la mejora de productos y servicios (debe ser la calidad y no las ganancias a corto plazo). Adoptar la nueva filosofía: rechazar el punto de vista inspección – rechazo – retrabajo a favor de un método preventivo. A ula de E conomía . com
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    Los 14 puntosde Deming Dejar de depender de la inspección en masa para el logro de la calidad. Mejorar el diseño de los productos e instituir el control de procesos con base en muestreo. Abandonar la práctica de reconocer a las empresas con base únicamente en el precio. Considerar la calidad y el desarrollo de la lealtad de los proveedores. A ula de E conomía . com
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    Los 14 puntosde Deming Mejorar constantemente y para siempre el sistema de producción y servicio, para perfeccionar la calidad y la productividad y así reducir costos continuamente. Instituir la capacitación en el trabajo. Instituir el liderazgo. La dirección autocrática no es verdadero liderazgo. A ula de E conomía . com
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    Los 14 puntosde Deming Eliminar el temor. La gente hace su mejor esfuerzo si se siente segura. Destruir barreras entre departamentos. Áreas diferentes no deben tener metas opuestas. Eliminar lemas, exhortaciones y metas numéricas para los trabajadores, ya que crean reacciones adversas. Deben sustituirse por liderazgo. A ula de E conomía . com
  • 32.
    Los 14 puntosde Deming Eliminar cuotas numéricas, ya que no toman en cuenta la calidad y pueden darse a costa de otros productos y servicios. Eliminar barreras al orgullo de la fuerza laboral. El personal tiene el derecho de sentirse orgulloso de sus habilidades. A ula de E conomía . com
  • 33.
    Los 14 puntosde Deming Instituir un vigoroso programa educativo y de superación personal para todos los miembros de la organización. Hacer que todos en la compañía trabajen por lograr la transformación. La transformación es trabajo de todos. A ula de E conomía . com
  • 34.
    Los compromisos dela g erencia de la calidad total Involucrar a toda la administración bajo el concepto de calidad Enfocar los requerimientos del cliente Involucramiento efectivo, utilizando fuerza de trabajo Tratar a los proveedores como socios Establecer medidas de eficacia de procesos A ula de E conomía . com
  • 35.
    Los compromisos dela g erencia de la calidad total ¿Cómo aplicaría los compromisos de la g erencia de la calidad total a la empresa a la que usted pertenece? ¿Cómo aplicaría los 14 puntos de Deming a la empresa a la que usted pertenece? A ula de E conomía . com
  • 36.
    Especificaciones y costosde calidad Cualquier programa de calidad requiere: Determinar especificaciones de calidad Costos de cumplir o no cumplir con las especificaciones de calidad A ula de E conomía . com
  • 37.
    Especificaciones de calidadLas especificaciones de la calidad de un producto o servicio se relaciona con: La calidad de su diseño (calidad de diseño) La calidad del cumplimiento del diseño (calidad de conformidad) A ula de E conomía . com
  • 38.
    Calidad de diseñoSe refiere al valor inherente del producto en el mercado Es una decisión estratégica de la empresa Se refiere a factores como: Desempeño Características (detalles adicionales) Confiabilidad (probabilidad de fallar) Durabilidad (vida útil) Estética Etc. A ula de E conomía . com
  • 39.
    Calidad de diseño¿Por qué los clientes eligen un producto o servicio en lugar de otro? La razón es muy sencilla: piensan que obtendrán más valor del que pueden esperar de otras opciones El cliente compra por valor La calidad incluye todos los atributos aparte del precio A ula de E conomía . com
  • 40.
    Calidad de diseñoMapa de valor para el cliente Línea de precio justo A ula de E conomía . com Inferior 1.0 Superior Precio Relativo Razón de calidad percibida por el mercado Mejor valor para el cliente Peor valor para el cliente Mayor 1.0 Menor
  • 41.
