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DRA. GABRIELA VACA MENDOZA
CALIDAD EN LOS
SERVICIOS DE
SALUD
Aplicación de la ciencia y la tecnología médica en una
forma que maximice sus beneficios para la salud sin
aumentar en forma proporcional sus riesgos
¿QUÉ ES CALIDAD?
Hacer lo correcto, en forma correcta.
A tiempo, todo el tiempo.
Mejorando siempre.
Innovando siempre.
Siempre satisfaciendo a nuestros
clientes.
Desde la primera vez.
Un alto nivel
de
excelencia
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Uso eficiente
de los
recursos.
Un mínimo
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para el
paciente.
Alto grado
de
satisfacción
por parte del
paciente.
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en la salud.
CALIDAD EN SALUD
• Respeto a los derechos humanos, cultura
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CALIDAD HUMANA
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CALIDAD HUMANA
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Sistema de Gestión de
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POLITICAS DE GESTION DE CALIDAD
Las políticas de Ministerio de Salud que orientan la
gestión de la calidad se fundamentan en el
reconocimiento del derecho a la salud y en el
principio de Salud para Todos que demanda calidad y
no sólo cantidad en la oferta de servicios de salud.
• Las políticas que orientan la gestión de la calidad son las
siguientes:
• Provisión de servicios de salud seguros,
oportunos, accesibles y equitativos.
• Calidad con enfoque de interculturalidad y de
género.
• Búsqueda de la satisfacción de los usuarios.
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usuario.
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personas
• Cultura ética de la calidad.
• Trabajo en equipo
• Círculos de calidad
Con
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trabajadore
s
• Ejercer la rectoría del Ministerio de Salud.
• Gestión de recursos para la calidad en
salud.
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regionales.
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salud.
Con relación
a las
unidades
prestadoras
de servicio
• Participación social para la calidad en
salud.
• Involucramiento comunitario para la
calidad en salud.Con relación
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• Calidad como
política de
Estado.
Con
relación
al
Estado
PRINCIPIOS Los principios en los que se fundamenta
el Sistema de Gestión de la Calidad en
salud son:
Enfoque del usuario:
• Las organizaciones dependen de sus usuarios; por lo tanto, deben
entender sus necesidades presentes y futuras, satisfacer sus
demandas específicas y esforzarse en exceder sus expectativas.
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• El cumplimiento de los objetivos de la calidad, requiere de líderes
que conduzcan a sus establecimientos a la mejora continua.
Participacion del personal:
• El personal de todos los niveles es la esencia de la organización,
pues mediante su compromiso posibilita el uso de sus habilidades
y conocimientos en beneficio de la calidad.
Enfoque basado en procesos:
• Un resultado deseado se alcanza más eficientemente
cuando las actividades y los recursos relacionados se
gestionan como un proceso.
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interrelacionados como un sistema, contribuye a la
eficacia y eficiencia de la organización.
Mejora continua de la calidad:
• La mejora continua del desempeño global de la
organización debe generar una necesidad permanente
de elevar los estándares de calidad técnicos, humanos y
administrativos.
OBJETIVO GENERAL
Mejorar continuamente la calidad de los servicios,
recursos y tecnología del Sector Salud mediante el
desarrollo de una cultura de calidad, sensible a las
necesidades y expectativas de los usuarios externos e
internos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Lograr la satisfacción
y participación
ciudadana de los
usuarios del servicio.
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personas que brindan
los servicios de salud.
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de calidad basada en
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calidad en todos los
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calidad y de calidad para el
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la calidad a todo nivel
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COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTION
DE CALIDAD
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la calidad.
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Gestion en administracion en salud

  • 1. DRA. GABRIELA VACA MENDOZA CALIDAD EN LOS SERVICIOS DE SALUD
  • 2. Aplicación de la ciencia y la tecnología médica en una forma que maximice sus beneficios para la salud sin aumentar en forma proporcional sus riesgos ¿QUÉ ES CALIDAD? Hacer lo correcto, en forma correcta. A tiempo, todo el tiempo. Mejorando siempre. Innovando siempre. Siempre satisfaciendo a nuestros clientes. Desde la primera vez.
  • 3.
