El documento presenta conceptos clave sobre gestión del cambio e innovación. Explica que el cambio hoy en día es más rápido, multidireccional y continuo. También analiza las condiciones para innovar en Chile, señalando esfuerzos gubernamentales pero falta de inversión privada. Finalmente, resume teorías sobre cambio social y los agentes que impulsan el cambio, como factores demográficos, técnicos, económicos y culturales.
Es una breve reseña sobre como se ha convertido la tecnología para nosotros en nuestras vidas descrita por :
JEFFRY SANTIAGO FLOREZ de la idea de monografias.com
Taller Web 2 0 Pfea Presentacionesen3 SlidesRicardo Arana
Formar parejas
Cada participante tiene 5 minutos para describirse ante su pareja
Luego de los 10 minutos que tomará a todos presentarse:
Presentar a los demás a su pareja mediante 3 slides que contengan solamente 1 imagen al centro y 1 línea de texto.
Aceptar la invitación del instructor para compartir la edición de un documento de Google (presentación o slideshow)
En los 3 slides que tienen el nombre de su pareja, cerar sus slides.
Al final, todos presentarán a su pareja y los slides que prepararon.
Es una breve reseña sobre como se ha convertido la tecnología para nosotros en nuestras vidas descrita por :
JEFFRY SANTIAGO FLOREZ de la idea de monografias.com
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Formar parejas
Cada participante tiene 5 minutos para describirse ante su pareja
Luego de los 10 minutos que tomará a todos presentarse:
Presentar a los demás a su pareja mediante 3 slides que contengan solamente 1 imagen al centro y 1 línea de texto.
Aceptar la invitación del instructor para compartir la edición de un documento de Google (presentación o slideshow)
En los 3 slides que tienen el nombre de su pareja, cerar sus slides.
Al final, todos presentarán a su pareja y los slides que prepararon.
Esto es un poco del trabajo que he realizado, mi mayor experiencia es en editorial, publicidad y medios, preprensa.
Tambien campañas publicitarias expos y eventos.
Retoque digital, logotipos, web, empaque etc
Presentación oficial del Hotel Auditorium Madrid. Un hotel de congresos, especialista en organización de eventos y, además, hotel del Aeropuerto de Madrid barajas y hotel cerca de Ifema
Los días 3, 4 y 5 de junio se llevará adelante la audiencia preliminar de los 14 campesinos paraguayos acusados de "invasión de propiedad privada", que desató la masacre de Curuguaty el 15 de junio de 2012. El Movimiento Nacional Campesino e Indígena, Vía Campesina (Argentina) y el Movimiento 138 (Colectivo de Resistencia Cultural) entregarán este lunes 3 de junio en la Embajada de Paraguay en Buenos una copia de 1500 firmas en reclamo de libertad inmediata de los presos
Matematikos kontrolinio darbo 9 kl. užduotis (2 variantai), skirta patikrinti, kaip mokiniai geba apskaičiuoti atstumą tarp dviejų taškų, atkarpos vidurio taško koordinates.
Esto es un poco del trabajo que he realizado, mi mayor experiencia es en editorial, publicidad y medios, preprensa.
Tambien campañas publicitarias expos y eventos.
Retoque digital, logotipos, web, empaque etc
Presentación oficial del Hotel Auditorium Madrid. Un hotel de congresos, especialista en organización de eventos y, además, hotel del Aeropuerto de Madrid barajas y hotel cerca de Ifema
Los días 3, 4 y 5 de junio se llevará adelante la audiencia preliminar de los 14 campesinos paraguayos acusados de "invasión de propiedad privada", que desató la masacre de Curuguaty el 15 de junio de 2012. El Movimiento Nacional Campesino e Indígena, Vía Campesina (Argentina) y el Movimiento 138 (Colectivo de Resistencia Cultural) entregarán este lunes 3 de junio en la Embajada de Paraguay en Buenos una copia de 1500 firmas en reclamo de libertad inmediata de los presos
Matematikos kontrolinio darbo 9 kl. užduotis (2 variantai), skirta patikrinti, kaip mokiniai geba apskaičiuoti atstumą tarp dviejų taškų, atkarpos vidurio taško koordinates.
Presentación de avances del trabajo de tesis doctoral del cDr. José Madrid Flores
1er Encuentro de Investigadores en Liderazgo y Dirección de Instituciones de Educación Superior, Universidad Anáhuac México Norte
20 de julio de 2013
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
3. Cualidades del Cambio… ¿y hoy?
•Velocidad: La empresa Sony lanza al mercado
alrededor de 5.000 productos nuevos al año, es
decir, 14 aproximadamente al día ( y eso que está en
crisis)
•Dirección: En las ideas, en los objetos, en los sujetos
•Temporalidad: Cambio en la noción de tiempo y
espacio, el aquí y el ahora
4. El Plan Básico – La Receta
Cualidades Condiciones
Contexto Pol.
Públicas
Cambio Gestión Innovación Institucionales I&D
Personales Creatividad
13. ¿Qué se está haciendo al respecto?
1. Fondo de Innovación para la Competitividad
2. Se han multiplicado por tres los dineros
destinados a investigación en el periodo 2006-
2010
3. Se han invertido US$ 700 millones en los ultimos
cuatro años
4. El país consiguió penetrar fuertemente en la
exportación de servicios globales, actividad que en
12 meses significó US$ 1.000 millones
5. Problemas: La escasez de recursos privados
6. Finlandia, donde se invierte un 3,4 % del PIB o
Canadá que destina el 2%, Chile 0.45%
15. Institucionalidad para la Innovación
(J. Marshall)
Crecimiento e Innovación: Productividad, competitividad
Políticas Específicas: Apertura, Impuestos, Transferencias
Interacciones Societales: Mercado, Estado, Colaboración y Prácticas
Capital Social: Confianza interpersonal y en instituciones
19. Teorías del Cambio Social (Giddens, 2002)
• Evolucionismo (Talcott Parsons) – adaptabilidad
- La crisis es el motor del cambio
• Materialismo Histórico (Karl Marx) – revolución
- Infra y super estructura
• Convergencia (Clark Kerr) – industrialización
- Homogenización a partir de la economía
• Post-industrialización (AlvinToffler) – servicios
- Cambio simbólico
20. ¿Qué es el cambio?
“Toda transformación consciente e inconsciente en el
tiempo que afecta, de una manera no efímera ni
provisional, a la estructura o al funcionamiento de la
organización de una colectividad dada y modifica el
curso de su historia”
(G.Rocher, 1990)
21. Cambio planeado
“Actividades de cambio proactivas que son
intencionales y orientadas a la meta”
“El cambio planeado busca en primer lugar
mejorar la capacidad de la organización para
adaptarse a los cambios en su ambiente. En
segundo lugar busca cambiar el comportamiento
del empleado”
(Robbins, 2006)
22. Cambio de primer orden
“Es el cambio lineal y continuo. Implica
que no hay cambios fundamentales en las
suposiciones que los miembros
organizacionales tienen acerca del mundo
o de cómo la organización puede mejorar
su funcionamiento”
(Robbins, 2006)
23. Cambio de Segundo Orden
“Es multidimensional, multinivel,
discontinuo y radical e involucra dar
nueva forma al marco de las
suposiciones acerca de la
organización y el mundo en el cual
opera”
(Robbins, 2006)