    Calidad de diseñoDespliegue de la función de calidad Es un método para incluir las opiniones del cliente en la especificación de diseño de un producto o servicio El proceso comienza al estudiar a los clientes y escucharlos para determinar las características de un producto superior (requerimientos de clientes) A ula de E conomía . com
  • 42.
    Calidad de diseñoLuego se determinan cuáles son los requerimientos más importantes Después se pide al cliente que compare y clasifique los productos con respecto a los competidores Los resultados se relacionan con las características técnicas, lo cual se puede hacer a través de una matriz A ula de E conomía . com
  • 43.
    Calidad de diseñoA ula de E conomía . com Correlaciones:  fuertemente positiva,  positiva,  negativa,  fuertemente negativa N: nuestro producto, A: competidor A, B: competidor B 2 9 6 6 10 Ponderación de importancia NA B  2 Requerimiento 5 A NB   3 Requerimiento 4 AB N   3 Requerimiento 3 N AB   5 Requerimiento 2 N A B   7 Requerimiento 1 E D C B A Evaluación competitiva 1 2 3 4 5 Características técnicas Importancia para el cliente Requerimientos del cliente
  • 44.
    Calidad de diseñoConsidere un determinado producto o servicio: ¿Cuáles podrían ser algunos requerimientos de los clientes? ¿Cómo validaría esos requerimientos planteados? ¿Qué mejoras deben ser realizadas? A ula de E conomía . com
  • 45.
    Calidad de conformidadSe refiere al grado en que se cumplen las especificaciones del diseño del producto o servicio La ejecución de las actividades necesarias para lograr la calidad de conformidad son de naturaleza táctica diaria Cada persona es encargada de que lo que produce cumpla con las especificaciones (calidad en la fuente) A ula de E conomía . com
  • 46.
    Costos de lacalidad Los costos de la calidad son los costos atribuibles a la producción de calidad que no esté en un ciento por ciento perfecta Son los costos que constituyen la diferencia entre lo que se puede esperar de un desempeño excelente y los costos actuales existentes A ula de E conomía . com
  • 47.
    Costos de lacalidad Tres supuestos básicos justifican un análisis de costos de calidad: Que se causen fallas Que la prevención sea más barata Que el desempeño se pueda medir A ula de E conomía . com
  • 48.
    Costos de lacalidad Se clasifican en cuatro clases: Costos de evaluación (inspección, pruebas, etc.) Costos de prevención (entrenamiento, rediseño, nuevos equipos, etc.) Costos de fallas internas (desechos, reparaciones, retrabajo, etc.) Costos de fallas externas (pérdida de clientes, manejo de quejas, garantías, etc.) A ula de E conomía . com
  • 49.
    Costos de lacalidad ¿Dónde están los principales costos de calidad en su empresa? Mencione cuáles pueden ser los principales causantes de Costos de evaluación Costos de prevención Costos de fallas internas Costos de fallas externas A ula de E conomía . com
  • 50.
    Costos de lacalidad Algunos datos: Representan entre el 15% y el 20% del monto de ventas Según Crosby un programa de calidad debe representar un 2.5% Por cada dólar en prevención se ahorran $10 en fallas y costos de evaluación Las reducciones de costos de calidad están asociadas con incrementos en la productividad A ula de E conomía . com
  • 51.
    Mejoramiento continuo Esla filosofía gerencial que asume el reto del mejoramiento de un producto y un proceso como un proceso de nunca acabar Mejoramiento continuo de la utilización de la maquinaria, materiales, fuerza laboral y métodos de producción mediante la aplicación de sugerencias e ideas aportadas por los miembros del equipo A ula de E conomía . com
  • 52.
    Ciclo PHVA Tambiénconocido como círculo de Deming P lanear: identifica áreas de mejoramiento H acer: pone en marcha el cambio V erificar: recolecta y evalúa datos A ctuar: se establece el nuevo procedimiento y se replica en toda la organización A ula de E conomía . com
  • 53.
    Ciclo PHVA 1.Planear 2. Hacer 4. Actuar 3. Verificar A ula de E conomía . com
  • 54.