  • 4. Un alto nivel de excelencia profesional. Uso eficiente de los recursos. Un mínimo de riesgos para el paciente. Alto grado de satisfacción por parte del paciente. Impacto final en la salud. CALIDAD EN SALUD
  • 5. • Respeto a los derechos humanos, cultura • Información completa • Interés en la persona • Amabilidad y empatía CALIDAD HUMANA • Efectividad, logro de mejores resultados • Eficacia, aplicación correcta de normas • Eficiencia, uso adecuado de recursos • Continuidad, prestación ininterrumpida • Seguridad, con los menores riesgos posibles CALIDAD TÉCNICA • Nivel básico de comodidad, ambientación, limpieza, privacidad ENTORNO DE CALIDAD Dimensiones de la Calidad
  • 6. CALIDAD HUMANA Respeto Información Amabilidad y empatía Interés manifiesto en la persona Confianza Ética
  • 7. CALIDAD TECNICA Efectividad Eficacia Eficiencia Continuidad Seguridad Competencia técnica Integralidad
  • 9. La calidad es un valor en la cultura organizacional de las instituciones de salud Se desarrollan procesos de mejora de la calidad que involucran a los trabajadores, usuarios y sociedad La calidad se expresa en mejores niveles de salud y satisfacción de los usuarios. Sistema de Gestión de Calidad
  • 10. DEFINICION Conjunto de elementos interrelacionados que contribuyen a conducir, regular, brindar asistencia técnica y evaluar a las entidades de salud del Sector y a sus dependencias públicas de los tres niveles (nacional, regional y local), en lo relativo a la calidad de la atención y de la gestión.
  • 11. El Sistema incluye los componentes de planificación, organización, garantía y mejora de la calidad e información para la calidad dentro de la dirección estratégica de la institución, en la perspectiva de diseñar, gestionar y mejorar los procesos institucionales hacia una cultura de calidad.
  • 12. POLITICAS DE GESTION DE CALIDAD Las políticas de Ministerio de Salud que orientan la gestión de la calidad se fundamentan en el reconocimiento del derecho a la salud y en el principio de Salud para Todos que demanda calidad y no sólo cantidad en la oferta de servicios de salud.
  • 13. • Las políticas que orientan la gestión de la calidad son las siguientes: • Provisión de servicios de salud seguros, oportunos, accesibles y equitativos. • Calidad con enfoque de interculturalidad y de género. • Búsqueda de la satisfacción de los usuarios. • Acceso a los mecanismos de atención al usuario. Con relación a las personas • Cultura ética de la calidad. • Trabajo en equipo • Círculos de calidad Con respecto a los trabajadore s
  • 14. • Ejercer la rectoría del Ministerio de Salud. • Gestión de recursos para la calidad en salud. • Regulación complementaria en los niveles regionales. • Evaluación del proceso de atención de salud. Con relación a las unidades prestadoras de servicio • Participación social para la calidad en salud. • Involucramiento comunitario para la calidad en salud.Con relación a la sociedad
  • 15. • Calidad como política de Estado. Con relación al Estado
  • 16. PRINCIPIOS Los principios en los que se fundamenta el Sistema de Gestión de la Calidad en salud son: Enfoque del usuario: • Las organizaciones dependen de sus usuarios; por lo tanto, deben entender sus necesidades presentes y futuras, satisfacer sus demandas específicas y esforzarse en exceder sus expectativas. Liderazgo: • El cumplimiento de los objetivos de la calidad, requiere de líderes que conduzcan a sus establecimientos a la mejora continua. Participacion del personal: • El personal de todos los niveles es la esencia de la organización, pues mediante su compromiso posibilita el uso de sus habilidades y conocimientos en beneficio de la calidad.
  • 17. Enfoque basado en procesos: • Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso. Enfoque sistémico para la gestión: • Identificar, comprender y gestionar los procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de la organización. Mejora continua de la calidad: • La mejora continua del desempeño global de la organización debe generar una necesidad permanente de elevar los estándares de calidad técnicos, humanos y administrativos.
  • 18. OBJETIVO GENERAL Mejorar continuamente la calidad de los servicios, recursos y tecnología del Sector Salud mediante el desarrollo de una cultura de calidad, sensible a las necesidades y expectativas de los usuarios externos e internos.
  • 19. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Lograr la satisfacción y participación ciudadana de los usuarios del servicio. Lograr la satisfacción y el desarrollo de las personas que brindan los servicios de salud. Fomentar una cultura de calidad basada en valores. Implementación de procesos de garantía y mejoramiento de la calidad en todos los niveles.
  • 20. Promover la educación sobre calidad, para la calidad y de calidad para el personal de los servicios de salud. Difundir los valores y principios de la cultura de la calidad a todo nivel entre los diferentes actores del sistema de salud.
  • 21. COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD Planificación para la calidad. Organización para la calidad. Garantía y mejora de la calidad. Información para la calidad.
  • 22. Usuarios satisfechos y saludables • Políticas de calidad • Planes estrátegios y oprativos con enfoque de calidad PLANIFICACION DE LA CALIDAD Dirección Ejecutiva de Calidad en Salud Unidades de Calidad Equipos de Mejora ORGANIZACIÓN PARA LA CALIDAD • Estandarización • Autoevaluación • Acreditación • Mejora Continua. • Evaluación de Tecnología GARANTIA Y MEJORAMIENTO Monitoreo de la Calidad Información al usuario INFORMACION PARA LA CALIDAD COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD