Auxiliar en la formación de historiadores orales y entrevistadores antropológicos. Contiene giros que marcan la distancia de este tipo de entrevista con la de medios. Describe el proceso desde la preparación de la entrevista hasta la el producto generado.

1. Escuela Nacional de Antropología
e Historia
Hilario Topete Lara
Tlaxiaco, Enero de 2010

2. LA ENTREVISTA EN
HISTORIA ORAL O
LA CREACIÓN DE
DOCUMENTOS

3. La entrevista
 La entrevista es la concurrencia, física o no, de
al menos dos personas para tratar un tema
determinado (informar a un público, aunque no
siempre). Es una conversación en la que, ante
preguntas expresas realizadas por un
entrevistador, se obtienen respuestas de un
entrevistado.
 Es también una técnica de cuestionario útil
para obtener información (entrevista ocasional)
y/o para crear un documento (entrevista
antropológica, de medios, etc.)

4. TIPOS DE ENTREVISTA
a)
b)
c)
d)
e)
Entrevista estructurada o preparada.
Entrevista de trabajo.
Entrevista no dirigida u ocasional.
Entrevista mixta.
ENTREVISTA ANTROPOLÓGICA.

5. ENTREVISTA ANTROPOLÓGICA
(preparada)
 Es una técnica de investigación “de salida”, nunca “de
entrada”.
 Se utiliza para crear un documento.
 Se graba o videograba.
 Se integra en archivos para la historia.
 Se hace con informantes idóneos: expertos,
dispuestos, sin temor a la grabación, conscientes de la
coautoría, se prepara con anticipación, se concede el
uso de la información para fines académicos y
científicos.
 Lo que importa es “el otro” y su palabra, su
conocimiento.
 No tenemos límite de tiempo .
 Seguimos atendiendo un cuestionario base.


6. ENTREVISTA
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Identificar y contactar informantes.
Preparación del cuestionario.
Acordar los términos de la entrevista.
Ubicar el lugar de entrevista.
Preparación del equipo (tecnología,
emplazamiento, distribución de cargas).
Encuentro y preparación del entorno.
Rapport.
Consentimiento. Autorización. Casión de
derechos para su uso (casos delicados).
Fichaje o etiquetación.

7. Realización de la entrevista



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Llegar a tiempo.
Recordar el motivo y el proceso.
Emplazar.
Probar el equipo.
Iniciar el proceso de grabación.
Etiquetar/fichar.
Solicitar permiso de grabación.
Distraer para relajar.
Entrar en materia.

8. TERMINADA LA ENTREVISTA
 Anuencia su uso posterior.
 ETIQUETAR.
 Capturar o transcribir. Ir a la base de
datos
 Transcribir o capturar. Ir a la base de
datos.
 Calificar.