    Ciclo PHVA: PlanearSeleccione el tema: Decida el tema para mejorar Tenga claro el por qué Tome la situación actual Recolecte datos Encuentre las características clave Delimite el problema y establezca prioridades A ula de E conomía . com
  • 55.
    Ciclo PHVA: PlanearLleva a cabo análisis Enumere causas posibles del problema Estudie relaciones entre causas y el problema Estudie la relación causa – efecto Diseñe contramedidas Cree contramedidas para eliminar causas A ula de E conomía . com
  • 56.
    Ciclo PHVA: HacerLleve a cabo las contramedidas Experimente A ula de E conomía . com
  • 57.
    Ciclo PHVA: VerificarConfirme el efecto de las contramedidas Recolecte datos sobre los efectos de las contramedidas Haga comparaciones antes y después A ula de E conomía . com
  • 58.
    Ciclo PHVA: ActuarEstandarice las medidas Corrija los estándares existentes de acuerdo con las contramedidas Identifique los problemas restantes y evalúe la totalidad del procedimiento A ula de E conomía . com
  • 59.
    Método 5W2H Delinglés: What – qué Why – por qué Where – dondé When – cuándo Who – quién How – cómo How much – cuánto A ula de E conomía . com
  • 60.
    Método 5W2H Seleccionarun método de mejoramiento ¿Cuánto cuesta ahora? ¿Cuánto sería el costo después de la mejora? ¿Cuánto? Costo Simplificar la tarea ¿Cómo se hace? ¿Es este el mejor método? ¿Existe otra forma de hacerlo? ¿Cómo? Método ¿Quién lo va a hacer? ¿Lo puede hacer alguien más? ¿Por qué lo estoy haciendo yo? ¿Quién? Personas ¿Cuándo es el mejor momento para hacerlo? ¿Tiene que hacerse en ese momento? ¿Cuándo? Secuencia Cambiar la secuencia o la combinación ¿Dónde se realiza? ¿Tiene que realizarse ahí? ¿Dónde? Ubicación ¿Por qué esta tarea es necesaria? Aclare el propósito ¿Por qué? Propósito Eliminar tareas innecesarias ¿Qué se está haciendo? ¿Se puede eliminar esta tarea? ¿Qué? Tema Contramedida Descripción 5W2H Clase
  • 61.
    Método 5W2H Engrupos de cuatro personas realice el siguiente ejercicio: Escoja algún proceso o tarea en su organización y aplíquele esta metodología 5W2H ¿Qué concluyó luego del análisis? A ula de E conomía . com
  • 62.
    Herramientas de mejoramientocontinuo Se emplean desde técnicas complejas a muy sencillas: Control estadístico de procesos Diagramas causa – efecto Diagramas de flujo de procesos Análisis de Pareto Sesiones de lluvia de ideas Y muchas más A ula de E conomía . com
  • 63.
    Diagrama de ParetoA ula de E conomía . com
  • 64.
    Diagrama de ParetoA ula de E conomía . com
  • 65.
    Diagrama causa –efecto Paso 1: Decida cuál es el problema a analizar o la característica de calidad a considerar, lo cual se hace normalmente mediante el uso del diagrama de Pareto. Paso 2: Escriba la característica seleccionada en un recuadro en el lado derecho de una hoja, y dibuje una flecha gruesa que comienza en el lado izquierdo y apunta hacia el recuadro. A ula de E conomía . com
  • 66.
    Diagrama causa –efecto Paso 3: Escriba los principales factores que se cree podrían estar causando el problema en cuestión de acuerdo con la clasificación ya mencionada. Paso 4: En cada rama, según la categoría que se trate, debe escribir con mayor nivel de detalle las causas que se considere podrían estar provocando el problema. Las categorías se pueden subdividir aún más si ello puede clarificar el origen del problema. A ula de E conomía . com
  • 67.
    Diagrama causa –efecto A ula de E conomía . com
  • 68.
    Diagrama causa –efecto En un restaurante el café ha estado tan malo que ya nadie lo quiere tomar, en la cocina un par de empleados deciden analizar la situación para poner el remedio adecuado. Construya el diagrama de causa y efecto. A ula de E conomía . com
  • 69.
    Diagrama causa –efecto A ula de E conomía . com
  • 70.
    Diagrama causa –efecto Reúnase en grupos de tres personas, conversen sobre los problemas más serios de su organización, enumere uno y proceda a construir el diagrama de causa efecto. Señale la causa más importante, identifique medidas remedio y las formas para revisar los resultados obtenidos. A ula de E conomía . com
  • 71.
    Herramientas de mejoramientocontinuo Lea el caso: “Cómo reducir el tiempo de espera de los clientes en el teléfono” ¿Cómo podrían emplearse las herramientas mostradas en el caso en su organización? A ula de E conomía . com
  • 72.
    Benchmarking Los enfoquesanteriores son retrospectivos, se basan en las prácticas actuales de la empresa El benchmarking examina qué están qué están haciendo los competidores y las empresas, aun fuera de la industria, con un desempeño excelente A ula de E conomía . com
  • 73.
    Benchmarking El objetivoes determinar las mejores prácticas que permiten un desempeño superior y ver cómo se pueden utilizar Generalmente se comparan medidas típicas de desempeño relacionadas con: Costos Calidad Servicio A ula de E conomía . com
  • 74.
    Benchmarking Pasos delbenchmarking: Identificar procesos que deben mejorarse Identificar empresa líder a nivel mundial en el desempeño del proceso Obtener información de esa empresa, contactar a sus gerentes y visitarla Analizar los datos, comparar procesos A ula de E conomía . com
  • 75.
    Benchmarking ¿Cómo podríarealizarse el benchmarking en su organización? ¿Qué utilidad tendría efectuar dicho benchmarking? A ula de E conomía . com
  • 76.
    ISO 9000 Esuna serie de estándares acordados por la Organización Internacional de Normalización y adoptados en 1987 Se desarrolló primero en Europa y se ha extendido a todo el mundo Es fundamental para empresas que participan en el comercio internacional A ula de E conomía . com
  • 77.
    ISO 9000 Constade cinco partes primarias numeradas de 9000 hasta 9004 La serie oscila desde diseño y desarrollo hasta compras, producción, instalación y servicio ISO 9000 y 9004 sólo establecen pautas para la operación ISO 9001, 9002 y 9003 son estándares bien definidos A ula de E conomía . com
  • 78.
    ISO 9000 DiseñoDesarrollo Compras Producción Instalación Servicio ISO 9003 ISO 9002 ISO 9001 A ula de E conomía . com
  • 79.
    ISO 9000 Hay20 elementos en los estándares que se relacionan con la manera en que opera el sistema y con su buen nivel de funcionamiento Estos se encuentran en la sección 4 Cada uno de los elementos se aplica en diferentes grados a los tres estándares 9001, 9002 y 9003 A ula de E conomía . com
  • 80.
    ISO 9000 ISO9000 es intencionalmente vaga Cada empresa interpreta los requerimientos en la medida en que se relacionan con su negocio Es valiosa porque proporciona un marco según el cual las empresas pueden evaluar dónde están y dónde quisieran estar Obliga a la empresa a documentar lo que hacer y luego hacer lo que documentó A ula de E conomía . com
  • 81.
    ISO 9000 Loselementos que toma en cuenta el sistema de calidad ISO 9000 son: Responsabilidad gerencial Sistema de calidad Revisión del contrato Control del diseño Control de documentos y datos Compras A ula de E conomía . com
  • 82.
    ISO 9000 Materialsuministrado al cliente Identificación y trazabilidad del producto Control del proceso Inspección y ensayo Equipos de inspección, medición y ensayo Estado de la inspección y del ensayo Control del producto no conforme A ula de E conomía . com
  • 83.
    ISO 9000 Accióncorrectiva y preventiva Manejo, almacenamiento, empaque, preservación y entrega Registros de calidad Auditorías internas de calidad Entrenamiento Servicio Técnicas estadísticas A ula de E conomía . com
  • 84.
    ISO 9000 Vercaso: ISO 9000: un ejemplo cotidiano ¿Cómo aplicaría los elementos de las normas ISO 9000 en su empresa? A ula de E conomía . com
  • 85.
    Premio a laExcelencia CICR A ula de E conomía . com
  • 86.
    Premio a laExcelencia CICR Categorías del Premio: Liderazgo y planificación estratégica Satisfacción del cliente Recursos Humanos Procesos Innovación y tecnología Ambiente
  • 87.
    Premio a laExcelencia CICR Liderazgo y planificación estratégica Liderazgo Responsabilidad social organizacional Planificación estratégica Selección y análisis de datos e indicadores de liderazgo y planificación estratégica Resultados de liderazgo y planificación estratégica A ula de E conomía . com
  • 88.
    Premio a laExcelencia CICR Satisfacción del cliente Conocimiento del cliente Satisfacción y manejo de relaciones con el cliente Selección y análisis de datos e indicadores de satisfacción del cliente Resultados de satisfacción del cliente A ula de E conomía . com
  • 89.
    Premio a laExcelencia CICR Recursos Humanos Participación y desarrollo del recurso humano Desempeño del recurso humano Competencias laborales Bienestar y satisfacción del recurso humano Selección y análisis de datos e indicadores de recursos humanos Resultados de recursos humanos A ula de E conomía . com
  • 90.
    Premio a laExcelencia CICR Procesos Procesos operativos Procesos de apoyo interno Manejo de proveedores Selección y análisis de datos e indicadores de procesos Resultados de procesos A ula de E conomía . com
  • 91.
    Premio a laExcelencia CICR Innovación y tecnología Innovación Tecnología Selección y análisis de datos de innovación y tecnología Resultados de innovación y tecnología A ula de E conomía . com
  • 92.
    Premio a laExcelencia CICR Ambiente Compromiso ambiental Prácticas ambientales Selección y análisis de datos e indicadores de ambiente Resultados ambientales A ula de E conomía . com
  • 93.
    Premio a laExcelencia CICR Se evalúa: Enfoque Implementación Aprendizaje organizacional Resultados A ula de E conomía . com
  • 94.
    Premio a laExcelencia CICR ¿Qué ventajas puede obtener una empresa al participar en el Premio a la Excelencia? ¿Qué puede ser preferible: participar en el Premio a la Excelencia o certificarse a través de una norma como ISO 9000? A ula de E conomía . com
  • 95.
    Calidad Revisar lectura:“¡La calidad sigue siendo gratuita!” ¿Qué piensa usted sobre los premios a la excelencia y sobre ISO 9000 después de esta lectura? ¿Tiene sentido la idea de cero defectos? A ula de E conomía . com
  • 96.
    Calidad Efectúe engrupos de cuatro personas el caso: “La calidad en la compañía de Hoteles Ritz-Carlton” Conteste las preguntas planteadas al final del caso A ula de E conomía . com
  • 97.
    Calidad Efectúe engrupos de cuatro personas el caso: “Hank Kolb, director de aseguramiento de la calidad” Conteste las preguntas planteadas al final del caso A ula de E conomía . com
  • 98.
    Algunos ejercicios Definalos elementos de la calidad de los siguientes productos: Un pan Un par de zapatos Una curación Un servicio bancario Una cafetería A ula de E conomía . com
  • 99.
    ¡Muchas gracias! Leinvitamos a visitar www.auladeeconomia.com Tenemos cursos de finanzas, recursos humanos, gestión de la calidad, economía, administración, entre otros temas Contáctenos: [email_address] Tel.: (506) 22 26 82 72 / (506) 83 64 71 65